黨員干部作風建設個人分析材料與黨員干部作風建設工作總結(鄉(xiāng))匯編-資料下載頁
2025-11-13 02:16本頁面
【正文】 、法律法規(guī)教育。④開展廉政文化“進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農村”的“五進”活動。⑤開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育。加強工作、生活作風建設（1）對全鄉(xiāng)黨員干部提出以下具體要求：①積極主動，開拓進??；②關心群眾，服務人民；③深入細致，不簡單粗暴；④加強黨性和組織紀律性，增強一致性；⑤執(zhí)行民主集中制等各項制度；⑥實事求是，不搞形式主義；⑦廉政奉公，不以權謀私；⑧嚴格執(zhí)行黨員干部“五不許”的規(guī)定。（2）出臺鄉(xiāng)機關各項管理制度，規(guī)范公務接待行為，加強公務用車管理，加強機關值班工作，制止干部走讀現(xiàn)象，規(guī)范干部職工工作及行為。（3）出臺干部職工考勤管理辦法，強化工作紀律。（4）出臺干部職工津補發(fā)放管理辦法，將干部職工津補發(fā)放與本人的工作績效和考評結果掛鉤。（5）完善財務審批制度，建立“一把手”不直接分管財務制度，規(guī)范機關及事業(yè)單位財務審批行為。四、兌現(xiàn)獎懲，落實追究嚴格照章辦事，對照《干部職工考勤及獎懲制度》、《干部職工考勤管理辦法》、《干部職工津補帖發(fā)放管理辦法》，黨員干部個人及機關部門、村支部與黨委所簽各項工作目標責任書，兌現(xiàn)干部個人及部門、村支部經濟獎懲；對執(zhí)行規(guī)章好，完成目標任務好的個人和單位予以表彰和評先；對表現(xiàn)差的個人進行誡勉談話，并通報批評；對工作不力，造成重大影響和失誤的個人予以黨紀政紀處分。
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