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作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作報告與作風(fēng)建設(shè)自查報告專題(8篇)匯編-資料下載頁

2024-11-22 00:57本頁面
  

【正文】 同于過去人的思想覺悟,現(xiàn)在的政治氛圍不同于過去的政治氛圍,開展批評與自我批評不適宜,自我批評不頂用,批評別人不管用,抱著得過且過的中庸之道,遇到問題繞道走,相安無事一團和氣的態(tài)度處事。二是思想解放程度不夠。由于成長經(jīng)歷不同,有的在工作崗位上實踐時間短,經(jīng)驗少,對事物發(fā)展規(guī)律還掌握得不透徹,視野不夠開闊,沒有將全球發(fā)展、黨和國家各項事業(yè)發(fā)展、城市發(fā)展與所從事的教育工作相結(jié)合,在開展具體工作時還存在著求穩(wěn)的思想,因此,工作力度不強,與時俱進、開拓創(chuàng)新的水平不高。工作作風(fēng)方面還存在許多具體問題主要表現(xiàn)在四個方面:一是工作的扎實性不夠。工作中存在定位不高,把關(guān)不嚴的地方,有時思想不夠嚴謹、工作不夠細致,疏于交流溝通,致使工作有很多不到位之處,沒有完全盡職盡責(zé)。二是服務(wù)意識不夠強。本位主義思想突出,出現(xiàn)問題時維護學(xué)校和老師的時候多。第七篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報告一、對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的熟悉機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進程中執(zhí)政黨作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容,既是一個宏觀的問題,也是一個微觀的問題,既具有政治性,也具有一般的社會性。機關(guān)作風(fēng)包括機關(guān)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn),是機關(guān)素質(zhì)的具體反映,是干部職工思想、生活、和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為,是機關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動力。黨政機關(guān)的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系到人心向背,只有加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),才能提高我們的思想理論水平,科學(xué)決策水平和綜合協(xié)調(diào)能力。二、學(xué)習(xí)主要收獲經(jīng)過一個多月的學(xué)習(xí),對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更深刻的熟悉,并取得更大的進步。切實加強自身修養(yǎng),努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,是對每一個黨員干部的必然要求,也是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要達到的目的之一。在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,我以身作則,嚴格要求自己,不斷加強自身修養(yǎng),增強黨性鍛煉。用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的實際行動,從自我做起,從身邊小事做起,全心全意為人民服務(wù),做好機關(guān)表率。思想進一步解放,不斷開拓創(chuàng)新正所謂逆水行舟,不進則退。對于一個機關(guān)來說,假如沒有創(chuàng)新,沒有形成一種激烈的競爭機制,沒有開拓進取的意識,而是吃老本,得過且過,就足以說明這個機關(guān)正處于迅速倒退與老化中。當(dāng)然,對于個人也仍然如此。因此,作為一名黨員干部,我從不敢放松對自己的要求,不斷加強對馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”的學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,努力完善自我。同時注重學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識,不斷充實自己,拓寬視野,適應(yīng)新時期新工作的需要。第八篇:鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報告一、在思想作風(fēng)方面鎮(zhèn)黨委政府在思想上和行動上能堅決與縣委、政府保持高度一致,能認真貫徹落實縣委政府的方針路線;能以正確的科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)全鎮(zhèn)的工作;能強化黨的宗旨意識,始終以群眾滿意為工作目標,傾情關(guān)注民生。建立了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、班子成員包村掛片等制度。二、在學(xué)風(fēng)方面堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度,認真抓好機關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí),不斷提高適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。成立了中心學(xué)習(xí)小組,建立了學(xué)習(xí)制度,合理安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容,除了領(lǐng)導(dǎo)專題講課、集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式之外,還要求每位班子成員在每周一晚上由書記、鎮(zhèn)長親自帶頭參加學(xué)習(xí)。并要求各位班子成員在工作之余,多讀幾本好書;選取一個課題,做一個調(diào)研。如此,在全鎮(zhèn)營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三、在工作作風(fēng)方面牢牢樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念。能夠弘揚求真務(wù)實作風(fēng),堅持實事求是,反對弄虛作假,處理一起糾紛也好,計劃做一件事也好,都建立在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上。始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),進一步改善工作作風(fēng),把優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾作為政府工作的出發(fā)點,深入實際、深入基層,深入職工,切實解決和改進領(lǐng)導(dǎo)班子、全體干部在學(xué)習(xí)、組織、管理、工作中存在的問題,并實行領(lǐng)導(dǎo)干部信息公開和公開辦事指南,大大地方便了群眾,杜絕“門難看、臉難看、話難聽、事難辦”的政府作風(fēng)。制定了考勤等工作制度,并嚴格執(zhí)行。堅持依法行政,嚴格依法辦事,不存在亂收費、亂罰款、亂攤派等不法行為,依法維護企業(yè)合法利益。四、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面堅決貫徹落實中央和省、市、縣委作出的決策,從不搞地方保護主義。嚴格執(zhí)行民主集中制,重大事項開班子會集中討論決定,不存在一把手獨斷專行,盲目決策、封官許愿、等違紀行為的不良現(xiàn)象,現(xiàn)班子團結(jié)、齊心。五、在生活作風(fēng)方面嚴格執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》并建立了監(jiān)督制度。班子成員生活簡樸。
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