全市早稻生產(chǎn)工作大會(huì)講話范文與全市機(jī)構(gòu)編制研討會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 02:03本頁(yè)面
【正文】 改革的年代，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一條全新的路子，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)，不能生搬硬套，有很多新問(wèn)題需要我們不斷去研究，必須有新的思維、新的理念、新的辦法、新的手段，去解決不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題。比如事業(yè)單位管理這一塊，我覺(jué)得有幾個(gè)問(wèn)題就值得我們研究：職能怎么科學(xué)合理準(zhǔn)確地劃定，怎么樣控制事業(yè)單位機(jī)構(gòu)和人員的膨脹等?，F(xiàn)在大家都清楚，進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍要參加省里的統(tǒng)一考試，想通過(guò)關(guān)系、通過(guò)照顧進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍基本上是不可能的，但想通過(guò)關(guān)系擠進(jìn)事業(yè)單位的還比較多。因?yàn)檫@一塊蛋糕比較大、盤子大，有進(jìn)人的空間，管理還不是很規(guī)范，還有空子可以鉆。這樣，矛盾都集中到了機(jī)構(gòu)編制部門，不同意吧，會(huì)得罪人；同意吧，就會(huì)造成事業(yè)單位人員的惡性膨脹。怎樣從機(jī)制上解決這個(gè)問(wèn)題，我們要積極思考，創(chuàng)新思維。另外事業(yè)單位也有一個(gè)隨著職能變化調(diào)整人員編制的問(wèn)題?？傊槍?duì)不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，我們機(jī)構(gòu)編制部門要不斷創(chuàng)新，研究探索出一些好辦法來(lái)。四、要通過(guò)繼續(xù)解放思想，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。機(jī)構(gòu)編制部門是一個(gè)權(quán)力部門，求別人的時(shí)候很少，別人求你們的時(shí)候很多；也是一個(gè)綜合管理部門，哪個(gè)部門都離不開(kāi)機(jī)構(gòu)編制。權(quán)力部門容易滋生優(yōu)越感，容易產(chǎn)生驕嬌二氣。機(jī)構(gòu)編制部門作為黨委政府的重要職能部門，作為黨委政府同各行各業(yè)打交道的窗口，要有主動(dòng)服務(wù)的精神，不斷提高服務(wù)效率、服務(wù)水平。要設(shè)身處地站在其他部門、站在服務(wù)對(duì)象的角度考慮問(wèn)題，能辦的事情主動(dòng)辦，高效率辦；可以上門服務(wù)的主動(dòng)上門服務(wù)，主動(dòng)溝通銜接；不能辦的事也要給人家解釋清楚。應(yīng)該說(shuō)，市編辦在這個(gè)方面是做得比較好的，我也經(jīng)常聽(tīng)到一些部門表?yè)P(yáng)市編辦。市直機(jī)關(guān)每次作風(fēng)評(píng)議，市編辦都是優(yōu)良，這很不容易。機(jī)構(gòu)編制部門是個(gè)閘門，各部門都希望你們開(kāi)閘，而你們必須從緊把關(guān)，這樣就容易得罪人。機(jī)構(gòu)編制資源有一個(gè)供求矛盾，永遠(yuǎn)是求大于供，很難以滿足人。我們處在矛盾之中，要通過(guò)提高服務(wù)水平，提高服務(wù)效率，贏得大家的支持理解。另外，機(jī)構(gòu)編制部門的同志要加強(qiáng)廉潔自律，嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)自律意識(shí)，時(shí)刻繃緊廉潔自律之弦，永遠(yuǎn)保持機(jī)構(gòu)編制部門的良好形象。
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