【正文】 “三高三滿意”文明機(jī)關(guān)為目標(biāo)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，塑造良好的機(jī)關(guān)干部形象。充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委、老年、計(jì)生等群眾性組織的作用，通過各種形式和渠道，利用“五四”、“七一”、“十一”等重要紀(jì)念日，積極開展文藝演出，專項(xiàng)系列活動(dòng)，職工大合唱、書法、攝影、征文比賽等豐富多彩的文化活動(dòng)。要建立青年讀書協(xié)會(huì)，組織好青年新世紀(jì)讀書活動(dòng)。開展創(chuàng)創(chuàng)青年創(chuàng)新獎(jiǎng)、英才獎(jiǎng)等活動(dòng)，帶動(dòng)青年人才培養(yǎng)工作，以“兩項(xiàng)待遇”為主和“六個(gè)老有”為目標(biāo)，積極引導(dǎo)公司老年同志實(shí)現(xiàn)“自我管理、自我服務(wù)、自我完善、自我教育”。積極開展“雙進(jìn)”和“雙建”活動(dòng)，全面加強(qiáng)計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。四、以創(chuàng)新精神推進(jìn)基層建設(shè)，大力加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。XX年是實(shí)施《鉆井工程技術(shù)公司XX——XX年基層建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)》的第二年。要繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭強(qiáng)、奪牌”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大基層建設(shè)工作力度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，對(duì)基層隊(duì)實(shí)施“未位淘汰、動(dòng)態(tài)管理”，做好評(píng)比、考核和獎(jiǎng)勵(lì)工作，不斷提高基層創(chuàng)建的積極性，年底95%以上的基層隊(duì)達(dá)到局達(dá)標(biāo)基層隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)。研究所、供石粉一隊(duì)達(dá)到局優(yōu)秀基層隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)。研究所力爭達(dá)到“行業(yè)一強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層建設(shè)的指導(dǎo)、支持和資金投入，強(qiáng)化基層隊(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，積極爭先創(chuàng)優(yōu)，全面提高公司基層建設(shè)水平，98%以上的基層隊(duì)指導(dǎo)員、隊(duì)長文化程度達(dá)到大專以上水平，基層職工素質(zhì)顯著提高，使一線基層隊(duì)在開拓市場中的戰(zhàn)斗力和競爭力不斷增強(qiáng)。五、切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行管理局規(guī)定的“六個(gè)不準(zhǔn)”、“九個(gè)禁止”，開展好“觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)和“學(xué)《規(guī)定》、正作風(fēng)、講責(zé)任、做表率”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步端正黨風(fēng)政風(fēng)。堅(jiān)持民主集中制，不斷提高兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，以“四好工程”為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，積極開展慶“七一”黨建系列活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大黨員的黨性觀念，使黨員受教育面達(dá)100%。抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好職能監(jiān)督工作，完善并用好監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，采取切實(shí)有力的措施，搞好各部門、各單位的監(jiān)督工作。抓好監(jiān)察促進(jìn)干部廉潔從政，努力建設(shè)一個(gè)高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，為兩上文明建設(shè)發(fā)揮保駕護(hù)航作用。六、認(rèn)真落實(shí)依靠職工群眾辦企業(yè)的方針。堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，不斷加大民主管理力度，努力維護(hù)職工的主人翁地位和合法權(quán)益。在以往工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推行廠務(wù)公開，使職工群眾享有公司的知情權(quán)、參與決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，民主管理達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。切實(shí)解放好職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題，實(shí)施好“送溫暖工程”，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。大力開展“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，認(rèn)真組織開展勞動(dòng)競賽和合理化建設(shè)活動(dòng)，選樹一批在科研攻關(guān)、科學(xué)管理、科技增效等方面影響比較大的先進(jìn)典型，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、爭做貢獻(xiàn)的積極性。七、切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，積極穩(wěn)妥地做好內(nèi)部穩(wěn)定工作。認(rèn)真實(shí)施綜治工作“3281”工程，即實(shí)施三大工程：育人工程、內(nèi)管工程、細(xì)胞工程，突出兩個(gè)重點(diǎn)：施工現(xiàn)場和重點(diǎn)要害崗位管理。通過強(qiáng)化八項(xiàng)措施，努力達(dá)到以下目標(biāo)：全公司“四無”(無重大刑事案件、無內(nèi)部人員犯罪、無群體越級(jí)上訪、無治安災(zāi)害事故)基層單位達(dá)標(biāo)率90%以上。要強(qiáng)化穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要結(jié)合實(shí)施“四五”普法規(guī)劃，進(jìn)一步加大法制宣傳教育力度。要引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變思想觀念，正確認(rèn)識(shí)局部利益與整體利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，不斷增強(qiáng)心理承受能力，要扎實(shí)細(xì)致地做好一人一事的思想政治工作，加強(qiáng)對(duì)干部職工的愛崗敬業(yè)教育。要善于發(fā)現(xiàn)苗頭和傾向性的問題，有針對(duì)性地制定工作措施，把矛盾及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)，確保一方平安。同志們，今年公司黨委的總體工作思路、經(jīng)營管理目標(biāo)及改革發(fā)展任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要集中精力抓好落實(shí)。面對(duì)思想政治工作新的形勢、新的任務(wù)，各級(jí)黨組織和廣大政工干部一定要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，以卓有成效的思想政治工作，推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。