企業(yè)保衛(wèi)科20xx年年終工作總結(jié)與企業(yè)信息管理開提報告匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:48本頁面
【正文】 性上訪事件，未出現(xiàn)“黃賭毒”等“六害”活動，為總公司雙文明建設(shè)創(chuàng)造了良好的氛圍，今后我們將認真貫徹省市關(guān)于“平安建設(shè)”的重要思想，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實，力爭各項工作再上新臺階。企業(yè)信息管理開提報告本論文擬采用以下手段和方法：實證分析和規(guī)范分析相結(jié)合；對比論證；列事實、擺依據(jù)；理論和實踐相結(jié)合；引用分析等方法。主要通過圖書查詢、網(wǎng)上瀏覽、去國有企業(yè)實地調(diào)研等方法來收集資料。擬運用經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、組織行為學(xué)等相關(guān)知識來撰寫論文。本論文擬分以下幾個部分撰寫：第一部分：企業(yè)文化的概述通過對企業(yè)文化的含義，作用和地位及國內(nèi)外企業(yè)文化發(fā)展的現(xiàn)狀的簡單闡述來對企業(yè)文化的概況作一個簡要的敘述。第二部分：我國國有企業(yè)文化面臨的主要問題及原因擬對國有企業(yè)文化面臨的主要問題及相關(guān)原因進行剖析，通過對問題的剖析來達到發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的作用。第三部分：重構(gòu)國有企業(yè)文化的對策通過對國有企業(yè)文化現(xiàn)存面臨的主要問題的剖析來尋找并找到問題的根源所在，然后相應(yīng)地采取解決問題的措施來對現(xiàn)存問題加以解決。XX年09月25日—XX年10月25日收集資料，擬訂論文題目和開題報告。XX年03月01日—XX年05月1日在國有企業(yè)進行調(diào)研，撰寫論文初稿。XX年05月02日—XX年05月31日修改論文，撰寫論文第二稿。XX年06月01日—XX年06月08日修改論文，撰寫論文第三稿。XX年06月08日—XX年06月15日修改論文，做好答辯前準(zhǔn)備。XX年06月15日—XX年06月20日左右進行答辯。
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