公司中層干部會議發(fā)言詞與公司中層干部文化教育發(fā)言匯編-資料下載頁
2024-11-22 01:59本頁面
【正文】 利益放在第一位，作為中層干部。作為一切事情的動身點和落腳點，才干夠順利開展工作，才不會遇到障礙。講團(tuán)結(jié)，要真心講，特別是遇到問題和困難時，要相互支持，相互協(xié)助，時刻牢記原則下的統(tǒng)一。不能兩個人都合不來，各想各的相互瞅腳后跟。如果一個單位的負(fù)責(zé)人私心太重，處處只考慮自己就會受人鄙視，只考慮小團(tuán)體的利益。讓職工瞧不起，更談不上干好工作。用心用力做好工作。二要強(qiáng)化高效執(zhí)行的責(zé)任意識。正處在一個加快發(fā)展關(guān)鍵時期，目前。既面臨著挑戰(zhàn)，也有很好的機(jī)遇。能不能把事業(yè)干上去，發(fā)明好的業(yè)績，對各級干部的一次考驗。這次會議明確了下半年的目標(biāo)和任務(wù)，下一步的關(guān)鍵是用心去做、用力去做、認(rèn)真去做，扎扎實實抓落實。也是使命，執(zhí)行是責(zé)任。高效執(zhí)行是確保公司各項決策布置得到有效貫徹的根本所在進(jìn)一步強(qiáng)化高效執(zhí)行的責(zé)任意識，既是確保完成公司全年目標(biāo)任務(wù)的當(dāng)務(wù)之急，也是實現(xiàn)企業(yè)久遠(yuǎn)發(fā)展的重要保證。目前時間已經(jīng)過半，要確保各項措施要求的有效落實，確保年度目標(biāo)的全面完成，公司上下必需進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，以事業(yè)發(fā)展為己任，堅持思想同心、行動同步，盡心盡力、盡職盡責(zé)，自覺為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定出謀劃策；必需進(jìn)一步強(qiáng)化高效執(zhí)行，工作中要勇于負(fù)責(zé)，敢挑重?fù)?dān)，凡事強(qiáng)調(diào)落實，工作講求實效，切實做到令必行、行必果，切實保證公司各項決策布置落實到位。全面推進(jìn)各項工作。三要堅持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。反映了一個企業(yè)、一個團(tuán)隊、一個人自強(qiáng)不息、開拓進(jìn)取的優(yōu)秀品質(zhì)，戰(zhàn)勝困難、加快發(fā)展的強(qiáng)大動力和有力支撐。當(dāng)前，公司發(fā)展面臨著日趨復(fù)雜的外部形勢，國際金融危機(jī)、國家戰(zhàn)略決策調(diào)整、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，都對我工作提出了新的課題和挑戰(zhàn)；同時，公司在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷等方面也面臨諸多壓力和困難。要迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，公司上下就必需進(jìn)一步堅持奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，就必需始終堅持一股拼勁、沖勁、韌勁，順境中不松勁,干事守業(yè)必需具備奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)。困境中不氣餒,挑戰(zhàn)前不畏懼；就必需知難而進(jìn)、奮力拼搏、勇于探索，敢于用改革的精神破解發(fā)展中的難題；就要始終堅持蓬勃向上的暮氣、拼搏進(jìn)取的銳氣、敢為人先的志氣，唯優(yōu)必創(chuàng)、唯旗必奪，勇爭一流。確保各項工作取得實效。四要樹立真抓實干的工作作風(fēng)。促進(jìn)工作有效落實、推動公司各項事業(yè)不時前進(jìn)的重要保證。進(jìn)一步樹立真抓實干的工作作風(fēng)，真抓實干。企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)對我提出的肯定要求。必需把真抓實干作為公司上下臨時堅持和不斷實踐的工作理念，建議求真務(wù)實，杜絕浮躁、浮夸，真正把力量凝聚到工作上，把目標(biāo)鎖定在發(fā)展上，把心思花費在事業(yè)上，不時研究新情況、拿出新辦法、解決新問題、發(fā)明新業(yè)績。工作上做帶頭人，總之我領(lǐng)導(dǎo)干部要從自我做起。堅持在政治上做明白人。業(yè)務(wù)上做內(nèi)行人，作風(fēng)上做廉潔人。要帶頭樹立大局意識、責(zé)任意識，效率意識，帶頭當(dāng)好學(xué)習(xí)上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團(tuán)結(jié)上的表率和人格上的表率。只有這樣，才干言行一致帶隊伍，說到做到干實事，才干在工作中，發(fā)令有力度，指揮有效力，工作有合力，前進(jìn)有動力；只有這樣，才干在其位、謀其職、司其責(zé)，才干不辜負(fù)組織的重托。
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