工信局“六個嚴禁”及作風建設專項整治工作總結(jié)-資料下載頁
2024-12-17 13:07本頁面
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【正文】 。嚴格執(zhí)行《云南省加強領導干部問責辦法》和《縣干部作風建設問責暫行辦法》，加大督查、明察暗訪、約談力度。 堅決杜絕精神狀態(tài)萎靡、工作作風漂浮、工作得過且過，推諉扯皮、敷衍塞責；工作紀律渙散，在編不在崗、在崗不盡責，遲到早退、串崗脫崗，工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲、看電影；工作態(tài)度消極，辦事看心情、看利益、看對象，工作推一推、動一動，不推則不動；主動服務意識來強，門難進、臉難看、事難辦，不作為、慢作為、亂作為的情況發(fā)生。 （使用請雙擊此處刪除頁眉文字） 專業(yè)好文 檔 為您傾心整理，謝謝使用 經(jīng)自查，個別職工有時存在壯態(tài)不佳，有遲到早退、串崗脫崗的現(xiàn)象。 八、在整治“領導作風”上存在的問題 加大對上級重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，從嚴查處搞變通、做選擇、打折扣及弄虛作假 、搞形象工程、政績工程的行為。嚴格落實黨政主要負責人“五項不直接分管制度”、“三重一大”民主決策制度和“一把手”末位表態(tài)制度。從嚴查處搞一言堂、家長制行為。 經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領導作風上存在問題。 九、在整治“生活作風”上存在的問題 堅決整治玩風較濃、精神不佳，將公款吃喝轉(zhuǎn)移到“農(nóng)家樂”等偏僻場所，嚴格落實中央“八項規(guī)定”，堅持明查與暗訪相結(jié)合，開展經(jīng)常性、全方位、多渠道的監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。 經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)生活作風上存在問題。
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