【正文】 叉任職”的工作模式，實(shí)行黨務(wù)工作部門與行政部門合署辦公，一個(gè)機(jī)構(gòu)、一套人員，探索實(shí)行“超前研究、及時(shí)溝通、間接滲透”等方式，使黨組織積極參與非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織重大問(wèn)題的決策，工作同研究、同部署、同滲透。對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作突出，被確定為黨建示范點(diǎn)的，組織部門要給予一定的經(jīng)費(fèi)支持，從物質(zhì)上幫助提升工作層次和水平。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工商聯(lián)等群團(tuán)組織都要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，大力推進(jìn)“黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建”工作，建立組織建設(shè)聯(lián)動(dòng)、工作部署聯(lián)動(dòng)、宣傳發(fā)動(dòng)聯(lián)動(dòng)、作用發(fā)揮聯(lián)動(dòng)、督促檢查聯(lián)動(dòng)的“五聯(lián)機(jī)制”，進(jìn)一步提高非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的整體水平。下一步，我們將在全區(qū)建立健全基層黨委抓非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作制度、定期會(huì)商研討非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建制度等，切實(shí)增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)，各相關(guān)職能部門要把開(kāi)展非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作情況列為各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核的重要內(nèi)容，每年進(jìn)行考核并予以表彰，把是否支持企業(yè)黨組織開(kāi)展工作作為企業(yè)主參評(píng)勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人，參選人大代表、政協(xié)委員的重要條件，把企業(yè)黨組織發(fā)揮作用情況作為評(píng)選“文明企業(yè)”的重要指標(biāo)。非公企業(yè)黨組織和社會(huì)組織要結(jié)合企業(yè)實(shí)際和支部自身的特點(diǎn)，制定學(xué)習(xí)、黨課、評(píng)議、思想分析等相關(guān)制度，精心設(shè)計(jì)黨員活動(dòng)載體，不斷規(guī)范支部活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)好黨員活動(dòng)，特別是落實(shí)好黨員民主評(píng)議、流動(dòng)黨員及“隱型”黨員管理、黨員電化教育等制度，探索建立外出黨員季度電話匯報(bào)制度和“隱型”黨員列入組織生活會(huì)制度，以進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)流動(dòng)黨員和“隱型”黨員的管理。全區(qū)各級(jí)黨組織和相關(guān)部門要加大宣傳、教育和引導(dǎo)力度，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織更多地賦予黨組織在政策導(dǎo)向、思想工作、文化建設(shè)、培育人才、協(xié)調(diào)利益、溝通協(xié)調(diào)等方面的資源，把黨建納入非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的制度框架，一心一意依靠黨組織推進(jìn)和諧非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織發(fā)展。第五，要解決好作用發(fā)揮的問(wèn)題。深入推進(jìn)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作，是促進(jìn)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織自身健康發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織支持是非公有制企業(yè)和社會(huì)組織健康發(fā)展的重要保證。在非公有制企業(yè)和社會(huì)組織中開(kāi)展黨的工作，就是要把關(guān)定向，引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)、健康發(fā)展；就是要發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)人員和社會(huì)組織人員素質(zhì)的全面提高；就是要協(xié)調(diào)企業(yè)和社會(huì)組織內(nèi)部的矛盾，正確處理各方面的利益關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)組織和諧發(fā)展。去年，富士康集團(tuán)接連發(fā)生員工跳樓事件，在社會(huì)上引起了很大震動(dòng)，凸顯了一些企業(yè)人文關(guān)懷的缺失，而這正說(shuō)明在非公有制企業(yè)和社會(huì)組織中加強(qiáng)黨的工作的必要性和緊迫性。實(shí)踐證明，加強(qiáng)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作既是一項(xiàng)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要任務(wù)，也是在為非公有制企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展做工作，兩者相互促進(jìn)、相輔相成，體現(xiàn)了中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求。各級(jí)基層黨組織要緊緊圍繞“讓黨旗高揚(yáng)、促企業(yè)健康發(fā)展；讓黨徽閃光、促作用有效發(fā)揮”為內(nèi)容的“雙讓雙促”主題活動(dòng)，積極探索創(chuàng)新，努力在發(fā)揮非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織作用上取得突破。要按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，堅(jiān)持“有利于嚴(yán)格黨的組織生活、有利于黨員教育管理、有利于企業(yè)發(fā)展”的原則，始終把促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)、工作目標(biāo)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，不斷豐富黨建內(nèi)容，創(chuàng)新黨建載體，積極宣傳中央和省、市、區(qū)委的重大決策部署，大力宣傳扶持和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，幫助引導(dǎo)企業(yè)用好政策、抓住機(jī)遇、加快發(fā)展。要把解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)問(wèn)題作為黨建工作的重點(diǎn)，做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”。要充分發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以人為本，努力在關(guān)愛(ài)人、凝聚人、激勵(lì)人、提高人上下功夫，把企業(yè)黨組織建設(shè)成為職工群眾的“主心骨”、“智慧庫(kù)”和“貼心人”。要協(xié)調(diào)處理好各方利益關(guān)系，依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使越來(lái)越多的非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的要求。非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織要旗幟鮮明地向業(yè)主和廣大職工宣傳黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，引導(dǎo)業(yè)主深刻認(rèn)識(shí)依法經(jīng)營(yíng)與企業(yè)發(fā)展的一致性，正確處理企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和眼前利益、局部利益和全局利益的關(guān)系，引導(dǎo)業(yè)主志存高遠(yuǎn)，胸懷理想，建設(shè)形成誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)形象、健康向上的企業(yè)文化、以人為本的管理理念。要大力開(kāi)展“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)組織凝聚、促進(jìn)關(guān)愛(ài)職工、促進(jìn)企業(yè)文化、促進(jìn)反哺社會(huì)”主題實(shí)踐活動(dòng)，提升企業(yè)文化品位，塑造企業(yè)精神，樹(shù)立良好形象，把黨的工作、精神文明建設(shè)和加強(qiáng)企業(yè)管理、提高員工素質(zhì)融為一體，相互促進(jìn)，共同提高，真正使非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨的工作做到為企業(yè)所需要、為業(yè)主所支持、為黨員所歡迎、為員工所擁護(hù)。非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，廣泛開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“勞動(dòng)技能比武”、“評(píng)比表彰優(yōu)秀黨員員工”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員愛(ài)崗敬業(yè)、建功立業(yè)，引導(dǎo)黨員在“有為”中謀求“有位”，彰顯共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。第六，要解決好隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的不斷發(fā)展，在企業(yè)中從業(yè)的絕大多數(shù)黨員都是思想堅(jiān)定、勤奮努力，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，在關(guān)鍵崗位上能發(fā)揮突出作用的中堅(jiān)和骨干力量。但同時(shí)我們也要看到，由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織在所有制、生產(chǎn)組織形式等方面的特殊性，加上我們的一些工作還做得不完全到位，一部分黨員仍然存在思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏差、黨性意識(shí)上有所淡漠、只注重追求經(jīng)濟(jì)利益而忽視了發(fā)揮自身模范作用等問(wèn)題。因此，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨員隊(duì)伍，是當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)。要強(qiáng)化“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的導(dǎo)向，切實(shí)做好非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨員發(fā)展工作，要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員，努力使規(guī)模以上非公有制企業(yè)高層管理人員中擁有一定數(shù)量的黨員，中層管理人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干中黨員比例達(dá)到二分之一以上。要選好配強(qiáng)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人，把政治上堅(jiān)定、業(yè)務(wù)上過(guò)硬、熟悉黨的工作，并且善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的優(yōu)秀黨員選配到黨組織書(shū)記崗位上。要根據(jù)實(shí)際工作需要，通過(guò)從黨政機(jī)關(guān)離退休干部、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中挑選人員兼任、面向社會(huì)公開(kāi)選聘等形式，選派一批熟悉黨建工作、政策水平較高的同志擔(dān)任非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，幫助企業(yè)建立黨的組織，開(kāi)展黨的工作。積極開(kāi)展非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，針對(duì)部分黨組織成立時(shí)間短、黨組織書(shū)記隊(duì)伍“新手”多，以及黨員分散、流動(dòng)性大等問(wèn)題，圍繞如何當(dāng)好黨組織書(shū)記、怎樣開(kāi)展活動(dòng)和黨員如何發(fā)揮作用等課題擬定培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高黨組織書(shū)記的黨務(wù)工作水平。要在非公企業(yè)和社會(huì)組織黨員中加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和社會(huì)主義核心價(jià)值體系等黨的理論方針政策的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員的理論政策水平。要廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，大力推進(jìn)黨組織工作創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力。要立足于企業(yè)的特殊環(huán)境和實(shí)際情況，加強(qiáng)對(duì)黨員的理想、宗旨、黨性和組織紀(jì)律教育，幫助一些黨員克服“打工辦廠只為錢、黨員義務(wù)放一邊”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)黨員處理好堅(jiān)定理想信念和為企業(yè)健康發(fā)展作貢獻(xiàn)的關(guān)系，使廣大黨員深刻認(rèn)識(shí)到支持企業(yè)發(fā)展是促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，也是黨的事業(yè)的需要。要著力加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織業(yè)主的教育引導(dǎo)、聯(lián)系溝通，把非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織業(yè)主的培訓(xùn)納入全區(qū)干部培訓(xùn)的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，努力取得他們對(duì)黨建工作的理解和支持。同志們，加強(qiáng)黨的建設(shè)是非公企業(yè)和社會(huì)組織最實(shí)的投入、最大的財(cái)富、最好的資源、最亮的品牌，做好新形勢(shì)下的非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作，困難與希望同在，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。希望廣大非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織積極探索，大膽創(chuàng)新，努力把非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織建設(shè)成為黨的基層組織中最積極、最活躍、最有生機(jī)、最具生命力的部分，為加快推進(jìn)城關(guān)“率先科學(xué)發(fā)展、建設(shè)首善之區(qū)”進(jìn)程做出新的更大貢獻(xiàn)！