交通局平安水域創(chuàng)建活動方案與交通局執(zhí)法形象提升年實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:15本頁面
【正文】 機制，強化監(jiān)督措施，定期深入執(zhí)法一線、窗口部門督查，重點查行政執(zhí)法風紀、行政執(zhí)法用語、行政執(zhí)法檢查行為、行政處罰行為、行政執(zhí)法文書制作等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題。加強與行風監(jiān)督員、新聞媒體等第三方的配合協(xié)作，增強監(jiān)督的整體效能。嚴格責任追究，對于明查暗訪發(fā)現(xiàn)的違法違紀行為，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)進行通報，對于責任人員按照執(zhí)法過錯責任追究規(guī)定進行嚴肅處理。（三）實施“管理創(chuàng)新”工程加快綜合執(zhí)法改革。圍繞省政府和省廳、市局有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸綜合執(zhí)法改革的總體要求，本著“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，開展廣泛深入調(diào)研，理清我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸綜合行政執(zhí)法改革工作的方向和思路，進一步明確職能、理順關(guān)系、落實職責、完善機制。推動水上執(zhí)法大隊履行統(tǒng)一上航執(zhí)法職責。推動城市客運管理處、運政稽查大隊、路政監(jiān)察大隊等單位職權(quán)調(diào)整、職能歸并，避免交通內(nèi)部本身的重復(fù)執(zhí)法、相互扯皮現(xiàn)象。強化客運行業(yè)管理。積極探索對城市出租行業(yè)的管理辦法和有效途徑，逐步建立出租車服務(wù)質(zhì)量信譽考核辦法和出租車從業(yè)人員的進出考評機制，以及駕駛員每月例會制度，加強對出租車駕駛員和企業(yè)經(jīng)營行為的管理。開展公交、出租車“十佳駕駛員”創(chuàng)建評選活動，提升公交、出租車駕駛員服務(wù)質(zhì)量、行業(yè)形象。探索建立出租車電調(diào)系統(tǒng)平臺，為市民提供24小時網(wǎng)絡(luò)叫車的便捷服務(wù)，彰顯智能交通人文關(guān)懷，方便廣大市民出行，同時減少出租車的空駛率，降低營運能耗，提高出租車營運服務(wù)效率，保障出租車行業(yè)穩(wěn)定。改進行政執(zhí)法方式。配齊執(zhí)法所需的車載監(jiān)控、便攜式攝影攝像等取證裝備，完善行政執(zhí)法業(yè)務(wù)系統(tǒng)、車載視頻監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用，推進違章處理中心、各行政服務(wù)窗口、站場、淮江公路臨城段、大運河等重點節(jié)點的實時監(jiān)控、執(zhí)法現(xiàn)場的全程監(jiān)控，進一步提高交通運輸行政執(zhí)法信息化辦案水平和快速反應(yīng)、應(yīng)急處理能力。深化行政指導(dǎo)、行政調(diào)解工作，積極實施行政案例指導(dǎo)、全程說理式執(zhí)法、行政監(jiān)管勸勉、執(zhí)法事項提示、輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等執(zhí)法方式。三、實施步驟（一）動員部署階段（5月6月）：成立“執(zhí)法形象提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案，召開動員大會。（二）推進實施階段（7月10月）：組織自查自糾，舉辦學習培訓(xùn)和執(zhí)法技能比武，進行案卷評查和現(xiàn)場督查，開展調(diào)查研究，創(chuàng)新行業(yè)管理。（三）總結(jié)提高階段（11月12月）：對活動開展情況進行全面總結(jié)，提出改進措施，健全工作制度，評選一批“執(zhí)法形象提升年”活動優(yōu)秀執(zhí)法標兵和單位。四、組織領(lǐng)導(dǎo)局專門成立“執(zhí)法形象提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責活動的組織協(xié)調(diào)工作。五、活動要求（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“執(zhí)法形象提升年”活動，是貫徹落實省廳“五項執(zhí)法行動”、市局執(zhí)法“雙化”品牌創(chuàng)建的重要載體，是著力改進和優(yōu)化我局行政執(zhí)法工作的重要舉措。各履行行政執(zhí)法職能的單位務(wù)必要高度重視，“一把手”不僅要親自指揮，而且要具體負責，務(wù)求實效。（二）精心組織，積極創(chuàng)新。各責任單位、科室要圍繞活動方案，精心謀劃，統(tǒng)籌組織，確保各項活動有聲色、全覆蓋、見成效。（三）廣泛宣傳，擴大影響。要積極借助各種新聞媒體，扎實做好對內(nèi)對外宣傳工作，充分調(diào)動執(zhí)法人員的參與熱情和積極性，充分展示活動取得的積極成果，大力選樹涌現(xiàn)出的先進集體和個人，為我局執(zhí)法工作營造良好的工作氛圍。
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