全縣領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告與全縣領(lǐng)導(dǎo)班子暨整改措施報(bào)告匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 02:16本頁(yè)面
【正文】 和知識(shí)的自學(xué)。在工作方面：存在畏難情緒，缺乏開(kāi)拓精神。20**副主任表示，自己長(zhǎng)期負(fù)責(zé)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，時(shí)間長(zhǎng)了人就產(chǎn)生疲憊感，面對(duì)企業(yè)資金、土地和用工等方面的困難，如何完成年初預(yù)期目標(biāo)的調(diào)度出現(xiàn)問(wèn)題，要解決又非常困難；李中中書(shū)記就此問(wèn)題提出：關(guān)鍵是解決人才問(wèn)題，有能力的人，對(duì)解決困難出點(diǎn)子的人，要重用和重獎(jiǎng)，要逐步建立起重獎(jiǎng)為工業(yè)出點(diǎn)子想辦法的人，重獎(jiǎng)那些具有開(kāi)拓創(chuàng)新能力的人，尤其是對(duì)工業(yè)發(fā)展出謀劃策之人。在工作效率方面：關(guān)鍵是要解決整體效率的問(wèn)題。大家認(rèn)為：工業(yè)暨開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作涉及方方面面，不僅要搞好本單位的協(xié)調(diào)問(wèn)題，更重要地是解決工口各單位和非工口涉工部門的積極性問(wèn)題，需要大家學(xué)會(huì)與具體跨股室、跨部門的協(xié)調(diào)能力。今后，凡涉及到各口子的工作，均要每一個(gè)工作人員，每一個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)親自去協(xié)調(diào)，只有這樣，才能不斷提高工作效率，促進(jìn)工業(yè)工作的快速發(fā)展。在制度方面：體現(xiàn)在建章立制上，通常的做法是制度管事，某一項(xiàng)工作有分管領(lǐng)導(dǎo)有具體工作人員，而具體到某一個(gè)人則沒(méi)有制度加以約束。因此，建章立制量化細(xì)節(jié)，建立健全獎(jiǎng)罰措施，尤其是對(duì)發(fā)展工業(yè)有功人員，要在制度上設(shè)立“金點(diǎn)子”獎(jiǎng)，鼓勵(lì)和促進(jìn)大家為工業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，形成工業(yè)發(fā)展有獎(jiǎng)的制度化。最后，縣委組織部賀梅嬌組織員充分肯定了經(jīng)貿(mào)委班子，她說(shuō)“尤其是班子成員對(duì)工業(yè)發(fā)展的不同見(jiàn)解和意見(jiàn)碰撞，給我留下了深刻的印象?！辈⒅赋觯喊嘧雍椭C，在發(fā)展過(guò)程中解決矛盾，在解決矛盾中求進(jìn)取，是經(jīng)貿(mào)委班子民主生活會(huì)的特色。
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