農(nóng)場(chǎng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作總結(jié)與農(nóng)場(chǎng)分離辦工作問(wèn)題指示報(bào)告匯編-資料下載頁(yè)
2025-11-13 02:55本頁(yè)面
【正文】 上同中央、自治區(qū)、農(nóng)墾局黨委保持高度一致。 轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)。改進(jìn)作風(fēng)，不能只停留在短期上、表面上，要常抓不懈，建立改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是改進(jìn)調(diào)查研究。班子成員每月深入基層調(diào)研1次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。二是提高會(huì)議效能。開會(huì)講短話、講真話、講實(shí)話，不講套話大話假話。三是精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)。按照上級(jí)有關(guān)文件精神，嚴(yán)格控制各類文稿的印發(fā)，可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)。必發(fā)文稿要結(jié)合實(shí)際，簡(jiǎn)明扼要。四是嚴(yán)守工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，凡無(wú)故外出不履行請(qǐng)銷假制度者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。五是改進(jìn)公務(wù)接待。公務(wù)接待用餐、住宿要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不得擅自提高接待標(biāo)準(zhǔn)，所有公務(wù)接待一律不準(zhǔn)使用高檔煙酒。六是厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，杜絕鋪張浪費(fèi)和奢侈豪華。通過(guò)這六項(xiàng)措施的落實(shí)，使班子作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，促進(jìn)XX年工作的順利開展。深入調(diào)研，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去的群眾路線。在今后的工作中，班子成員要更多地深入基層、深入一線，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，堅(jiān)持每月至少深入到聯(lián)系點(diǎn)一次，走訪職工群眾，溝通思想，認(rèn)真聽取職工群眾的意見和呼聲，以職工群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意、支持不支持作為檢驗(yàn)自己工作決策、工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。尤其在場(chǎng)鎮(zhèn)建設(shè)、土地管理上，要多征求他們的意見建議，確保實(shí)施的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的更具科學(xué)性、前瞻性。同時(shí)，對(duì)待工作人員，一方面嚴(yán)格要求，強(qiáng)化管理，注重培養(yǎng)；另一方面多了解、多關(guān)心他們的工作和生活，多幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題和困難，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。解放思想，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。在規(guī)章制度制定上，既要體現(xiàn)制度的嚴(yán)肅性，又要考慮職工群眾合理的利益訴求，使制度更具操作性；在開展工作時(shí)，既要講原則性，又要在方法上講靈活性，一方面安排布置工作針對(duì)性要強(qiáng)，布置的時(shí)候簡(jiǎn)化一點(diǎn)，檢查落實(shí)的時(shí)候措施過(guò)硬一點(diǎn)，強(qiáng)化工作實(shí)效。另一方面樹立開放合作意識(shí)，主動(dòng)走出去，與屬地政府部門對(duì)接，爭(zhēng)取屬地政府支持，為更好地服務(wù)職工群眾，創(chuàng)新社會(huì)管理搭建平臺(tái)，使屬地政府的各項(xiàng)惠農(nóng)政策在簡(jiǎn)泉廣大人民群眾中得到更好地落實(shí)。下一步，我們將以這次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓好各項(xiàng)整改工作的落實(shí)，建立好長(zhǎng)效機(jī)制，真正把“為民務(wù)實(shí)清廉”的總要求體現(xiàn)在工作中，體現(xiàn)在行動(dòng)上，達(dá)到“干部受教育、群眾得實(shí)惠、發(fā)展上水平”，從而推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)工作的健康快速發(fā)展。農(nóng)場(chǎng)分離辦工作問(wèn)題指示報(bào)告感謝市辦長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我場(chǎng)各項(xiàng)工作親切關(guān)懷和大力支持。目前我場(chǎng)分離辦社會(huì)職能（教育）工作，在縣綜改辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，已完成了人員登記核查工作，下步就要轉(zhuǎn)入人員歸類，按人員類別兌現(xiàn)政策階段了?，F(xiàn)就我們面臨的幾個(gè)具體政策性問(wèn)題請(qǐng)求市辦給予明確指示，在工作中有所遵循。第一、移交起算時(shí)間，可否為年9月30日。按省里文件，移交起算時(shí)間統(tǒng)一為年12月31日，而我場(chǎng)實(shí)際情況是，年9月30日前就已經(jīng)先期啟動(dòng)了在職在崗人員和校產(chǎn)整體移交工作。這就導(dǎo)致了自年9月30日以后，我場(chǎng)教師中一部分人，因不符合當(dāng)時(shí)縣自行出臺(tái)移交政策條件，而下崗、轉(zhuǎn)崗，并且有先前請(qǐng)假期滿人員要求上崗無(wú)崗可上的特殊情況。我們認(rèn)為之所以形成這種原因，是因?yàn)楫?dāng)?shù)卣斐傻亩抢蠋焸€(gè)人行為，本著尊重歷史，尊重事實(shí)，對(duì)歷史和人民負(fù)責(zé)任精神，可否將移交起算時(shí)間定為年9月30日。第二、關(guān)于在編不在崗人員考試資格認(rèn)定問(wèn)題。按省里精神對(duì)于在編不在崗人員可以通過(guò)考試方式擇優(yōu)錄用，結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際，下列三條都具備者可有考試資格。由總場(chǎng)黨委安排到學(xué)校任教。有總場(chǎng)黨委會(huì)議人事安排記錄，并且工資統(tǒng)一由總場(chǎng)發(fā)放。總場(chǎng)工資冊(cè)上有名單。取得教師資格證。具有場(chǎng)里正式職工身份，即有勞動(dòng)部門招工手續(xù)，有職工檔案。這里要明確強(qiáng)調(diào)，非聘干身份也可參加考試。第三、關(guān)于考試名額問(wèn)題。對(duì)于給多少名額用來(lái)招考，我們認(rèn)為在充分肯定黨和政府對(duì)農(nóng)墾企業(yè)、農(nóng)墾人關(guān)心關(guān)懷的大前提下，應(yīng)本著在農(nóng)墾框框內(nèi)解決農(nóng)墾事情原則。按我場(chǎng)學(xué)?，F(xiàn)有生源成班情況，算出總需老師人數(shù)，減去年9月已移交的場(chǎng)辦老師人數(shù)，余下缺額，用來(lái)招考。由于年移交后，縣里通過(guò)調(diào)派和社會(huì)招考等形式，調(diào)入一部分老師到我場(chǎng)任教。如按以上方法考試，再招一些在編不在崗場(chǎng)辦教師，勢(shì)必學(xué)校教師總數(shù)有多余。按省里精神，針對(duì)這種情況，可以通過(guò)調(diào)劑方式，調(diào)劑出一些老師到縣內(nèi)其它缺編中小學(xué)任教。解決這個(gè)矛盾。以上幾點(diǎn)，系當(dāng)前我場(chǎng)工作中面臨的實(shí)際問(wèn)題，和我們?yōu)榻鉀Q這些問(wèn)題的思路，正確與否，請(qǐng)市辦給予明確指示為盼。
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