【正文】 管干部原則，全省農村信用社系統(tǒng)實行干部垂直管理，由省聯(lián)社黨委統(tǒng)一組織和實施。市州辦事處及市聯(lián)社干部的任免提名。省聯(lián)社市州辦事處黨政領導班子及成員，由省聯(lián)社黨委負責任免和管理，按有關規(guī)定、程序進行。其中，主任、黨委書記任免前聽取所在地方黨委意見。成都、達州市聯(lián)社黨政領導班子及成員，由省聯(lián)社黨委負責任免和管理，按有關規(guī)定、程序和章程進行。其中，理事長、黨委書記在任免前聽取所在地方黨委意見?？h級聯(lián)社領導干部的任免提名?？h級聯(lián)社（含成都市所轄各縣、市、區(qū)，下同）理事長、黨委書記、主任，由省聯(lián)社黨委負責任免和管理，按有關規(guī)定、程序和章程進行；縣級聯(lián)社其他黨政領導班子成員，由省聯(lián)社黨委委托所在市州辦事處黨委、市聯(lián)社黨委負責任免和管理，按有關規(guī)定、程序和章程進行，任前報省聯(lián)社黨委備案。其中，理事長、黨委書記任免前聽取所在地方黨委意見。未列入以上范圍的農村信用社系統(tǒng)的干部，按相應的干部管理權限管理。四、加強全省農村信用社系統(tǒng)黨的領導班子建設（一）提高領導班子的政治理論水平和業(yè)務素質加強領導班子建設，必須始終把思想政治建設放在首位。領導班子既要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得扎實成效，又要認真學習現(xiàn)代管理知識、市場經濟知識、法律知識和現(xiàn)代金融知識等，不斷提高工作能力和本領。要堅持和完善黨委中心組學習制度和“述學、評學、考學”制度，堅持集體學習與個人自學相結合，豐富學習內容，提高學習質量。按照中央和省委關于大規(guī)模培訓干部的部署，加強對系統(tǒng)領導班子成員的教育培訓。改進教育培訓方式，堅持系統(tǒng)培訓與自主培訓、脫產培訓與在崗自學、短期培訓與中長期培訓、理論培訓與實踐鍛煉相結合，切實增強培訓的實際效果。（二）積極加強領導班子的能力建設積極推進“領導班子能力建設工程”，全面提高領導干部的綜合素質。系統(tǒng)各級領導班子要提高決策能力和水平，做到科學決策、民主決策、依法決策；要提高經營的能力和水平，特別要(請關注好 范 文 網(wǎng)：)提高財務管理、成本管理和質量管理的能力；要提高參與市場競爭的能力和水平，不斷增強農村信用社的業(yè)務發(fā)展能力；要提高創(chuàng)新的能力和水平，堅持科學發(fā)展觀、正確的政績觀，不斷推進思想觀念、經營機制、內控管理、金融技術的創(chuàng)新；要提高應對復雜局面的能力和水平，及時掌握和解決改革發(fā)展中的新情況、新問題、新矛盾，落實工作責任制，努力建設和諧信用社。（三）大力推進領導班子民主集中制建設要加強民主集中制教育，不斷增強領導班子貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅定性，提高領導班子解決自身問題的能力。積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下實行民主集中制的有效途徑，在堅持黨管干部的前提下，把黨的領導與完善法人治理結構有機結合起來，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善并嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和決策程序，保證班子協(xié)調高效運轉，增強班子整體活力。領導班子成員要加強溝通，自覺維護班子團結。領導班子主要負責人要增強民主意識，帶頭堅持民主集中制原則，善于集中班子成員的智慧，發(fā)揮集體領導的作用；領導班子其他成員要增強大局意識，尊重和支持主要負責人履行職責，嚴格執(zhí)行領導班子的決定和有關制度規(guī)定。堅持和完善黨員領導干部雙重組織生活制度，是黨員的領導成員都要主動參加所在黨支部的組織生活。黨組織領導班子每年至少要召開一次民主生活會，上級黨組織要加強指導，并根據(jù)情況適時派員參加；會后應向上級黨組織書面報告民主生活會情況，并將整改措施在一定范圍內通報。（四）著力推進領導班子思想作風建設領導班子成員要牢記兩個“務必”，大力弘揚求真務實、開拓創(chuàng)新、團結奉獻的優(yōu)良作風，堅持實事求是，堅決反對和摒棄弄虛作假、急功近利、鋪張浪費的不良風氣。建立健全對領導班子的激勵約束機制，把貫徹落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀的情況作為考核領導班子的重要內容，從制度和機制層面推動領導班子作風建設。五、加強全省農村信用社系統(tǒng)黨風廉政建設各級管理部門和農村信用社要認真落實黨中央、國務院關于黨風廉政建設和反腐敗的有關規(guī)定和要求，深入開展農村信用社系統(tǒng)的反腐倡廉工作。建立健全黨風廉政建設責任制。要以鄧小平理論為指導，堅持從嚴治黨，從嚴治社，堅持集體領導與個人分工相結合，誰主管誰負責，建立健全黨委（總支）統(tǒng)一領導、黨組織與經營班子齊抓共管、紀委組織協(xié)調、業(yè)務部門各負其責、依靠廣大員工支持和參與的領導機制和工作機制。農村信用社各級黨組織對本單位黨風廉政建設負全面責任，黨委（總支）書記對本級領導班子的黨風廉政建設及其班子成員和下一級黨組織“一把手”的廉潔自律情況負主要責任，分管領導對分管范圍內的黨內廉政建設和分管業(yè)務部門的正職廉潔自律情況負直接領導責任。要按照《建立健全教育、管理、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，認真組織開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，切實把反腐倡廉的各項工作落到實處。抓好黨風廉政建設的學習教育。系統(tǒng)各級黨組織和職能部門要建立健全學習教育制度，認真組織和開展黨員干部學習教育活動。廣大黨員要認真學習中紀委和省紀委近年來制定的一系列反腐倡廉規(guī)章制度，特別是領導干部要帶頭認真學習遵守廉政制度，做出表率。抓好黨員干部隊伍的監(jiān)督管理。建立和落實黨風廉政建設責任制,實行黨委統(tǒng)一領導、分工負責、齊抓共管、分級實施的目標責任管理辦法。各級紀檢監(jiān)察部門要認真履行工作職責，建立健全對黨員、干部的管理和監(jiān)督機制，切實加強黨員干部的思想政治教育、法制教育、金融政策教育和職業(yè)道德教育，增強自身拒腐防變能力。嚴肅查處各類違法違紀案件。系統(tǒng)各級紀律檢查部門要組織紀檢力量，抓住重點、難點和職工及農民群眾反映突出的問題，查處一些有影響的違規(guī)違紀大案要案。對領導干部中發(fā)生的有令不行、令行不止等違紀行為和以貸謀私、貪污受賄、失職瀆職等腐敗行為，要進行重點查處。建立黨風廉政建設預警機制。紀檢監(jiān)察部門要公布舉報電話，建立定期接待日制度，加大對各類舉報信訪問題的檢查力度。對群眾反映、舉報的問題，要認真核查處理，凡問題屬實的要嚴肅對待，不能姑息。系統(tǒng)各級組織人事部門和紀檢監(jiān)察部門既要分工負責，又要建立聯(lián)席會議制度，加強相互之間的協(xié)調配合，共同促進全省農村信用社黨風、行風的根本好轉。六、加強全省農村信用社系統(tǒng)基層黨組織和黨員隊伍建設（一）努力推進全省系統(tǒng)(公務員在線 ://gwy101）基層黨支部建設積極探索發(fā)揮基層黨組織作用的有效途徑和方法，及時調整充實支部干部，選好配強黨支部書記。關心和愛護黨務干部，抓好黨支部書記和工作骨干的培養(yǎng)教育，努力為其創(chuàng)造學習和提高的條件。積極支持基層黨支部的工作，開展好“支部班子好、黨員隊伍好、制度建設好、活動開展好、作用發(fā)揮好”的“五好”支部創(chuàng)建活動，努力提高支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真落實服務中心工作、促進業(yè)務發(fā)展的要求，把促進農村信用社改革、轉換經營機制、提高經營質量效益作為支部工作的出發(fā)點和檢驗支部工作成效的主要標準，把基層黨支部建設成為貫徹“三個代表”重要思想、振興農村信用社的戰(zhàn)斗堡壘。（二）做好黨員的教育、管理和發(fā)展工作系統(tǒng)黨員教育要不斷創(chuàng)新教育方式，更新教育手段，堅持“三會一課”制度，強化對黨員的宗旨教育、黨員意識教育和“三個代表”重要思想教育；圍繞業(yè)務經營和管理，積極開展豐富多彩的主題教育和實踐活動，努力適應新形勢下黨員思想多樣化、需求多樣化的內在要求。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實加強對黨員隊伍的管理，定期開展民主評議黨員等活動，及時整頓軟弱渙散、不起作用的黨組織；探索建立黨內自警自勵和組織監(jiān)督管理相結合的機制，加強黨員自我管理與自律約束；隨時了解、掌握黨員思想狀況，有針對性地做好黨員的組織管理工作。認真做好發(fā)展黨員工作，注重在基層工作一線和青年中發(fā)展黨員，重視在群眾公認的業(yè)務骨干中發(fā)展黨員；堅持標準、保證質量，加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)，嚴格發(fā)展黨員工作程序；加強對發(fā)展黨員工作的檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，嚴肅查處發(fā)展黨員工作中的違紀行為。認真做好黨費的收繳、管理和使用工作，做到收繳足額、管理嚴格、使用合規(guī)。結合運用先進性教育活動的成果，積極教育和引導黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。七、加強全省農村信用社系統(tǒng)黨的宣傳、群團、統(tǒng)戰(zhàn)工作系統(tǒng)各級黨委有條件的要建立工會、團委等相應的群團組織，按規(guī)定設置黨的組織、宣傳等部門，或指定人員具體負責黨的宣傳、群眾、統(tǒng)戰(zhàn)工作；按照精簡高效的原則，實行一套人馬、多塊牌子、一身多任。要加強黨的宣傳工作，建立黨的宣傳窗口，完善各種宣傳載體，豐富宣傳內容，使黨的知識更加普及。要改善黨對群眾工作的領導，大力支持系統(tǒng)工會、共青團、女工委等群眾組織工作，充分發(fā)揮群眾組織的橋梁和紐帶作用。積極創(chuàng)造條件，支持群眾組織在經營管理中發(fā)揮民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，開展好民主評議干部、民主監(jiān)督社務的活動。要建立健全職代會制度，推行社務公開，對關系職工切身利益和全局性的重大決定，認真聽取職工意見，使決策更加順應民意、更加科學合理。努力開展好“我為信合添光彩”、“文明優(yōu)質服務”、“創(chuàng)建精神文明單位”、“青年文明號”、“文明示范崗”和“爭當崗位能手”等活動，通過豐富多彩的群團活動，努力創(chuàng)造團結奮進的氛圍，調動各方面的積極性，增強農村信用社凝聚力。八、以人為本做好深入細致的思想政治工作系統(tǒng)各級黨組織要高度重視思想政治工作，發(fā)揮好統(tǒng)一思想、理順情緒、化解矛盾、激勵斗志的作用，最大限度地調動廣大干部職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，為加快農村信用社發(fā)展提供廣泛的群眾基礎。堅持深入進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，組織開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領等知識的學習，堅定干部職工的理想信念。要善于運用說服教育、示范引導等工作手段，堅持不懈地做深入細致的思想政治工作，既要教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要尊重人、理解人、關心人、幫助人。要把思想政治工作同業(yè)務工作和其他實際工作結合起來，把解決思想問題同解決職工實際問題結合起來，認真解決生活困難職工、離退休人員等困難群體的實際問題。九、加強全省農村信用社系統(tǒng)黨建工作的組織領導系統(tǒng)各級黨委和職能部門要切實承擔起加強和改進黨建工作的責任，把黨的建設工作納入重要工作日程，切實加強組織領導，認真履行系統(tǒng)管理指導、組織協(xié)調、督促檢查的職責。要建立和落實黨建工作責任制和黨風廉政建設責任制，推行黨委書記親自抓黨建工作和黨風廉政建設，其他兼任黨內職務的各級領導干部“一崗雙責”，積極支持、配合黨委書記抓好黨建工作和黨風廉政建設、反腐敗工作，形成一級抓一級、級級抓落實的黨建工作格局。要根據(jù)中央和省委有關文件精神，主動適應建立現(xiàn)代金融企業(yè)制度的要求，堅持完善工作機制，研究制定黨建工作、黨風廉政建設的規(guī)劃、目標，明確工作具體措施，確保黨建工作、黨風廉政建設與業(yè)務經營管理相互促進、同步協(xié)調發(fā)展。psz推薦訪問其他范文：加強農村信用社黨建工作的思考信用社柜員的年終工作總結信用社工作自我總結信用社反洗錢工作總結XX年信用社信貸工作總結