【正文】 業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的信念。三是重幫扶，抓送溫暖工程。分公司真切傾聽(tīng)職工呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，為職工群眾辦好事、辦實(shí)事。2011年通過(guò)發(fā)動(dòng)職工捐款、撥付困難救濟(jì)金、申報(bào)集團(tuán)公司困難補(bǔ)助多渠道、多方位解決他們的燃眉之急。分公司黨政工經(jīng)常走訪慰問(wèn)老黨員、傷病住院人員，及時(shí)傳遞企業(yè)的溫暖，全年共走訪慰問(wèn)職工（含退休職工），送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，金額達(dá)26726元。九月份，工會(huì)考慮部分異地退休老同志身體狀況不佳，主動(dòng)遠(yuǎn)赴湘潭、雙峰、祁東上門為他們做好“人臉建?！惫ぷ?，確保他們能及時(shí)領(lǐng)取退休養(yǎng)老金；在對(duì)特困職工的幫扶上進(jìn)一步加大力度，分公司除繼續(xù)幫扶尹龍解決其小孩的學(xué)雜費(fèi)外，重點(diǎn)加大了對(duì)特困退休工人朱先桃一家的幫扶，年底一次性給予幫扶人民幣6000元，緩解了他們一家的實(shí)際困難。四是重和諧，凝聚人心。和諧首先是建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。2011年分公司重新調(diào)整了土建待崗人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做到既不違反政策，又為職工帶來(lái)實(shí)惠，在土建施工任務(wù)不飽和的狀態(tài)下，分公司綜合部統(tǒng)籌安排，加大對(duì)各項(xiàng)目部勞動(dòng)力的調(diào)配和監(jiān)管，減少外聘民工的使用，并打破工種界限，及時(shí)安排部分人到安裝工地從事力所能及的工作，確保人人有班上，維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。職工利益無(wú)小事，我們及時(shí)關(guān)注職工利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，大力推行陽(yáng)光廠務(wù)，堅(jiān)持獎(jiǎng)金分配向一線傾斜，做到公開(kāi)透明。在去年的“五七工、家屬工”的摸底工作中，分公司工作人員主動(dòng)上門調(diào)查，做到不漏掉一人，此項(xiàng)工作深受職工家屬好評(píng)。由于各項(xiàng)工作做得扎實(shí)，分公司形成了精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、積極向上的和諧和氛圍，未發(fā)生任何上訪事件。四、圍繞中心，塑造良好形象。一直以來(lái)分公司堅(jiān)持“熱忱服務(wù)，鑄造一流”為工作指南，近兩分公司成功開(kāi)拓了郴州市場(chǎng)，分公司以雄厚的技術(shù)實(shí)力，優(yōu)良的工程質(zhì)量和熱忱的后期服務(wù)贏得了業(yè)主的贊譽(yù)，也在衡陽(yáng)建筑行業(yè)內(nèi)引起良好反響，去年衡陽(yáng)市工商局主動(dòng)找上門來(lái)，授予分公司“重合同、守信”用單位。自維修工程歸口管理以來(lái)，分公司秉承“樹(shù)形象，創(chuàng)效益”的管理理念，做到質(zhì)量取勝，服務(wù)及時(shí)。維修項(xiàng)目部堅(jiān)持每天深入各廠礦單位，一方面及時(shí)了解施工動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決技術(shù)難題，想業(yè)主之所想，急生產(chǎn)之所急，確保優(yōu)質(zhì)高速完成施工任務(wù)，為廠礦生產(chǎn)保駕護(hù)航；另一方面是加強(qiáng)民工隊(duì)伍的管理，及時(shí)掌握民工的身體狀況和思想狀況，不讓有思想包袱和身體狀況不佳的民工上工地，并統(tǒng)一為他們購(gòu)買民工工傷保險(xiǎn)，確保施工安全和隊(duì)伍穩(wěn)定。近些年來(lái)，分公司信譽(yù)度不斷提高，執(zhí)行力不斷增強(qiáng)，社會(huì)形象日益良好。2011年，我們?cè)谒枷胝喂ぷ魃献隽艘恍┕ぷ?，取得了一些成?jī)，但離上級(jí)的要求還有一定差距。今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，牢固樹(shù)立“優(yōu)質(zhì)、高效、多贏”的理念，不斷探索思想政治工作的的新思路、新內(nèi)涵、新途徑、新載體、新機(jī)制，推動(dòng)分公司持續(xù)健康發(fā)展，為集團(tuán)公司打造再立新功。2012年3月日“兩基六業(yè)”和實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃第五篇：思想政治建設(shè)交流材料堰塘鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建工作總結(jié)一年來(lái)，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以振興堰塘、發(fā)展堰塘為第一要?jiǎng)?wù)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的要求，堅(jiān)持自我教育、自我激勵(lì)、自我提高的方針，圍繞“五好班子”的標(biāo)準(zhǔn)，查找差距、振奮精神、健全制度，努力提高班子的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，在工作中，主要做法如下：一、認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。（一）確立正確的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。我們的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)主要有兩個(gè)方面：一是因班子成員中，部分同志學(xué)歷較低，掌握的知識(shí)有限，為了提高班子成員的知識(shí)水平，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)；二是面臨新的形勢(shì)和任務(wù)，很多東西都需要我們?nèi)ヌ剿骱蛯Ｑ校瑳](méi)有一定的知識(shí)能力很難辦到，因此，我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就是要通過(guò)掌握一定的知識(shí)量來(lái)提高工作水平和執(zhí)政能力。（二）制定完善的學(xué)習(xí)制度。為了使學(xué)習(xí)真正達(dá)到完善自我，促進(jìn)工作的目的，我們制定了一套較為完善的學(xué)習(xí)制度。其重點(diǎn)一是要求班子成員在定期集中學(xué)習(xí)期間不得缺席，否則作通報(bào)批評(píng)或經(jīng)濟(jì)處罰處理。二是要求班子成員認(rèn)真作好學(xué)習(xí)記錄，集中學(xué)習(xí)期間缺一次記錄處罰50元。三是實(shí)行輪換主持學(xué)習(xí)的方式，班子成員在主持學(xué)習(xí)前要認(rèn)真作好主持準(zhǔn)備。四是要求班子成員每年必須撰寫2篇以上學(xué)習(xí)心得體會(huì)和具有一定理論水平的調(diào)研文章，且撰寫的文章必須與本人工作實(shí)際相結(jié)合，禁止到網(wǎng)上下載，否則將作通報(bào)批評(píng)或經(jīng)濟(jì)處罰處理。（三）明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。我們學(xué)習(xí)的重點(diǎn)有兩個(gè)方面：一是規(guī)定鄧小平文選、“三個(gè)代表”重要思想以及上級(jí)黨和政府的重要文獻(xiàn)資料等為必學(xué)內(nèi)容。二是從我鄉(xiāng)農(nóng)村工作的實(shí)際出發(fā)，有選擇性地學(xué)習(xí)一些實(shí)用性的知識(shí)。（四）堅(jiān)持學(xué)以自用。在學(xué)習(xí)上突出抓個(gè)“用”字，克服學(xué)用“兩張皮”的毛病。在開(kāi)展每項(xiàng)工作之前，我們都要集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，然后有的放矢地開(kāi)展工作，收到了良好的效果。二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)凝聚力。團(tuán)結(jié)協(xié)作是抓好工作的前提條件。為了加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，我們主要從以下四個(gè)方面加以努力。（一）認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持科學(xué)決策，不搞“一言堂”，班子成員民主討論，暢所欲言。在每次召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)研究重大問(wèn)題前，主要領(lǐng)導(dǎo)都要分別征求和聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)和想法。（二）加強(qiáng)黨的教育，增強(qiáng)班子成員的黨性觀念和組織觀念。在中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)期間，我們將《黨章》作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和組織原則。通過(guò)學(xué)習(xí)，班子成員的黨性觀念和組織觀念得到了增強(qiáng)，班子成員間有了相互信任，相互理解，相互尊重，相互支持，工作協(xié)調(diào)一致，未鬧過(guò)無(wú)原則紛爭(zhēng)。（三）堅(jiān)持開(kāi)展積極的思想交流和思想斗爭(zhēng)，班子成員經(jīng)常談心，溝通思想，消除彼此之間的隔閡和誤會(huì)。（四）認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，本我們開(kāi)展了一次非常成功民主生活會(huì)，會(huì)前作了充分準(zhǔn)備，班子成員都認(rèn)真書寫了發(fā)言提綱，在批評(píng)與自我批評(píng)方面相當(dāng)?shù)轿唬敛槐Ａ?，真正發(fā)揮了民主生活會(huì)的作用，使班子進(jìn)一步搞好了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。（一）堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，講真話，辦實(shí)事，求實(shí)效，不弄虛作假，不欺上瞞下，樹(shù)立正確的政治觀。在今年的工作中，由于主客觀因素的影響，有的工作效果不是很好，但我們向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作堅(jiān)持實(shí)事求是，沒(méi)有慮報(bào)浮夸，雖然受到了一些批評(píng)，但我們沒(méi)有灰心喪氣，沒(méi)有報(bào)怨；在群眾中，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部隨意表態(tài)，嚴(yán)禁哄騙群眾，每一項(xiàng)重大決策都要充分醞釀、討論才作出最后決定。（二）密切聯(lián)系群眾，深入農(nóng)村基層，關(guān)注民生，體恤民情，想群眾所想，急群眾所急，做群眾所需，為群眾力所能及辦好各件實(shí)事。由于堰塘鄉(xiāng)貧困面大，鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政底子薄，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展較為緩慢，我們根據(jù)群眾的需要，在今年的工作中，辦了幾件實(shí)事；一是實(shí)施了七里溪、蘇莊兩村的進(jìn)村鑲邊公路建設(shè)；二是爭(zhēng)取解決了鄉(xiāng)政府至清水塘的鑲邊公路修建；三是協(xié)助實(shí)施了兩個(gè)煙水配套工程；四是向上爭(zhēng)取了蘇莊、關(guān)口、杉樹(shù)壩等村的人畜飲水項(xiàng)目，現(xiàn)正在實(shí)施之中；五是自籌資金維修牛耳塘、方里頭、鄭家、長(zhǎng)溝、大坨等村組公路。這些實(shí)事的落實(shí)，使班子在群眾中的威信得到了提升，密切了同人民群眾的關(guān)系。（三）狠抓工作落實(shí)，講求工作效率，不做表面文章，不搞形式主義。在工作中我們從鄉(xiāng)情出發(fā)，從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義，做到了腳踏實(shí)地，穩(wěn)步推進(jìn)。（四）嚴(yán)格按章辦事，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。今年我們根據(jù)全鄉(xiāng)工作需要，對(duì)部分崗位進(jìn)行了調(diào)整。在調(diào)整干部前，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真研究討論，在形成共識(shí)的基礎(chǔ)上制定了干部調(diào)整方案，并嚴(yán)格按照《干部任用暫行條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，提拔了四名優(yōu)秀年輕干部，交流了兩名股級(jí)干部，免去了兩名不稱職的股級(jí)干部職務(wù)。四、加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。勤政廉政是增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的政治保證。為了加強(qiáng)班子勤政廉政建設(shè)，創(chuàng)建服務(wù)型班子、廉潔型班子，我們主要采取了三條措施。（一）制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，使全年工作有條不紊，有章可循。在年初，鄉(xiāng)黨委、政府制定了全年全面工作計(jì)劃，每個(gè)班子成員結(jié)合中心工作和分管工作制定了個(gè)人工作計(jì)劃，年終自查總結(jié)，對(duì)存在的問(wèn)題和不足制定整改措施。（二）對(duì)班子成員的工作實(shí)行量化考核制度。為了很好地發(fā)揮每個(gè)班子成員的主觀能動(dòng)作用，提高班子的整體工作能力，我們制定了對(duì)班子成員的量化考核辦法，分別對(duì)班子成員的德、能、勤、績(jī)、廉實(shí)行量化打分，年終評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀的班子成員進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)后進(jìn)的班子成員提出批評(píng)建設(shè)，以此鞭策班子成員積極上進(jìn)。（三）制定干部管理辦法和各項(xiàng)規(guī)章制度。我們?yōu)榱硕沤^干部走讀，于今年3月份制定了《堰塘鄉(xiāng)干部管理暫行辦法》和學(xué)習(xí)制度、小車管理制度、值班制度、財(cái)務(wù)制度、接待制度等六項(xiàng)制度，并對(duì)班子成員作出了明確規(guī)定，要求班子成員要以生作則，率先規(guī)范。在值班制度中，規(guī)定班子成員每周值班必須達(dá)三晚上以上，并安排了值班日程表；在信息報(bào)送制度中，要求班子成員每月必須完成兩期以上工作信息或簡(jiǎn)報(bào)，缺一次扣工資50元；在財(cái)務(wù)制度中規(guī)定了一支筆簽字原則，報(bào)銷發(fā)票必須開(kāi)會(huì)研究，不得以個(gè)人名義同意支付；另外規(guī)定班子成員不得以個(gè)人名義接待其他單位工作人員，不準(zhǔn)私自用車。同時(shí)要求班子成員每半年報(bào)告一次個(gè)人履職情況和廉潔自律情況?？傊?，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在加強(qiáng)班子思想作風(fēng)建設(shè)上做了一些力所能及的工作，樹(shù)立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，班子成員做到了識(shí)大體、顧大局，彼此之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象，但這些成績(jī)是微不足道的，離縣委，政府和全鄉(xiāng)人民的要求還相差很遠(yuǎn)，今后我們將繼續(xù)按照“五好”班子標(biāo)準(zhǔn)，腳踏實(shí)地，開(kāi)拓進(jìn)取，努力將我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為上級(jí)放心，群眾信任的領(lǐng)導(dǎo)集體。