公司法人人格否認(rèn)制度的適用與公司消防知識(shí)培訓(xùn)心得體會(huì)范文匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 01:59本頁(yè)面
【正文】 設(shè)置的，只能由受損害的第三人提出，公司不得主張自己人格的不獨(dú)立，公司獨(dú)立人格不得為股東的利益而主張，公司法人人格否認(rèn)訴訟必須由人格濫用的受害人提出，不允許公司自己或者公司股東為排除某種不理后果而提起適用公司獨(dú)立人格否認(rèn)的請(qǐng)求。對(duì)于濫用公司獨(dú)立人格承擔(dān)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)是實(shí)際參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，并能對(duì)公司的主要決策活動(dòng)施加影響的股東這是承擔(dān)濫用公司法人資格責(zé)任的主體要件，即承擔(dān)責(zé)任的主體應(yīng)當(dāng)是公司的控制股東，即積極股東。消極股東的有限責(zé)任仍然得到法律的承認(rèn)和保護(hù)。如果公司董事或者經(jīng)理等高級(jí)管理人員謀取私利而使第三人受到損害，可以根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，通過(guò)追究公司董事或者經(jīng)理等高級(jí)管理人員的責(zé)任予以補(bǔ)償，一般不適用公司獨(dú)立人格否認(rèn)原則。注意既判力和擴(kuò)張力的限制人民法院在特定案件中適用公司獨(dú)立人格否認(rèn)原則的，不得將對(duì)公司判決的既判力和執(zhí)行力的范圍擴(kuò)張適用于未參加訴訟的其他公司或者股東。七、結(jié)語(yǔ)公司法人人格健全與否認(rèn)的對(duì)立統(tǒng)一性，說(shuō)明二者是一對(duì)矛盾，凡矛盾都具有同一性和斗爭(zhēng)性，也都有主要方面和次要方面之分。中國(guó)公司制度建立才近XX年時(shí)間，同世界發(fā)達(dá)國(guó)家不可同日而語(yǔ)，因此筆者認(rèn)為，中國(guó)現(xiàn)階段公司法人格健全與否認(rèn)這對(duì)矛盾的主要方面是公司法人格的健全，公司法人格的否認(rèn)則處于次要地位。實(shí)踐中中國(guó)上市公司案發(fā)率較高，其中多數(shù)案件是人格不健全尤其是治理結(jié)構(gòu)存在嚴(yán)重缺陷造成的，也充分證明了這一點(diǎn)。將公司法人人格的健全作為矛盾的主要方面，就要首先和重點(diǎn)解決好這一方面的問(wèn)題。在實(shí)際工作中，立法、司法和行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要把公司法人人格的健全作為完善公司制度的首要工作，法學(xué)界要把公司法人人格的健全作為公司法律制度研究的重點(diǎn)課題。當(dāng)然，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，不能忽視了次要矛盾和矛盾的次要方面，既要講“重點(diǎn)論”，又要講“兩點(diǎn)論”。公司法人人格的否認(rèn)理論作為世界上先進(jìn)的公司理論要盡快應(yīng)用于中國(guó)的公司法，公司法人人格的否認(rèn)制度作為世界上先進(jìn)的公司制度要盡快在中國(guó)建立起來(lái)。先夯實(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)不忘引入先進(jìn)思想，中國(guó)的公司制度將迅速成熟起來(lái)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)將更加強(qiáng)勁!公司消防知識(shí)培訓(xùn)心得體會(huì)范文為了增強(qiáng)公司人員對(duì)消防安全工作的認(rèn)識(shí)，提高防范意識(shí)，做到讓大家熟練掌握消防技巧，XX年7月22日下午7點(diǎn)，公司邀請(qǐng)了消防宣傳中心的教官，舉辦了一次消防安全知識(shí)講座。全體員工參加了此次培訓(xùn)。在課堂上，教官通過(guò)強(qiáng)烈震撼的火災(zāi)圖片、生動(dòng)的案例，條理清晰地從四個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)講解：從發(fā)生火災(zāi)的起因強(qiáng)調(diào)提高安全防范意識(shí)的重要性。從日常生活中的火災(zāi)隱患看加強(qiáng)學(xué)習(xí)消防知識(shí)的必要性。掌握使用滅火器材的方法及其性能。火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)自救逃生的技能和撲救初期火災(zāi)的時(shí)機(jī)和方法。他重點(diǎn)講授了火場(chǎng)逃生知識(shí)，并詳細(xì)介紹干粉滅火器的構(gòu)造和使用方法。在1個(gè)多小時(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，大家對(duì)消防有了更深一步的了解，在以后的工作生活中對(duì)消防設(shè)備設(shè)施存在的問(wèn)題可以及時(shí)糾正，為今后順利開展消防安全工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)此，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：消防安全管理應(yīng)以“預(yù)防為主”，把消防安全作為頭等大事來(lái)抓。加強(qiáng)消防常識(shí)的學(xué)習(xí)以及實(shí)戰(zhàn)演練，提高緊急情況下的自救互救能力。保持良好的心態(tài)。當(dāng)真正火災(zāi)到來(lái)時(shí)，我們一定要記住以下的原則：“報(bào)警早，損失少”這是人們?cè)谕馂?zāi)做斗爭(zhēng)中總結(jié)出來(lái)的一條寶貴的經(jīng)驗(yàn)。“邊報(bào)警，邊撲救”在報(bào)警的同時(shí)要及時(shí)撲滅初起之火?！跋瓤刂疲鬁缁稹痹趽渚瓤扇?xì)怏w、液體火災(zāi)時(shí)，應(yīng)首先切斷可燃物的來(lái)源，然后爭(zhēng)取滅火一次成功?！跋染热?，后救物”在發(fā)生火災(zāi)時(shí)，如果人員受到火災(zāi)的威脅，人和物相比，人是主要的，我們應(yīng)貫徹執(zhí)行救人第一，救人與滅火同步進(jìn)行的原則，先救人后疏散物資。隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山。綜合性的場(chǎng)所，客流量比較大，做好消防工作更是重中之重，一定要增強(qiáng)消防意識(shí)，做好防范工作。我們只有懂得知識(shí)，注意安全，積極的加以防范，才會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，才能使我們的餐廳安全，員工自身安全，用餐客人安全得到保障。
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