【正文】 ，有的科技型中小企業(yè)甚至都是清一色的科技人員，這種人員結(jié)構(gòu)在公司文化上具有較高的認(rèn)同感，但是嚴(yán)重制約了企業(yè)科學(xué)管理水平的提高。就企業(yè)內(nèi)部管理而言，組織架構(gòu)設(shè)計(jì)不合理是其主要問題之一。有的企業(yè)部門職能重疊，有的企業(yè)崗位職責(zé)模糊，有的企業(yè)甚至缺乏最基本的職能部門，沒有研發(fā)部。沒有專門的營(yíng)銷隊(duì)伍，甚至有的企業(yè)老總就是公司唯一的銷售人員，公司80%訂單都由總經(jīng)理獲得。缺乏有效的的薪酬激勵(lì)機(jī)制是當(dāng)前科技型中小企業(yè)管理中又一重要問題?？萍夹椭行∑髽I(yè)與一般的加工制造企業(yè)有所不同，員工大多屬于知識(shí)型崗位，必須設(shè)計(jì)出符合企業(yè)特點(diǎn)的員工考核評(píng)價(jià)機(jī)制，才能調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，才能留住人才，招來(lái)高端人才。二、市場(chǎng)機(jī)制有待于進(jìn)一步完善通過兩年的建設(shè)與發(fā)展，天津市科技型中小企業(yè)的發(fā)展環(huán)境明顯改善，去年市政府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)科技型中小企業(yè)發(fā)展的政策措施》（津政發(fā)[XX]22 號(hào)），全方位、多渠道鼓勵(lì)、支持科技型中小企業(yè)的創(chuàng)立與發(fā)展，各級(jí)政府紛紛加大資金的投入，全市上下已經(jīng)形成鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。但是，從企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期來(lái)看，市場(chǎng)化機(jī)制還有待于進(jìn)一步完善。兩年來(lái)，通過市區(qū)縣財(cái)政投入直接為企業(yè)融資200余億元，建立多渠道、多元化的科技型中小企業(yè)投融資保障體系月應(yīng)該成為今后努力的方向，努力提高資金的使用效率。積極推動(dòng)全市各商業(yè)銀行建立面向科技型中小企業(yè)的科技金融專營(yíng)機(jī)構(gòu)；積極引進(jìn)各類商業(yè)性創(chuàng)業(yè)投資基，從根本上探索解決科技型中小企業(yè)融資難的新模式，同時(shí)也能倒逼科技型中小企業(yè)科學(xué)化管理水平的提高?？萍既肆Y源是科技型中小企業(yè)最重要的資源，兩年來(lái)在各級(jí)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，高?？蒲性核群笈沙銮萍既藛T到科技型中小企業(yè)作為“科技特派員”，對(duì)于解決企業(yè)實(shí)際問題起到了重要作用。但是，如何建立企業(yè)、科技人員及其所在單位三者之間責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一，從而充分調(diào)動(dòng)多方面的積極性，是目前存在的主要問題，特別是科技人員及其所在單位的積極性，要按照市場(chǎng)的規(guī)律，保證科技人員在成果轉(zhuǎn)化過程中所獲的收益。必須充分實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合，加大協(xié)同創(chuàng)新的力度，才能形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“殺手锏”產(chǎn)品，從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在行業(yè)內(nèi)居于領(lǐng)導(dǎo)地位。三、產(chǎn)業(yè)集群有待于進(jìn)一步培育科技企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)是促進(jìn)科技型中小企業(yè)發(fā)展的重要保障，實(shí)踐證明是加快科技型中小企業(yè)成長(zhǎng)的有效手段。近年來(lái)我市先后出臺(tái)了《科技企業(yè)孵化轉(zhuǎn)化載體建設(shè)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》、《天津市生產(chǎn)力促進(jìn)中心績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》、《天津市科技企業(yè)孵化器認(rèn)定與管理辦法》、《關(guān)于天津市工程中心服務(wù)科技型中小企業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》等文件。隨著我市科技型中小企業(yè)發(fā)展工作的深入開展,科技企業(yè)服務(wù)平臺(tái)扶持政策不斷落實(shí),孵化載體和服務(wù)平臺(tái)數(shù)量不斷增多、規(guī)模不斷擴(kuò)大、服務(wù)質(zhì)量不斷提高，有些在一定程度上形成了集群發(fā)展的模式。但是從宏觀上看，我市科技型中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群還有待于進(jìn)一步培育。表1 天津市主要產(chǎn)業(yè)集群一覽金屬冶煉產(chǎn)業(yè)集群（大邱莊）服裝產(chǎn)業(yè)集群（大鐘莊、新安鎮(zhèn)）食品產(chǎn)業(yè)集群（黃莊、高家莊）機(jī)械產(chǎn)業(yè)集群（寶坻區(qū)）家具產(chǎn)業(yè)集群（方家莊、新安鎮(zhèn)）通用設(shè)備制造產(chǎn)業(yè)集群（紅橋區(qū)）食品產(chǎn)業(yè)集群（薊縣）服裝產(chǎn)業(yè)集群（薊縣）建材產(chǎn)業(yè)集群（薊縣）閥門制造產(chǎn)業(yè)集群（小站）地毯產(chǎn)業(yè)集群（武清區(qū)催黃口鎮(zhèn)）人造花產(chǎn)業(yè)集群（曹子里鄉(xiāng)）綠色電源產(chǎn)業(yè)集群（華苑）五金產(chǎn)業(yè)集群（西青區(qū)王穩(wěn)莊鎮(zhèn)）汽車及零部件產(chǎn)業(yè)集群（中北鎮(zhèn)）自行車產(chǎn)業(yè)集群（武清區(qū)）軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)集群（華苑）（資料來(lái)源：中國(guó)產(chǎn)業(yè)集群研究院官方網(wǎng)站）表1所示，我市主要產(chǎn)業(yè)集群集中在傳統(tǒng)的加工制造業(yè)，科技創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群尚需進(jìn)一步培育。從現(xiàn)有的硅谷、新竹、中關(guān)村、張江等高科技產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的實(shí)踐來(lái)看，溢出效應(yīng)和衍生效應(yīng)明顯，有利于提升一個(gè)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。未來(lái)我市可以通過建設(shè)科技研發(fā)新高地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等多種方式，促進(jìn)科技型中小企業(yè)向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集，培育形成多個(gè)特色明顯的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群。企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾書為了貫徹落實(shí)法律法規(guī)關(guān)于落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，本人作為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。我將認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《中國(guó)人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，并鄭重承諾如下：，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，定期更新并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。按規(guī)定建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配齊安全生產(chǎn)管理人員，積極推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。自覺接受各級(jí)政府及安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，本人將親自負(fù)責(zé)狠抓落實(shí)，把安全工作層層分解，落實(shí)到部門，責(zé)任劃分到個(gè)人。按規(guī)定建立安全生產(chǎn)管理崗位風(fēng)險(xiǎn)津貼制度，專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)享受安全管理崗位風(fēng)險(xiǎn)津貼。，將安全生產(chǎn)資金投入納入年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，不得隨便挪用，確保安全設(shè)備、設(shè)施和有關(guān)安全生產(chǎn)器材及時(shí)安裝配備到位。保證向從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促其按規(guī)定佩戴、使用。保證從業(yè)人員生產(chǎn)生活等場(chǎng)所健康安全，定期做好設(shè)備檢修檢測(cè)等各項(xiàng)強(qiáng)制性要求，并保證記錄齊全。推進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新裝備并掌握其安全技術(shù)特性，及時(shí)淘汰陳舊落后及安全保障能力下降的安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備與技術(shù)，不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。，建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，組織定期和不定期安全檢查和專項(xiàng)安全檢查，開展事故隱患自查自糾。對(duì)檢查出的問題立即整改，不能立即整改的將采取有效的安全防范和監(jiān)控措施，制定隱患治理方案，并落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案。對(duì)于重大事故隱患，整改治理結(jié)束后，將治理效果評(píng)估報(bào)告及時(shí)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案。，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管部門下達(dá)的文書、指令，及時(shí)積極整改消除存在的隱患和問題。、及時(shí)修訂和實(shí)施本公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期進(jìn)行演練。建立救援組織，配備相應(yīng)的應(yīng)急救援器材及裝備。加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源管理，建立重大危險(xiǎn)源識(shí)別登記、安全評(píng)估、報(bào)告?zhèn)浒?、監(jiān)控整改、應(yīng)急救援等工作機(jī)制，采用先進(jìn)技術(shù)手段對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)源實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，定期對(duì)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)，設(shè)立重點(diǎn)危險(xiǎn)源安全警示標(biāo)志，落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度，制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。，不斷提高員工安全意識(shí)和安全技能水平。保證企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員全部持證上崗，全員培訓(xùn)達(dá)到百分之百。，保證所發(fā)事故及時(shí)如實(shí)上報(bào)，并積極配合相關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作。嚴(yán)格按照事故四不放過原則，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，及時(shí)整改落實(shí)事故調(diào)查組提出的各項(xiàng)整改措施，確保類似事故不再發(fā)生?！秳趧?dòng)法》有關(guān)規(guī)定，依法保障員工合法權(quán)益，保證勞動(dòng)合同簽訂率、合同登記備案率、工傷保險(xiǎn)繳納率及職工培訓(xùn)率實(shí)現(xiàn)四個(gè)百分之百。對(duì)所發(fā)生事故傷亡人員嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付。如違反上述承諾，我代表本人和公司愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。承諾人：年月日