供銷社改革現狀調查匯報與供銷社無償獻血招募工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-22 01:16本頁面
【正文】 系統(tǒng)內聯(lián)合發(fā)展的平臺，逐步形成系統(tǒng)內相互合作、上下聯(lián)合的發(fā)展新格局；要加強企業(yè)管理，強化監(jiān)督約束機制建設，全面提高企業(yè)經濟效益；要高度重視人才引進和人才培養(yǎng)，全面實施“人才興社”戰(zhàn)略，加快造就一支政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風硬的供銷社干部職工隊伍。（四）積極營造供銷社改革發(fā)展的良好環(huán)境和氛圍。政府各有關職能部門要按照國務院和省、市政府文件要求，加大對供銷社改革發(fā)展的支持和扶持，不折不扣地貫徹落實各級政府扶持供銷社改革發(fā)展的各項政策規(guī)定。財政部門撥付的供銷社改革發(fā)展資金應維持在XX年度的500萬元，并每年有所增長；發(fā)改、商務等部門在服務業(yè)、物流業(yè)發(fā)展，“萬村千鄉(xiāng)市場工程”等方面，應充分發(fā)揮供銷社的作用，并給予相應的政策支持和資金扶持；農業(yè)相關部門對供銷社農產品標準化基地建設、專業(yè)合作社發(fā)展、測土配方施肥等工作給予必要的支持和合作；信息產業(yè)等部門對供銷社開展報廢汽車及廢舊家電拆解，農村信息化建設等業(yè)務經營給予大力支持；銀監(jiān)、金融等部門要在供銷社組建信用擔保公司、開展資金互助合作等方面，給予一定支持；工商、質量監(jiān)督、土地、建設、人事勞動等部門在供銷社注冊登記、農資商品經營、農村超市建設、社區(qū)服務中心建設、職工養(yǎng)老金繳納等方面給予重點支持。社會各界、新聞輿論部門也要更多地關注、理解供銷社改革發(fā)展，加大對供銷社改革發(fā)展的宣傳報道，為推進供銷社改革發(fā)展創(chuàng)造一個更為寬松的環(huán)境和良好的氛圍，共同推進全市供銷社改革發(fā)展。供銷社無償獻血招募工作總結一、加強領導，建立健全組織機構 無償獻血既是一項光榮的社會公益事業(yè)，又是一項政策性強、涉及面廣的群眾性工作?？h社領導班子高度重視，將其列入重要議事日程，一是成立無償獻血招募工作領導小組，全面組織協(xié)調，確定黨委副書記分管無償獻血招募工作，辦公室負責具體事項，確保無償獻血工作順利推進。二是建立縣供銷社無償獻血招募規(guī)章制度。 二、科學宣傳，廣泛動員 對于無償獻血志愿者的招募，縣社遇到了難題，供銷系統(tǒng)絕大多數職工年齡偏大，超出了無償獻血年齡要求，符合年齡條件的幾位年齡人身體素質不適合獻血。面對這種情況，縣社黨委副書記、副主任帶頭參加無償獻血，成為供銷系統(tǒng)全體干部職工的榜樣。通過科學宣傳，廣泛動員，認真組織實施，縣社將自愿無償獻血招募工作真正落到實處。一是專門召開供銷系統(tǒng)全體職工大會，學習《中華人民共和國獻血法》和《省公民獻血條例》；二是舉辦兩期宣傳欄，積極宣傳無償獻血相關知識及無償獻血的重要意義；三是在無償獻血活動月，通過獻血站提供的獻血宣傳單，要求各股室、各企業(yè)在無償獻血活動月深入開展無償獻血宣傳，招募無償獻血志愿者。 三、狠抓落實，措施得力 縣社在年輕職工少、招募志愿者難的情況下，堅持把無償獻血工作作為為人民服務的重要舉措。今年以來，先后組織供銷系統(tǒng)全體職工，兩次召開無償獻血宣傳動員會，并成立了無償獻血志愿者小組，有5名同志主動要求加入。 縣社在經費上也大力支持，對今年參加獻血的職工給予獻血營養(yǎng)補助和休假，并大力宣傳和表彰。 總之，一年來，無償獻血工作取得了一定成績，但還不容樂觀，工作任務還很艱巨，縣社將充分認識開展無償獻血工作的重大意義，認真貫徹、落實《獻血法》，依法推進無償獻血工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
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