【正文】 政紀處分人員，原則上都要通報曝光，有效發(fā)揮警示威懾作用。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，提升紀律審查工作水平。在紀律面前，永遠沒有“自己人”和“外人”之分，有腐必反，必須“一視同仁”。踐行“四種形態(tài)”是推進標本兼治、深化全面從嚴治黨的具體路徑，是公司各級黨組織必須履行的政治責任。公司各級黨組織要以堅強的黨性和責任擔當，以中央紀委XX年《紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”統計指標體系（試行）》為契機和載體，充分發(fā)揮帶頭執(zhí)行、全面推動、督促傳導的職能作用，整體把握、科學運用好“四種形態(tài)”，關注絕大多數，盯住關鍵少數，懲治極極少數。突出紀律審查工作重點，強化紀律審查工作問責。要堅持抓早抓小抓經常，把執(zhí)紀審查重點放在不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部上，防止“帶病提拔”，堅決把腐敗蔓延勢頭遏制住。要督促各級組織嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，加大對“小官大貪”、侵吞挪用、克扣強占等侵害群眾利益問題查處力度，發(fā)現一起，查處一起，決不手軟，對典型案例要公開曝光。要按照xx集團紀委要求，強化三個問責，對連續(xù)兩年沒有自辦案件的，公司紀委將約談其黨委、紀委主要負責人；對有案不查的要嚴肅問責；對紀律審查中案件處置出現重大失誤、紀檢監(jiān)察干部嚴重違紀的，要嚴肅追究直接責任和領導責任。在處理信訪舉報、查辦案件時，要落實好“六個一”即：一條線索一備案，要做好信訪件、案件流程處置和資料歸卷的基礎工作；一個案件一個主辦人，要落實好初核和辦案責任制；一案件一督察，要實施對辦案人員公正程度的監(jiān)督；一案件一剖析，要認真分析舉報的目的及案件的詳細情況；一案件一建議，要針對案件發(fā)現的問題制定相應的措施；一案件一通報，要通過案件審核提出整改意見，教育更多干部。同時，要按照監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則有關規(guī)定，促使被立案審查的黨員干部深刻反省、認識錯誤、交代問題，寫出懺悔反思材料。能公開的都要公開，并發(fā)給原單位黨組織，要用身邊事教育身邊人，要利用違紀干部的慘痛教訓，加強警示教育，構筑不想腐的堤壩；要深刻剖析查處的典型案件，查找癥結，堵塞漏洞，舉一反三，完善制度，發(fā)揮好治本功能，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。服務好企業(yè)中心工作，強化專項監(jiān)督治理。堅持依法治企、從嚴治企。xx集團正在制定行政處分暫行辦法，這個辦法的出臺將彌補《職工獎懲條例》廢止后的制度漏洞。待辦法下發(fā)后，各單位要認真學習貫徹，嚴肅公司行政紀律，進一步維護國家法律法規(guī)、xx集團和公司規(guī)章制度。同時，公司將對重大決策部署執(zhí)行情況開展督察督辦，對不作為、慢作為、亂作為的典型，進行嚴肅問責并通報曝光，確保xx集團和公司政令暢通。公司各級紀檢監(jiān)察組織要助力從嚴治企、助力深化改革，更要助力治虧創(chuàng)效。要堅持服務生產經營不偏離，加強紀檢監(jiān)察工作與生產經營工作的深度融合，針對信訪舉報和監(jiān)督檢查中發(fā)現的熱點問題、難點問題，“專心專責、一心一意，撲下身子，認真履責”。今年，公司還將按照xx集團的統一部署，組織開展轉包分包合作專項檢查、決策執(zhí)行專項檢查和違規(guī)購置使用公車、違規(guī)發(fā)放薪酬補貼等作風建設專項檢查，要嚴肅查處違規(guī)、違紀行為和腐敗問題，加大追究問責力度，通報曝光典型案例，做到處理一個，警醒一片，堅決維護xx集團和公司規(guī)章制度、決策部署的權威。同時，要針對企業(yè)當前存在的突出問題和治虧創(chuàng)效的重點難點和職工群眾反映的熱點焦點，突出對修舊利廢、成本管理、陳欠貨款回收、物資采購和招標投標管理等方面的效能監(jiān)察，進一步挖潛增效，堵塞管理漏洞，提高管理績效，促進企業(yè)的科學管理。今年，按照公司要求，成立了閑置設備、設備殘體及廢舊物資處理監(jiān)察領導小組，各相關部門、單位，要明確監(jiān)督職責，嚴格履行監(jiān)督職能，加強對處置全過程的管理和監(jiān)督，確保國有資產不流失。要持續(xù)發(fā)揮好“八位一體”大監(jiān)督、黨風廉政建設監(jiān)督員和網絡等監(jiān)督平臺的監(jiān)督“探頭”作用，構建全方位、立體式、零縫隙的監(jiān)督網絡，對黨員干部進行監(jiān)督，并強化黨務、政務公開工作，在不涉及企業(yè)商業(yè)機密的前提下，該公開的一律公開，增強透明度，減少職工群眾的猜疑，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。建設好紀檢監(jiān)察干部隊伍，打造忠誠干凈擔當標桿?！按蜩F還需自身硬”這不是一句空口號，作為一名紀檢干部必須時刻把廉潔自律放在思想的最前端。各級紀檢監(jiān)察組織和廣大紀檢監(jiān)察干部要貫徹中省國有企業(yè)黨建工作會精神，抓好省委巡視反饋意見整改，根據集團黨委《關于規(guī)范黨組織設置和黨務工作人員配備的意見》，規(guī)范和加強基層紀檢監(jiān)察組織建設和人員配置，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設和紀檢監(jiān)察工作就跟進到哪里。各級紀檢監(jiān)察組織主要負責人既要自身正、敢擔當，又要加強日常管理和監(jiān)督，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部牢固樹立“四個意識”，要用忠誠守住政治底線，用純潔守住道德底線，用擔當守住執(zhí)紀底線，在公司樹起忠誠干凈擔當的標桿。信任不能代替監(jiān)督，廣大紀檢干部要強化自我監(jiān)督，從嚴管好自己，嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，嚴肅工作規(guī)程和請示報告制度，推進各級紀檢監(jiān)察組織治理體系和治理能力現代化。從嚴落實《陜西省紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督暫行辦法》，對不擔當、不負責的要調整崗位；對不忠誠、不干凈的要嚴肅查處；對執(zhí)紀違紀、失職失責造成嚴重后果的，既要追究當事人的責任，也要對紀委書記進行問責。公司各級黨委（總支）和紀檢監(jiān)察組織要關心愛護紀檢監(jiān)察干部，特別要注意保護黨性強、敢于堅持原則的同志，特別要注意關心紀檢監(jiān)察干部的工作、生活和身心健康，為他們開展工作創(chuàng)造更好的條件。同志們，風清氣正聚人心，揚帆奮進正當時。加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，責任重大、使命光榮。讓我們堅定不移地落實公司黨政確定的發(fā)展思路，不忘初心、不負重托、不辱使命，緊盯目標任務，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作新局面，為全面完成全年各項目標任務，實現轉型發(fā)展，建設富裕文明和諧美麗礦區(qū)作出新的更大貢獻，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績迎接xx集團第一次黨代會、省第十三次黨代會和黨的十九大的勝利召開！