【正文】 懲任免、薪酬兌現(xiàn)掛鉤，使黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核制度化、規(guī)范化。同時還要求各經(jīng)營單位嚴格執(zhí)行《xx年黨風廉政建設(shè)責任狀》的各項責任目標，以實踐創(chuàng)新的精神，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，保證了我公司系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一性和整體性。再次，是加強了監(jiān)督檢查，開展廉政監(jiān)察活動，確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。今年4月份起，公司紀委書記親自帶隊，深入各基層公司檢查黨風廉政建設(shè)責任制落實情況，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，限期整改。年內(nèi)針對在檢查中分別發(fā)現(xiàn)的xx、xx兩個支公司在管理中存在的漏洞和問題，進行了兩次大的整改，有效推動了各經(jīng)營單位基礎(chǔ)管理工作的加強，堵塞了管理漏洞。另外，我們還按照干部管理權(quán)限，對全轄內(nèi)中層以上干部建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理的科學化、規(guī)范化、制度化。二、樹立超前預(yù)防的意識，堅持查防并舉、注重預(yù)防的原則，大力構(gòu)建和完善“教育、查處、改革、立制、監(jiān)督”五位一體的綜合案件防范體系。（一）、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，做好反腐倡廉宣傳教育工作。全區(qū)系統(tǒng)紀檢工作會議召開后，我公司黨委及時制定黨風廉政建設(shè)學習計劃和制度，按計劃采取召開專題會議、學習討論、組織考試、墻報宣傳、集中觀看反腐敗宣傳教育錄像、制作各種制度牌上墻等各種形式，經(jīng)常性地對黨員干部進行思想教育和警示教育：一是學習貫徹各級黨委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和方法保工作的各種規(guī)定要求和會議精神；二是嚴格執(zhí)行中央紀委提出的“四大紀律八項要求”，緊密結(jié)合總公司“六條禁令”，開展對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的思想道德教育、理想信念教育和“兩個條例”的宣傳教育；三是以案說法，積極開展形式多樣的警示教育活動。通過這些學習教育宣傳活動，加強黨員干部的理論學習，提高黨員干部的政治素質(zhì)，增強黨員干部防腐抗蝕的能力，進一步加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進黨員干部廉潔自律。（二）、認真落實有關(guān)案件防范制度和措施，加大案件防范力度，加強案件查處工作。今年，我公司把案件查防工作與執(zhí)法、效能監(jiān)察活動緊密結(jié)合起來開展，并以查處違反“六條禁令”為重點，著力做好案件查防工作，加大責任追究力度，嚴厲懲治違法、違紀、違規(guī)行為，取得了良好的效果。以公司紀委書記為組長的紀檢監(jiān)察工作小組，在全轄范圍內(nèi)開展效能監(jiān)察的同時，把案件查防工作列入年度紀檢監(jiān)察工作實施細則，重點對執(zhí)行“六條禁令”及財務(wù)收支情況進行檢查，檢查保費入賬、有無假賠案、小金庫、帳外帳等，通過檢查，發(fā)現(xiàn)了xx支公司有一名業(yè)務(wù)員從去年9月至今年3月間利用開收據(jù)白條出保單、，我公司及時查處，追回了全部損失，并對其進行了嚴厲的處罰，將其開除。結(jié)案后，我們在全轄范圍內(nèi)對該案進行了通報，以此案例作為反面教材對全體員工進行反腐倡廉警示教育，通過剖析案件、總結(jié)經(jīng)驗，提出建議、堵塞漏洞，改進管理、完善制度，對都安支公司進行了整頓，發(fā)揮查辦案件在治本方面的重要作用，提高了公司經(jīng)營管理的管控能力。（三）、及時做好群眾信訪件的調(diào)查處理工作，嚴肅辦案紀律，嚴格辦案程序，加強案件審理，注重信訪舉報案源的搜集和跟蹤，做好案件審理和案件歸檔等工作，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法，努力提高辦案的效率和質(zhì)量。全年共妥善處理xx件舉報信，信訪件辦結(jié)率達100%，并且沒有新信訪案件發(fā)生。三、積極開展糾正行業(yè)不正之風工作，行業(yè)作風建設(shè)不斷加強。按照區(qū)分公司的要求，健全糾風和行業(yè)作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立糾風和行業(yè)作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞“兩提高一努力”，認真抓好行業(yè)作風建設(shè)工作。一是提高全員職業(yè)素養(yǎng)。組織全體員工學習《員工守則》，強化服務(wù)意識，堅持掛牌上崗，服務(wù)承諾上墻，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。二是提高客戶服務(wù)水平。向社會公開服務(wù)承諾，突出以客戶為中心的經(jīng)營理念，及時出臺有關(guān)大客戶服務(wù)管理辦法，不斷提高95518服務(wù)專線質(zhì)量，為客戶提供快捷周到的保險服務(wù)。三是努力克服和糾正行業(yè)不正之風。嚴格執(zhí)行和遵守總公司“六條禁令”，堅持依法合規(guī)經(jīng)營，遵守保險監(jiān)管，嚴肅經(jīng)營紀律，加強對經(jīng)營管理人員的教育、管理和監(jiān)督，開展“六條禁令”行為自查自糾，嚴厲查處“吃、拿、卡、要、報”等以權(quán)謀私、以賠謀私的問題，堅決抵制行業(yè)不正之風，切實增強了各級公司依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。四是積極開展執(zhí)法監(jiān)察工作，嚴格按照《金融系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)察工作操作規(guī)程》的六個階段步驟，結(jié)合公司實際情況，有針對性的、有的放矢開展執(zhí)法監(jiān)察工作。年內(nèi)對監(jiān)察項目的存在問題及原因進行了深入的分析，共提出整改建議26條，完善規(guī)章制度11項，有效地促進了業(yè)務(wù)發(fā)展，提高了管理水平。四、嚴肅組織紀律，加強黨風廉政建設(shè)內(nèi)控制度和制約機制的建立和完善，嚴格執(zhí)行責任追究制度，落實好黨風廉政建設(shè)責任制。一是嚴格執(zhí)行統(tǒng)一法人制度，服從上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)，堅持依法合規(guī)經(jīng)營，自覺接受上級黨委和紀委對遵守和執(zhí)行“六條禁令”、“四大紀律、八項要求”情況的監(jiān)督和檢查。二是建立健全黨風廉政匯報制度、民主生活會制度、民主評議干部制度、談話誡勉制度、廉潔自律提示函制度、提拔任用干部進行廉政鑒定工作的規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度、輪崗交流制度和責任追究制度。建立公司議事規(guī)則、基建項目、大宗物資采購綜合管理制度、人事制度、財會制度、業(yè)務(wù)管理制度等各項內(nèi)控制度，并將公司規(guī)章制度匯編成冊，發(fā)至下屬各單位。三是加大對權(quán)力的監(jiān)督力度。重點對各基層公司班子成員的監(jiān)督，嚴格依據(jù)統(tǒng)一法人制度，執(zhí)行責任追究，按照授權(quán)范圍進行業(yè)務(wù)經(jīng)營，對違反授權(quán)經(jīng)營的行為進行相應(yīng)的處罰。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)“決策權(quán)”管理，凡是重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等事項，都必須經(jīng)過集體討論決定，不準個人或少數(shù)人說了算。推進司務(wù)公開制度，做到辦事制度公開、辦事程序公開、辦事結(jié)果公開、監(jiān)督措施公開，自覺接受廣大員工的監(jiān)督。總的來看，xx年我公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了較好的成效。這是區(qū)分公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)，各級黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體紀檢監(jiān)察干部努力工作的結(jié)果。XX年公司黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)公司黨風廉政建設(shè)年終工作總結(jié)公司XX年度黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)煙草公司黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)公司XX年度黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)