【正文】 據(jù)學(xué)院的精神，進(jìn)行責(zé)任落實(shí)，蘇書記整體負(fù)責(zé)心理系的防控工作。此外，全系的七個(gè)學(xué)生班級，都有具體的責(zé)任人，蘇書記負(fù)責(zé)四年級，肖主任負(fù)責(zé)二年級，我自己負(fù)責(zé)一、三年級學(xué)生的防控工作，我們經(jīng)常深入學(xué)生宿舍進(jìn)行走訪，密切關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，親自看望發(fā)熱被隔離的學(xué)生。對學(xué)生的晨、午檢情況、宿舍的通風(fēng)情況以及衛(wèi)生狀況等進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。動(dòng)員學(xué)生接種疫苗，心理系的接種率為90%，即除了有特殊情況的學(xué)生不能接種外，其余的學(xué)生全部進(jìn)行了接種。 四、將黨建、思想政治工作貫穿到各項(xiàng)工作之中。指導(dǎo)德育工作，要求在工作作風(fēng)上務(wù)求扎實(shí)細(xì)致，管理上加大對班主任工作的力度。指導(dǎo)教研工作，要求提高工作效率，著力抓好教師常規(guī)教學(xué)研究工作。指導(dǎo)工會(huì)工作，切實(shí)引導(dǎo)、關(guān)心教職員工，維護(hù)教師權(quán)利，倡導(dǎo)和諧集體。教職工鬧工作情緒，及時(shí)處理；對生病教師和學(xué)生及時(shí)探望；對家庭困難的學(xué)生關(guān)心幫助；同年輕教師及學(xué)生談心交流，幫助他們成長；教師發(fā)生矛盾，做化解工作，引導(dǎo)教師將精力集中到工作上。教師和學(xué)生反映的任何問題我都會(huì)牢記在心，及時(shí)的加以解決，解決不了的及時(shí)的進(jìn)行反饋，請求諒解。努力做到使院領(lǐng)導(dǎo)滿意、系教師滿意、學(xué)生滿意，贏得師生的信任。 一年的工作，確實(shí)讓我成長了不少，支部的工作也一定程度上得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但我深知自身存在的不足： 一、政治理論水平亟需提高，經(jīng)驗(yàn)有待積累。一年來，由于忙于自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，所以理論學(xué)習(xí)的時(shí)間很有限，雖然有不小的收獲，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。 二、黨建工作整體水平還有待于進(jìn)一步提高，黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，具有專業(yè)特色的各項(xiàng)活動(dòng)還沒有完全開展。我們必須抓緊培育和構(gòu)建一支忠誠的、有信仰的、有自己文化特色的隊(duì)伍，組建一支強(qiáng)而有力的團(tuán)隊(duì)，不斷超越自己，不斷超越過去，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。三、對教師的思想動(dòng)態(tài)掌握的不夠。由于經(jīng)驗(yàn)的欠缺，對教師的思想動(dòng)態(tài)掌握不夠，致使對教師在工作、生活方面的困難和問題不能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和解決。 四、加強(qiáng)對學(xué)生的教育工作做得不夠。由于在學(xué)生思想政治工作方面的功夫還下得不夠，因此，對學(xué)生中存在的一些問題不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)與處理。 自己有決心和信心，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，改進(jìn)不足，以更加認(rèn)真的態(tài)度，更加求實(shí)的作風(fēng)，履行好自己的崗位職責(zé)。 有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正！供電所經(jīng)理年度個(gè)人述職述廉匯報(bào)各位代表：現(xiàn)就年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請?jiān)u議。一、學(xué)習(xí)方面：能主動(dòng)參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí)，注重記學(xué)習(xí)心得筆記，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能注重在實(shí)際工作中將新學(xué)的知識予以運(yùn)用。在每年一度的民主生活會(huì)中，能做到認(rèn)真準(zhǔn)備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓(xùn)班，也從未因工作影響到課學(xué)習(xí)。按時(shí)參加總支生活會(huì)和支部黨員活動(dòng)，在支部組織的學(xué)習(xí)討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。二、工作方面：（一）在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀(jì)的處理力度，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，注重從源頭抓起。制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并注重抓落實(shí)，上半年，對全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。進(jìn)一步完善干部三項(xiàng)談話制度，下半年與各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話，并將大家反映的意見和建議及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。完善相關(guān)制度，建立了行風(fēng)明察暗訪制度，堅(jiān)持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進(jìn)行抽查，從總體來看，各單位堅(jiān)守崗位較好。對群眾反映的問題和投訴及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，今年共接到5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況，都得到及時(shí)處理，群眾也較滿意，同時(shí)，對電價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行了走訪用戶，普遍反映較好。在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動(dòng)，做到有計(jì)劃，有檢查，有落實(shí)。在全公司多次開展黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)。進(jìn)一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以充實(shí)。加大對財(cái)經(jīng)工作的審計(jì)，參加各類招投標(biāo)活動(dòng)，配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)，年底對部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目進(jìn)行抽查審計(jì)，強(qiáng)化了監(jiān)督作用。鞏固各類創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化供電所規(guī)范化管理，不定期地進(jìn)行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動(dòng)，按時(shí)召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，創(chuàng)建活動(dòng)納入常態(tài)管理。紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有計(jì)劃、月有安排，資料規(guī)范，定期召開黨風(fēng)監(jiān)督員會(huì)。協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。（二）工會(huì)工作：加強(qiáng)企業(yè)民主管理，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由職代會(huì)討論。年初，分別審議通過行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。繼續(xù)推行企務(wù)公開，下半年對公開內(nèi)容進(jìn)行了修改，使公開范圍更廣泛，通過企務(wù)公開活動(dòng)，讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。加強(qiáng)對工會(huì)組織的建設(shè)，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和人員。關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會(huì)的配合下，對兩名特困農(nóng)電職工開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)，全公司職工積極響應(yīng)。注重搞好文體活動(dòng)，舉辦幾項(xiàng)大的體育活動(dòng)，同時(shí)也組織職工參與上級部門安排的活動(dòng)任務(wù)。進(jìn)一步落實(shí)集體勞動(dòng)合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。工會(huì)工作能做到年有計(jì)劃，月有安排，財(cái)務(wù)規(guī)范。三、廉潔自律方面：能嚴(yán)格要求自己，講原則，不為個(gè)人謀私利，沒有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報(bào)銷發(fā)票或購買物品。對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。個(gè)人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動(dòng)，個(gè)人所有收入都是來源于正當(dāng)渠道，沒有不正當(dāng)收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。在干部的任用方面，能堅(jiān)持原則，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是嚴(yán)格規(guī)定辦，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄?。家屬及子女沒有經(jīng)商，也沒有參與其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，家庭也無重大事項(xiàng)需報(bào)告，對身邊的工作人員能嚴(yán)格要求，不搞許愿。自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作，平時(shí)很注意此方面，也沒有給他人介紹業(yè)務(wù)。