【正文】 提高，黨建工作在規(guī)范化的軌道上得到健康發(fā)展。較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和組織協(xié)調(diào)作用，為順利完成全站各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的政治保證?，F(xiàn)將支部上半年的工作情況總結(jié)如下：一、深入開展思想政治教育，不斷提高黨員、干部的思想政治素質(zhì)為了提高職工思想政治素質(zhì)，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作的有機(jī)結(jié)合，使理論學(xué)習(xí)常抓常新。半年來(lái)，站支部通過(guò)舉辦各類培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)講座、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十七大精神、新《黨章》、“兩個(gè)條例”、及相關(guān)的農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)等內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大干部職工的共產(chǎn)主義理想信念更加堅(jiān)定，業(yè)務(wù)知識(shí)更加精通，政治思維更加敏銳，分辨是非的能力得到提高，能夠自覺與邪教組織、封建迷信、社會(huì)不良行為劃清界線，堅(jiān)定立場(chǎng)，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用半年來(lái)，站支部主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)變化，積極探索新時(shí)期基層組織建設(shè)和黨員管理工作的新機(jī)制、新辦法，狠抓固本強(qiáng)基、組織協(xié)調(diào)、狀大黨員隊(duì)伍三個(gè)環(huán)節(jié)，黨組織建設(shè)出現(xiàn)了三個(gè)明顯變化：基層黨組織更加鞏固。一是狠抓班子的自身建設(shè)。認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度。上半年站支部集中學(xué)習(xí)12次，召開班子民主生活會(huì)2次。二是在干部使用上本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的標(biāo)準(zhǔn)，把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部調(diào)整到重要崗位，使基層黨組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步得到發(fā)揮。三是進(jìn)一步完善民主推薦，民主測(cè)評(píng)，民主評(píng)議制度，保證職工在干部管理工作中的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。由于我們對(duì)干部管理工作做到了經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，所以才使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加牢固。黨員隊(duì)伍不斷壯大。在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的“十六”字方針，積極做好非黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，注重了對(duì)三十五歲以下、政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀非黨積極分子，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。上半年培養(yǎng)發(fā)展1名預(yù)備黨員，使黨的隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，目前我站有正式黨員9名，其中大專以上的黨員4名； 35歲以下的年輕黨員3名；女黨員2名，黨員結(jié)構(gòu)日趨合理。黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。通過(guò)加強(qiáng)組織建設(shè)，黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和使命感，在全站各項(xiàng)工作中，領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭，廣大黨員心往一處想，勁往一處使，使黨組織充滿了生機(jī)和活力。我們廣泛開展了“雙百結(jié)對(duì)幫扶”、“科技三下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，教育黨員發(fā)揚(yáng)服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，做遵紀(jì)守法、勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的模范。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全站每個(gè)黨員技術(shù)干部上半年科技下鄉(xiāng)都在60天以上，每名黨員包抓科技示范戶30戶，通過(guò)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全站學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)蔚然成風(fēng)。三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高隊(duì)伍拒腐防變的自覺性 一是規(guī)范制度，落實(shí)責(zé)任。支部修訂完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法》、工作制度、財(cái)務(wù)制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度等，使各項(xiàng)工作有章可循、有法可依。二是堅(jiān)持定期公布財(cái)務(wù)收支，單位重大開支集體會(huì)議討論決定，接受全站職工監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，艱苦樸素，給全站樹立榜樣。如下鄉(xiāng)和職工一塊坐班車、吃農(nóng)家飯、不額外報(bào)銷一分錢，不貪污挪用一分錢。三是運(yùn)用典型事例進(jìn)行正反兩方面教育。學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”、“兩個(gè)務(wù)必”和“”先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)身邊的典型事例，用身邊的事，身邊的人教育干部職工，從而提高了黨員干部遵守黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的自覺性，形成勤政、廉政的良好氛圍。四是狠抓紀(jì)律作風(fēng)整頓和安全生產(chǎn)，全站干部無(wú)遲到早退、無(wú)故缺勤曠工現(xiàn)象，處處體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)的精神。上半年我站職工無(wú)計(jì)劃外生育，無(wú)“六害”、無(wú)越級(jí)上訪等不穩(wěn)定因素。四、加強(qiáng)“三個(gè)文明”建設(shè)，體現(xiàn)互助互愛的奉獻(xiàn)精神我們始終堅(jiān)持貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，狠抓物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)，取得了顯著成效。一是利用各種有紀(jì)念意義的節(jié)日，開展形式多樣的文體活動(dòng)，吸引干部職工廣泛參與，寓教于樂(lè)。二是結(jié)合園藝工作實(shí)際，加大宣傳培訓(xùn)力度。上半年結(jié)合業(yè)務(wù)工作舉辦科技培訓(xùn)35場(chǎng)次，培訓(xùn)群眾6480人次，發(fā)放技術(shù)資料1570份。三是開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)?！啊便氪ù蟮卣鸢l(fā)生后，我站全體干部職工積極為災(zāi)區(qū)人民捐助獻(xiàn)愛心，全站捐款610元，黨員干部又捐獻(xiàn)特殊黨費(fèi)550元，充分體現(xiàn)了全站領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工扶貧幫困送溫暖的高尚情操和“一方有難、八方支援”的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。五、注重工作實(shí)效，實(shí)現(xiàn)支部工作與業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合 在具體工作中，我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揮園藝部門的職能作用，踏踏實(shí)實(shí)地為果農(nóng)辦實(shí)事。上半年我們以縣委、縣政府《關(guān)于加快推進(jìn)獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定》精神為指針， 按照“擴(kuò)大規(guī)模、提升品質(zhì)、打造品牌、開拓市場(chǎng)”的思路，采取多項(xiàng)措施保證了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。，加快了全縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化步伐，增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。二是配合“一村一品”工作，抓好眉縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)科技示范與科技入戶工程。主要抓了上第二坡、下第二坡、紅星、齊鎮(zhèn)、西街、王長(zhǎng)官寨等示范村，安排技術(shù)骨干常年包抓，任務(wù)落實(shí)到人。在示范點(diǎn)推廣“標(biāo)準(zhǔn)建園、規(guī)范架型、測(cè)土配肥、果實(shí)套袋”等關(guān)鍵技術(shù)，提升獼猴桃果品質(zhì)量。三是繼續(xù)深入開展了獼猴桃生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，上半年培訓(xùn)獼猴桃骨干技術(shù)員100人，培訓(xùn)高級(jí)果農(nóng)40人次。四是抓好新品種、新技術(shù)引進(jìn)，加快獼猴桃品種改造和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。在園藝站五會(huì)寺直屬果園籌建了100畝眉縣獼猴桃種苗繁育基地和優(yōu)良品種接穗采集圃，目前工作進(jìn)展順利，苗木長(zhǎng)勢(shì)良好。五是以無(wú)公害生產(chǎn)基地帶動(dòng)全縣果品無(wú)公害化生產(chǎn)。首先在為新西蘭環(huán)球園藝公司1500畝獼猴桃出口示范基地建設(shè)中，選派骨干技術(shù)人員駐點(diǎn)指導(dǎo)，協(xié)助搞好苗木定植后的田間管理工作，為眉縣的海沃德高標(biāo)準(zhǔn)建園樹立了典型。其次以下第二坡村、紅星、齊鎮(zhèn)村獼猴桃，黨家寨村大櫻桃基地為主，發(fā)展無(wú)公害訂單生產(chǎn)10000畝。采用科學(xué)施肥，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，推動(dòng)全縣果品無(wú)公害化生產(chǎn)。六是積極申報(bào)項(xiàng)目，爭(zhēng)取國(guó)家支持，推動(dòng)果業(yè)發(fā)展。堅(jiān)決克服等、靠、要的思想，創(chuàng)新思維，精心策劃，上半年以獼猴桃苗木繁育基地、示范園建設(shè)為重點(diǎn)向省、市果業(yè)局申報(bào)項(xiàng)目2個(gè)，積極聯(lián)系進(jìn)行項(xiàng)目的落實(shí)。上半年，支部做了大量的工作，取得了顯著成效，全體黨員干部的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到增強(qiáng)。但工作中也存在著諸多不足和缺點(diǎn)。如：工作方式方法不夠靈活；學(xué)習(xí)只注重了形式，而沒有積極深入到工作、生活中等。在下半年的工作中，支部將在十七大精神指引下，全站上下奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，在黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)等項(xiàng)工作中取得新的成績(jī)。立足本職，實(shí)施果畜富民戰(zhàn)略，在新農(nóng)村建設(shè)中再創(chuàng)佳績(jī)。XX年6月19日