領導班子作風建設的調研報告與領導班子假浮蠻自查剖析材料匯編-資料下載頁
2024-11-26 00:49本頁面
【正文】 與個人發(fā)展聯(lián)系在一起，積極參與系部發(fā)展規(guī)劃討論，如：為系部乃至學院發(fā)展獻言獻策，一起查找影響系部發(fā)展的瓶頸，等等。這些都能充分發(fā)揮教師的主體作用，從而實現(xiàn)應用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的目標。以上僅僅是我系的初步調查與分析，至于下一步解放思想大討論，我們將進一步分析研究，再制定出有利于促進系部發(fā)展的對策和措施。領導班子假浮蠻自查剖析材料領導班子假浮蠻自查剖析材料按照ＸＸ市紀委、市作風整治辦《關于轉發(fā)ＹＣＨ市作風整治辦全市領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改實施方案的通知》的要求，結合工作實際查擺問題，我委領導班子采取批評與自我批評的方式進行了認真剖析，按照干部整頓作風要求，查找出我委班子存在問題和不足，并提出了整改目標與方案。一、存在的主要問題（１）對待干部教育還不夠嚴格。在工作、生活當中，對干部思想教育和素質教育力度不夠，導致有些干部工作質量不高，服務意識不強。二是和單位中層干部和一般干部思想交流不夠，沒有從根本上掌握干部的思想動態(tài)，開展談心交流活動不夠。（２）工作標準不夠精益求精。處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。（３）理論知識學習還需要加強。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想系統(tǒng)化學習不夠，缺乏對科學發(fā)展觀精神實質的把握。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。（４）工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務意識不夠深刻，工作作風不夠深入、不夠扎實。二、下一步整改措施（１）加強學習，提高自身素質。加強組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻把握他們的精神實質，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質。并將學習和工作實踐相結合，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高領導班子的政治和思想文化的整體素質。（２）密切聯(lián)系群眾，樹立親民、愛民之心。以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。（３）經(jīng)常反思，保持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護黨的紀律的原則，堅持“三?！?，即一是常學。在刻苦學習中夯實履行職責的理論水平的根基；二是常思。在創(chuàng)新中提高履行職責的能力水平，學而不思則惘，思而不學則殆。努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃和落實工作的能力素質；三是常用。在穩(wěn)定工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效，成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的領導干部。（４）切實轉變工作作風，努力做好本職工作。要經(jīng)常深入基層調查研究、指導工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題到基層去、到群眾中去深入調查、了解、傾聽意見，努力研究和探索新形勢下經(jīng)濟建設當中出現(xiàn)的新情況、新問題，使市發(fā)改委適應新形勢、新任務的需要。（５）增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉變作風，扎實工作，爭做實踐職業(yè)道德的模范，爭當先鋒黨員。保持共產(chǎn)黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。（６）加強道德素質修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡導和實踐共產(chǎn)主義文明新風，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，作風扎實，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范?！额I導班子假浮蠻自查剖析材料》
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