【文章內(nèi)容簡介】 ，腳踏實地的開展各項工作，堅持每月召開一次民主生活會，利用批評與自我批評的思想武器，認(rèn)真回顧每季度的工作，通過查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律，真正做到談思想，開誠布公，提意見推心置腹，通過民主生活會達(dá)到班子團(tuán)結(jié)，堅持民主集中制的原則，隊干成員有分工、有合作，凡是重大問題必須集體研究決定，比如：每月工資分配方案、獎金的分配、月工作計劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。日常工作隊干分工負(fù)責(zé)，督促落實完成各項工作。二、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。隊黨支部結(jié)合不同時期通修工作重點，從加強黨支部建設(shè)入手，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨員的發(fā)展工作。深入持久的開展黨的政治思想工作，定期組織黨員干部和入黨積極分子學(xué)習(xí)十七大精神和黨的路線、方針和政策。開展黨員身邊無事故、無“三違”活動，規(guī)范黨員的工作行為，嚴(yán)格執(zhí)行月考核、季度總評，進(jìn)行標(biāo)分、插旗、掛牌活動，充分發(fā)揮黨員各崗位的先鋒模范作用。三、加強安全教育，積極組織安全技術(shù)培訓(xùn)，提高技術(shù)水平和操作能力。近幾年來由于部分職工退休、轉(zhuǎn)崗，使職工技術(shù)失傳，青黃不接，黨支部把職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作當(dāng)作重點工作去抓，對新調(diào)入通修隊職工采用拜師學(xué)藝，簽訂師徒合同，手把手的傳授實際操作技能；另一方面由隊技術(shù)員利用安全學(xué)習(xí)日出題，以問答方式向職工講述設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，通過培訓(xùn)考核，提高了職工的技術(shù)水平和操作能力，為通修隊的各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。四、健全制度，規(guī)范行為，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、礦、井下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的規(guī)定》落實文件精神和干部上崗檢查的要求，黨支部召開專題會議，明確隊干每月下井次數(shù)，要求每月隊干抓“三違”人員的人次，深入井下，深入現(xiàn)場管理，查找隱患，對上崗發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患及時整改，這樣上下對口層層把關(guān)，規(guī)范了隊干的工作行為，確保安全生產(chǎn)?？鄯趾凸べY掛鉤，把精細(xì)管理工作和通修隊日常工作有機的結(jié)合起來，提高了職工積極性。五、嚴(yán)格自律，密切聯(lián)系群眾。要搞好基層區(qū)隊的思想政治工作，必須全心全意依靠職工群眾，與職工群眾打成一片，凝聚成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。今年以來，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合礦開展礦干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)整頓工作，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上存在的問題進(jìn)行了自查自咎，嚴(yán)格要求自己，在工作上要撲下身子，在生活上要耐得住清貧，用嚴(yán)格的制度規(guī)范自己的言行，始終保持良好的工作作風(fēng)。在過去的一年里，雖然做了一定的工作，但與井領(lǐng)導(dǎo)及全隊廣大黨員、職工的要求還有很大的差距，還有很多不足之處，要下狠心堵塞漏洞，扎扎實實的努力工作，回首過去雖然工作取得一定的成績，但成績只意味著過去，展望未來任重而道遠(yuǎn)，我們決心把成績作起點、加油站，以更嚴(yán)更細(xì)的管理辦法，取得更大的成績，努力做好各項工作，為朝川的輝煌、一井的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。述職人：張貴祥 XX年12月21日第四篇：XX年支部書記述職報告迪慶州檔案局支部書記述職報告一年來，我在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級黨組織的總體要求，結(jié)合檔案工作的實際，以學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展為主線，樹立科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握檔案事業(yè)發(fā)展方向，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強思想作風(fēng)建設(shè)，以較為明晰的思路、強烈的責(zé)任感，與班子成員一道帶領(lǐng)全體干部職工，不論是在舉步維艱的境地，還是在可持續(xù)發(fā)展過程中，都與時俱進(jìn)地更新觀念、創(chuàng)新管理，通過與大家的共同努力，實現(xiàn)了※※※事業(yè)的發(fā)展壯大?，F(xiàn)將一年來的履職情況總結(jié)如下： 一、努力學(xué)習(xí)，不斷加強思想政治建設(shè)。學(xué)習(xí)的目的是為了更好地適應(yīng)工作，更好地提高運用科學(xué)理論指導(dǎo)工作，更好地提高對※※※工作的統(tǒng)領(lǐng)能力。所以我一直把不斷學(xué)習(xí)，時時充電作為一項重要工作來完成。一年來，我著力學(xué)習(xí)了黨的十六大精神、十七屆五中、六中全會精神、鄧小平理論體系、《江澤民文選》、胡錦濤總書記在90周年活動上得講話，深刻理解三件大事在我黨發(fā)展的艱難歷程中的重要作用及深刻內(nèi)涵。學(xué)習(xí)過程中，我注意 1從國際國內(nèi)形勢的變化中，正確把握※※※事業(yè)發(fā)展的前景，用理論指導(dǎo)實踐，理清工作思路，從而提高了領(lǐng)導(dǎo)能力。二、經(jīng)常反省和總結(jié)，保持了良好的思想覺悟和職業(yè)道德。我深知：一份責(zé)任蘊含的是一份壓力，更是對個人品行和能力的考驗。從擔(dān)任支部書記開始，我考慮得最多的是：如何從思想、言行、品德上體現(xiàn)公心和責(zé)任；如何通過科學(xué)管理來保證單位的可持續(xù)發(fā)展。作為支部書記和分管業(yè)務(wù)工作的副局長，我按照“己所不欲，勿施于人”的為人處事原則來工作，在平時的言行舉止和管理過程中，我有著強烈的以身作則意識，隨時在職工中倡導(dǎo)大局觀和奉獻(xiàn)觀。首先自己不斤斤計較，作為管理者，我重視職工的思想品德和職業(yè)道德，不論對人對己都信奉“萬事德為先”，在嚴(yán)于律己的同時，經(jīng)常針對職工的思想狀況，圍繞“職業(yè)道德、職業(yè)技能、從業(yè)理念、工作效益”等方面，利用學(xué)習(xí)例會、職工大會會，對職工進(jìn)行教育引導(dǎo)，強調(diào)道德和品行在人的主觀世界中的決定作用，思想先進(jìn)、品德良好是我對自己、對職工的一貫要求。一直以來，我保持了先進(jìn)的思想、良好的道德和強烈的公心，為※※※事業(yè)的全面健康發(fā)展發(fā)揮了自己的作用。三、明確思路和目標(biāo)，推進(jìn)了制度管理的創(chuàng)新。我在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下，結(jié)合單位具體情況，配合局長合理地進(jìn)行了管理上的細(xì)化、強化和制度上的查缺補漏，使各種規(guī)章制度的實施都取得了良好的成效。我積極響應(yīng)黨和國家的各項方針政策、※※※政府的安排部署，按照※※※事業(yè)的工作思路和遠(yuǎn)景目標(biāo)，與時俱進(jìn)、符合實際地進(jìn)行了管理制度的創(chuàng)新。創(chuàng)新過程中，我注意總結(jié)以往管理模式的不足和充分借鑒兄弟單位的成功經(jīng)驗，使管理得到科學(xué)化、全面化、合理化、規(guī)范化、細(xì)化和便捷化。在實施管理的過程中，我圍繞“全心全意為人民服務(wù)”和“以人為本”的宗旨，實行制度化與人性化相融合的管理模式。作為支部的第一責(zé)任人，我在管理理念和管理實踐中彰顯了應(yīng)有的作用。三、促動群策群力，保持了單位的持續(xù)發(fā)展。我支部的黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)班子分工不分心，我作為業(yè)務(wù)指導(dǎo)的主要責(zé)任人，講求個人謀劃與班子合力的有效融合，把學(xué)習(xí)借鑒和分析總結(jié)相結(jié)合，我歷來重視群策群