供銷社小金庫治理工作自查剖析材料與供銷社工作作風建設(shè)情況報告匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:19本頁面
【正文】 建設(shè)，但與人民群眾的期望相比，還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在深入基層一線少，服務(wù)三農(nóng)意識不強等方面。縣供銷社認為，應(yīng)該在工作作風建設(shè)中，大力倡導求真務(wù)實、吃苦奉獻、廉潔從政的作風，且從四個方面著手，把改進工作作風建設(shè)作為一項經(jīng)常性工作長抓不懈。創(chuàng)建學習型機關(guān)，提高干部職工辦事能力。建立完善機關(guān)學習制度，引導干部職工形成愛讀書、善讀書的習慣，提高文化素質(zhì)，著力提高解決矛盾、破解影響工作的能力，建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、能力高強的領(lǐng)導班子和干部職工隊伍。構(gòu)建長效機制，提高業(yè)務(wù)水平。建立健全工作作風建設(shè)長效機制，實施制度化、規(guī)范化管理，形成一級抓一級，責權(quán)分明，各負其責的工作格局。強化獎懲和問責，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。圍繞德、能、勤、績等內(nèi)容，實行獎懲激勵措施，對埋頭苦干、任勞任怨、政績突出、群眾公認的干部，要給予適當獎勵，特別要重用一批抓落實、推動工作取得成效的干部，做到賞罰分明，導向鮮明。加強廉政建設(shè)，樹立機關(guān)干部廉潔高效的工作形象。完善廉政建設(shè)制度，設(shè)立作風建設(shè)、廉政建設(shè)舉報、民主評議等制度，切實改進工作作風。改進工作作風重在落實。縣供銷社要把思想統(tǒng)一到縣委要求上來，結(jié)合供銷社的實際，圍繞改進工作作風，堅持領(lǐng)導帶頭，確保各項規(guī)定落到實處，以務(wù)實作風開創(chuàng)20**年各項事業(yè)發(fā)展新局面。
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