【正文】 ，積極參與企業(yè)重大問題的決策。兩年來，多次組織召開委員工作例會，研究布署工作，并參與企業(yè)各項(xiàng)工作和規(guī)章制度的完善和實(shí)施，進(jìn)一步完善職代會制度，堅(jiān)持每年召開兩次職代會，討論通過企業(yè)經(jīng)理作的年度工作計(jì)劃和經(jīng)營方針，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。堅(jiān)持辦好“職工之家”，廣泛開展有益活動。①根據(jù)企業(yè)實(shí)際組織開展各項(xiàng)有益的文體活動，每年春節(jié)三八、五一、國慶等重大節(jié)日，都由工會組織開展有益的文體活動、并積極參加上級工會組織的活動。每年老人節(jié)期間組織全體退休職工召開座談會，工會在力所能及的情況下，撥出少量的資金支持各基層單位開展小型活動，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，弘揚(yáng)愛國主義、集體主義和同志間團(tuán)結(jié)、友誼和互助精神。第四篇：企業(yè)工會主席述職報(bào)告勤勤懇懇，做好工會工作——XX年度工作述職報(bào)告XX年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以做好工會工作為宗旨，主動積極開展工作，確保了公司工會工作的有序進(jìn)行，為公司完成50億元目標(biāo)提供了良好的工會工作保障，現(xiàn)將一年來的工作述職如下，不妥之處，請大家批評指正：第一部分 思想政治方面能夠堅(jiān)定馬克思主義理想信念，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)四屆二次、三次職代會精神，政治上、思想上、行動上能夠同中央保持高度一致，同工程公司保持一致；能夠顧全大局，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)，始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問題；能夠以“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度辦理各項(xiàng)事情。能夠始終保持開放的心胸，不斷加強(qiáng)新知識的學(xué)習(xí)。能夠淡泊名利，守得住清貧，受的了委屈，在工作中尋找樂趣。第二部分 工作業(yè)績方面一、負(fù)責(zé)組織并做好了公司院內(nèi)元宵節(jié)彩燈裝飾，并參加了集團(tuán)公司元宵節(jié)燈展。二、全年負(fù)責(zé)組織參加集團(tuán)公司籃球賽、羽毛球賽等各類文體活動5次。三、進(jìn)一步完善了職工之家，在重點(diǎn)工程項(xiàng)目部新建職工之家?guī)讉€，職工書屋幾個，還配備了室外健身器材，豐富了一線職工的業(yè)余文化生活。四、籌備組織好了公司四屆二次職工代表大會和年度勞模表彰會。五、精心組織了公司全年的文體活動，主要有拔河比賽、籃球聯(lián)賽、趣味運(yùn)動會、棋牌比賽等。六、為豐富施工隊(duì)伍的夜間文化生活，送文藝下基層，到施工一線為工人放電影多少場，受到了施工隊(duì)伍的一致好評，增強(qiáng)了公司的凝聚力。七、組織了公司籃球隊(duì)和多個兄弟單位的友誼比賽，增強(qiáng)了友誼，促進(jìn)了交流，我公司其他業(yè)務(wù)的開展做好了通聯(lián)。八、組織好了中華全國總工會《中國勞福事業(yè)》雜志社“工程杯”紀(jì)實(shí)攝影大賽的啟動、采風(fēng)、頒獎等多個環(huán)節(jié)的活動，起到了非常好的宣傳公司品牌的效果。九、深入基層一線進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求職工對公司工會工作的建議和意見，為今后更好地開展工會工作奠定了基礎(chǔ)。十、做好了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作，配合好各基層單位和機(jī)關(guān)各部門的各項(xiàng)服務(wù)工作。第三部分 作風(fēng)和廉政方面我能夠自覺地遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”“六項(xiàng)禁令”和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以身作則，率先垂范，杜絕“四風(fēng)”，把心思和精力集中到工會管理和服務(wù)工作上。在大的原則問題上，堅(jiān)持自己明確的觀點(diǎn)和態(tài)度，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)下屬，兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真、清清楚楚、明明白白。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問題，敬畏權(quán)力、敬畏責(zé)任，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，不以公謀私，做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公、并以此影響和教育工會的員工和自己的家人。第四部分 存在的不足及整改措施自擔(dān)任工會副主席以來，盡管我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)開展工作，但還是難免存在一些問題和不足，主要有：思想政治水平和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一些差距，學(xué)習(xí)的力度還不夠，對工作的深入研究還不夠，對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新事物、新技術(shù)的運(yùn)用不夠熟練，在工會工作過程中還存在老好人思想，導(dǎo)致工作方式比較保守，缺乏創(chuàng)新力度。隨著公司的跨越發(fā)展，對工會管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)“創(chuàng)新型”企業(yè)的號召，建設(shè)“創(chuàng)新型”工會，不斷開闊思路，創(chuàng)新工作方法，把公司的工會管理工作推向一個更高的星級服務(wù)水平，為廣大干部職工創(chuàng)造一個更好的工作和生活環(huán)境，為公司跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的工會保障服務(wù)。謝謝大家！第五篇：建筑企業(yè)工會主席述職報(bào)告XX述職報(bào)告我自任職以來，在建設(shè)局和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在集團(tuán)各部門、各分公司的大力支持下，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，開展各項(xiàng)工作，積極參與企業(yè)重大問題的決策，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)大局，按照集團(tuán)確定的工作思想和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，能較好的完成工作?，F(xiàn)將我一年多以來的主要工作業(yè)務(wù)總結(jié)如下：一、機(jī)關(guān)管理為順應(yīng)集團(tuán)發(fā)展步伐，結(jié)合新形勢下的要求，積極采取相應(yīng)的管理措施，制訂新的規(guī)章制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)檢查力度。從機(jī)關(guān)考勤、精神面貌、工作態(tài)度等方面入手，進(jìn)行了一系列的整改。利用獎懲制度，抵制機(jī)關(guān)的不良風(fēng)氣。每月進(jìn)行科室綜合評比，每季度進(jìn)行科室綠化評比，年度進(jìn)行集團(tuán)中層以上干部綜合評議，通過評比、評議，強(qiáng)化素質(zhì)，提高要求，使干部職工對照自身優(yōu)缺點(diǎn)，得出客觀結(jié)論。在大局意識、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面有了較大提高，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)已有切實(shí)轉(zhuǎn)變。近一年的集團(tuán)辦公樓改造工程，現(xiàn)已基本完畢，外觀和功能都有很大提高，不僅提升了集團(tuán)對外形象，也給辦公環(huán)境帶來了極大的改善。二、接待工作集團(tuán)日益壯大，與外界的交流溝通隨之增多。這就要求我們跟上時代腳步，提高接待水平，展現(xiàn)集團(tuán)風(fēng)采。今年，在完成正常的接待工作的情況下，又組織了清華大學(xué)企業(yè)家學(xué)習(xí)班山東行的大型接待活動，此次活動共有來自全國各地的六十余位企業(yè)家參加，無論是接待人數(shù)還是接待標(biāo)準(zhǔn)都是歷年之最，這對旗艦集團(tuán)來說是個挑戰(zhàn)，但在集團(tuán)各部門、各分公司的密切配合下，組織得力，規(guī)范有序，圓滿的完成了任務(wù)，并且受到了來賓的贊譽(yù)。另外，先后接待了德州市老干部局前來對集團(tuán)職工俱樂部參觀指導(dǎo)：德興聯(lián)盟、德州振華建安集團(tuán)等前來交流學(xué)習(xí)，在接待工作中，得到了一致好評。三、精神文明在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時，牢牢把握精神文明的建設(shè)這個陣地不放松，克服資金、場地困難，積極響應(yīng)上級號召，組織職工參加各項(xiàng)活動。自去年來，參加了建設(shè)系統(tǒng)XX年元旦晚會、XX元宵節(jié)節(jié)目巡演、德州市建設(shè)系統(tǒng)慶祝建黨90周年演講、征文活動等，取得了較好的成績。在集團(tuán)內(nèi)部組織成立腰鼓隊(duì)、高蹺隊(duì)、體操隊(duì)、老年太極拳隊(duì)、旗艦乒乓球基地等文藝、體育團(tuán)體、開展了一系列健康向上的文體活動，既豐富了企業(yè)文化，又增強(qiáng)了集團(tuán)凝聚力和職工向心力。其中全縣每季度開展的乒乓球賽，由旗艦乒乓球基地提供場地，組織每季度單打排名賽，為我縣乒乓球愛好者提供了相互交流、切磋球技、不斷提高的機(jī)會。同時加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)模范事跡，宣傳上級的重大會議精神及決策，以提高職工積極向上精神，促進(jìn)了企業(yè)健康、穩(wěn)健發(fā)展。在集團(tuán)沿襲多年的周六學(xué)習(xí)的良好基礎(chǔ)上，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增加了時政新聞、現(xiàn)代企業(yè)管理和傳統(tǒng)國學(xué)等，提高了職工精神層次和個人素質(zhì)。組織機(jī)關(guān)人員進(jìn)行義務(wù)勞動。不定期到旗艦?zāi)显穭趧?，使職工直觀的理解了“一分付出，一分收獲”的深刻含義，去年，北展區(qū)展廳工程施工期間，組織機(jī)關(guān)人員前去參加會戰(zhàn)，與項(xiàng)目部人員一起奮斗在一線，展廳工程凝結(jié)著全體旗艦人的心血與汗水。這些義務(wù)勞動為提高思想覺語、增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神起到了很大的作用。在精神文明建設(shè)方面，取得了初步成果，集團(tuán)已形成“人人講奉獻(xiàn)、事事為集團(tuán)”的良好風(fēng)尚。四、職工生活開創(chuàng)送溫暖工程，每當(dāng)職工及其家人婚喪嫁娶、子女升學(xué)時，組織及時探視慰問。倡導(dǎo)新事新辦，由集團(tuán)組織、領(lǐng)導(dǎo)親自參與的職工自行車婚禮被省、市、縣等多家電視臺報(bào)道。對升入大學(xué)的職工子女進(jìn)行物質(zhì)獎勵和在旗艦明星大道上留下永久足跡，借此激勵集團(tuán)的下一代傳承旗艦精神，努力學(xué)習(xí)，拼搏進(jìn)取。在退休干部職工方面，建立健康檔案，定期安排體檢，逢年過節(jié)走訪慰問老干部、老職工，想方設(shè)法為困難戶解決實(shí)際問題，成立老干部活動室和老年太極拳隊(duì)，方便退休干部職工娛樂身心。真正做到“老有所養(yǎng)、老有所樂”。計(jì)生工作方面措施得力，做出了一定成績。XX年，集團(tuán)獲得“德州市市級計(jì)劃生育先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。齊河電視臺對此做了專題報(bào)道，代表齊河縣參加了市計(jì)生局對縣市計(jì)劃生育優(yōu)秀企業(yè)的考評。去年年底，又對集團(tuán)東西兩個小區(qū)進(jìn)行了集中供暖改造工程，提高了群眾生活質(zhì)量，解決了群眾后顧之憂。以工會的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、單位的溫暖、同事的情誼送到需要關(guān)心和照顧的職工家庭。通過工會這個紐帶作用，使大家緊密團(tuán)結(jié)，開(更多內(nèi)容請?jiān)L問首頁)拓進(jìn)取，努力拼搏。五、群眾信訪公司信訪工作任務(wù)繁重、難度較大。為維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)穩(wěn)定，解決矛盾，密切同職工群眾的聯(lián)系，積極拓寬信訪渠道，高度重視群眾來電來訪，及時對情況作出處理，尤其是近年來的工人工資拖欠和勞務(wù)分包問題，加大力度，追根溯源，逐層落實(shí)。努力作到想群眾之所想，幫群眾之所需，切實(shí)解決群眾反映的實(shí)際問題。不僅要解決問題，也要預(yù)防潛在問題的發(fā)生，通過采取一系列行之有效的措施，提前介入，有效地化解了各種矛盾。六、集團(tuán)三產(chǎn)依據(jù)集團(tuán)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，加大了對集團(tuán)三產(chǎn)的管理力度，多跑多看，學(xué)習(xí)外界的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分利用各種資源，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。旗艦?zāi)显返奶厣B(yǎng)殖、綠色種植受到了客戶好評，旗艦賽鴿公棚成功舉辦了XX年賽鴿比賽，收鴿、訓(xùn)鴿、放飛、拍賣等程序流暢，吸引了全國各地的鴿友前來參賽，為廣大鴿友搭建了良好的平臺。雖然我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的配合下作出一定的成績，但還是存在一定的問題和不足，例如，對職工的情況了解不夠細(xì)致、理論知識掌握不夠全面、處理突發(fā)事件不夠果斷。在今后的工作中，我會加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開闊視野，提升業(yè)務(wù)能力，為切實(shí)維護(hù)職工利益，促進(jìn)旗艦集團(tuán)穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。