【正文】 支部健康發(fā)展我校黨支部根據(jù)上級黨風廉政建設(shè)的安排，成立了我校黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，明確責任，形成了黨政齊抓共管，層層抓落實的工作格局。通過宣傳教育，組織各處室按照工作要求，依據(jù)工作內(nèi)容認真進行了自查自糾活動，要求處室對照梳理出的突出問題，認真研究制定了相應的整改措施，進一步推動了我校黨風廉政建設(shè)工作的運行。七、 加強學校周邊安全綜合治理，實現(xiàn)校區(qū)安全穩(wěn)定進入XX年以來，我校黨支部認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全保衛(wèi)和綜合治理工作的法律法規(guī)及學校制定的各項規(guī)章制度和各種安全措施。召開專門的綜合治理安排部署會議，成立了由學校安全穩(wěn)定管理人員組成的安全排查小組，定期對學生宿舍、校外寄宿生進行巡視管理。利用安全班會等大力宣傳食品安全、交通安全、消防安全、夏季防洪防溺水防塌方的安全教育。配合學校開展“法制滲透”教育，“9+3”義務教育和職業(yè)技術(shù)教育，以及九年義務教育均衡發(fā)展工作。八、缺點和不足：我們工作雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是黨員學習領(lǐng)會不夠深刻，需加強黨員的學習理解能力。二是個別黨員干部和黨員對工作重視不夠。三是黨員干部的整體素質(zhì)與不斷發(fā)展的形勢還有一定的差距。四是對發(fā)展黨員和入黨對象的思想教育和素質(zhì)教育工作還不夠扎實。九、 下半年的工作打算：一是創(chuàng)新開展基層黨建工作，結(jié)合上級黨委的指示，借鑒其他單位成功做法，提高黨支部的工作能力和工作水平。二是全面加強制度建設(shè)，加強民主集中制建設(shè)，不斷加大黨員干部在執(zhí)行規(guī)章制度和上級指示方面的監(jiān)督力度。三是作好黨員后備力量的選拔、教育和培養(yǎng)，注重在各處室中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨的后備力量，不斷壯大組織，努力擴大黨的工作覆蓋面。四是進一步加大“黨務公開”工作力度，進一步抓好整章建制工作，做到用制度教育人，用制度約束人，用制度提高各項工作的執(zhí)行力。五是細化管理模式，完善管理機構(gòu)，注重管理效果，強化管理能力，提高管理水平；六是強化安全教育，確保安全教育有效果，大力提高全校教職工和學生的安全意識；七是積極推動基層黨組織建設(shè)的運行，嚴格按照上級文件開展各項工作，將黨建工作規(guī)范化。中共金沙縣民族中學支部委員會XX年7月第五篇：黨支部上半年工作總結(jié)眉縣園藝工作站黨支部文件眉園黨字XX（08）號眉縣園藝工作站黨支部關(guān)于上報XX年上半年工作總結(jié)的報告縣農(nóng)業(yè)局黨委：現(xiàn)隨文報來眉縣園藝工作站黨支部XX年上半年工作總結(jié)一份，請審查。200(請你關(guān)注)8年6月19日眉縣園藝工作站黨支部XX年上半年工作總結(jié)半年來，站支部在局黨委的正確領(lǐng)導下，以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，始終堅持以“果畜富民”戰(zhàn)略為中心，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風建設(shè)，使黨組織的戰(zhàn)斗力、向心力、凝聚力不斷增強，黨員素質(zhì)有了新的提高，黨建工作在規(guī)范化的軌道上得到健康發(fā)展。較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和組織協(xié)調(diào)作用，為順利完成全站各項工作提供了強有力的政治保證。現(xiàn)將支部上半年的工作情況總結(jié)如下：一、深入開展思想政治教育，不斷提高黨員、干部的思想政治素質(zhì)為了提高職工思想政治素質(zhì)，把理論學習和業(yè)務工作有機地結(jié)合起來，增強理論學習與實踐工作的有機結(jié)合，使理論學習常抓常新。半年來，站支部通過舉辦各類培訓班、學習講座、經(jīng)驗交流等多種形式，組織全體黨員干部學習了鄧小平理論、十七大精神、新《黨章》、“兩個條例”、及相關(guān)的農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)等內(nèi)容。通過學習，使廣大干部職工的共產(chǎn)主義理想信念更加堅定，業(yè)務知識更加精通，政治思維更加敏銳，分辨是非的能力得到提高，能夠自覺與邪教組織、封建迷信、社會不良行為劃清界線，堅定立場，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。二、加強黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用半年來，站支部主動適應形勢變化，積極探索新時期基層組織建設(shè)和黨員管理工作的新機制、新辦法，狠抓固本強基、組織協(xié)調(diào)、狀大黨員隊伍三個環(huán)節(jié)，黨組織建設(shè)出現(xiàn)了三個明顯變化：基層黨組織更加鞏固。一是狠抓班子的自身建設(shè)。認真貫徹民主集中制，堅持黨支部集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的制度。上半年站支部集中學習12次，召開班子民主生活會2次。二是在干部使用上本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的標準，把政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的干部調(diào)整到重要崗位，使基層黨組織建設(shè)得到了進一步加強，黨員的先鋒模范作用進一步得到發(fā)揮。三是進一步完善民主推薦，民主測評，民主評議制度，保證職工在干部管理工作中的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。由于我們對干部管理工作做到了經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，所以才使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加牢固。黨員隊伍不斷壯大。在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照黨員發(fā)展的“十六”字方針，積極做好非黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，注重了對三十五歲以下、政治素質(zhì)高、工作能力強的優(yōu)秀非黨積極分子，做到成熟一個發(fā)展一個。上半年培養(yǎng)發(fā)展1名預備黨員，使黨的隊伍不斷發(fā)展壯大，目前我站有正式黨員9名，其中大專以上的黨員4名； 35歲以下的年輕黨員3名；女黨員2名，黨員結(jié)構(gòu)日趨合理。黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。通過加強組織建設(shè)，黨員干部進一步增強了工作的責任感和使命感，在全站各項工作中，領(lǐng)導處處帶頭，廣大黨員心往一處想，勁往一處使，使黨組織充滿了生機和活力。我們廣泛開展了“雙百結(jié)對幫扶”、“科技三下鄉(xiāng)”等活動，教育黨員發(fā)揚服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，做遵紀守法、勤奮工作、無私奉獻的模范。據(jù)不完全統(tǒng)計，全站每個黨員技術(shù)干部上半年科技下鄉(xiāng)都在60天以上，每名黨員包抓科技示范戶30戶，通過充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全站學先進、趕先進、爭先進蔚然成風。三、加強黨風廉政建設(shè)，提高隊伍拒腐防變的自覺性 一是規(guī)范制度，落實責任。支部修訂完善了《黨風廉政建設(shè)實施辦法》、工作制度、財務制度、考勤制度、學習制度等，使各項工作有章可循、有法可依。二是堅持定期公布財務收支，單位重大開支集體會議討論決定，接受全站職工監(jiān)督。領(lǐng)導班子成員以身作則，艱苦樸素，給全站樹立榜樣。如下鄉(xiāng)和職工一塊坐班車、吃農(nóng)家飯、不額外報銷一分錢，不貪污挪用一分錢。三是運用典型事例進行正反兩方面教育。學習“兩個條例”、“兩個務必”和“”先進事跡，學習身邊的典型事例，用身邊的事，身邊的人教育干部職工，從而提高了黨員干部遵守黨紀政紀條規(guī)的自覺性，形成勤政、廉政的良好氛圍。四是狠抓紀律作風整頓和安全生產(chǎn)，全站干部無遲到早退、無故缺勤曠工現(xiàn)象，處處體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)的精神。上半年我站職工無計劃外生育，無“六害”、無越級上訪等不穩(wěn)定因素。四、加強“三個文明”建設(shè)，體現(xiàn)互助互愛的奉獻精神我們始終堅持貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，狠抓物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)，取得了顯著成效。一是利用各種有紀念意義的節(jié)日，開展形式多樣的文體活動，吸引干部職工廣泛參與，寓教于樂。二是結(jié)合園藝工作實際，加大宣傳培訓力度。上半年結(jié)合業(yè)務工作舉辦科技培訓35場次，培訓群眾6480人次，發(fā)放技術(shù)資料1570份。三是開展“送溫暖、獻愛心”活動?！啊便氪ù蟮卣鸢l(fā)生后，我站全體干部職工積極為災區(qū)人民捐助獻愛心，全站捐款610元，黨員干部又捐獻特殊黨費550元，充分體現(xiàn)了全站領(lǐng)導、干部、職工扶貧幫困送溫暖的高尚情操和“一方有難、八方支援”的無私奉獻精神。五、注重工作實效，實現(xiàn)支部工作與業(yè)務工作的緊密結(jié)合 在具體工作中，我們轉(zhuǎn)變工作作風，發(fā)揮園藝部門的職能作用，踏踏實實地為果農(nóng)辦實事。上半年我們以縣委、縣政府《關(guān)于加快推進獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定》精神為指針， 按照“擴大規(guī)模、提升品質(zhì)、打造品牌、開拓市場”的思路，采取多項措施保證了各項目標任務的落實。，加快了全縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)標準化、市場化、產(chǎn)業(yè)化步伐，增強了市場競爭力。二是配合“一村一品”工作，抓好眉縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)科技示范與科技入戶工程。主要抓了上第二坡、下第二坡、紅星、齊鎮(zhèn)、西街、王長官寨等示范村，安排技術(shù)骨干常年包抓，任務落實到人。在示范點推廣“標準建園、規(guī)范架型、測土配肥、果實套袋”等關(guān)鍵技術(shù)，提升獼猴桃果品質(zhì)量。三是繼續(xù)深入開展了獼猴桃生產(chǎn)技術(shù)培訓活動，上半年培訓獼猴桃骨干技術(shù)員100人，培訓高級果農(nóng)40人次。四是抓好新品種、新技術(shù)引進，加快獼猴桃品種改造和產(chǎn)業(yè)升級。在園藝站五會寺直屬果園籌建了100畝眉縣獼猴桃種苗繁育基地和優(yōu)良品種接穗采集圃，目前工作進展順利，苗木長勢良好。五是以無公害生產(chǎn)基地帶動全縣果品無公害化生產(chǎn)。首先在為新西蘭環(huán)球園藝公司1500畝獼猴桃出口示范基地建設(shè)中，選派骨干技術(shù)人員駐點指導，協(xié)助搞好苗木定植后的田間管理工作，為眉縣的海沃德高標準建園樹立了典型。其次以下第二坡村、紅星、齊鎮(zhèn)村獼猴桃，黨家寨村大櫻桃基地為主，發(fā)展無公害訂單生產(chǎn)10000畝。采用科學施肥，標準化生產(chǎn)，推動全縣果品無公害化生產(chǎn)。六是積極申報項目，爭取國家支持，推動果業(yè)發(fā)展。堅決克服等、靠、要的思想，創(chuàng)新思維，精心策劃，上半年以獼猴桃苗木繁育基地、示范園建設(shè)為重點向省、市果業(yè)局申報項目2個，積極聯(lián)系進行項目的落實。上半年，支部做了大量的工作，取得了顯著成效，全體黨員干部的整體素質(zhì)得到進一步提高，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到增強。但工作中也存在著諸多不足和缺點。如：工作方式方法不夠靈活；學習只注重了形式，而沒有積極深入到工作、生活中等。在下半年的工作中，支部將在十七大精神指引下，全站上下奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，在黨組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)等項工作中取得新的成績。立足本職，實施果畜富民戰(zhàn)略，在新農(nóng)村建設(shè)中再創(chuàng)佳績。XX年6月19日推薦訪問其他范文：黨支部上半年工作總結(jié)黨支部上半年工作總結(jié)村黨支部XX年上半年工作總結(jié)黨支部XX年上半年工作總結(jié)XX年黨支部上半年工作總結(jié)