交通征稽征管年度工作總結[上]與交通稽征分局基層所站作風整頓工作匯報匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:10本頁面
【正文】 在落實方面，存在部分規(guī)章制度落實不到位的現象。有個別人工作作風散漫，上班時間做與工作無關的事，還有些不善于調配好工作時間，耽誤郵車主辦理業(yè)務的時間。以上是我所存在的問題與不足。在領導干部廉潔自律方面，所班子成員嚴于律已，模范帶頭；生活作風方面，干部職工注重學習，不存在賭博現象；文明執(zhí)法方面，執(zhí)法人員上班上戶執(zhí)法文明規(guī)范；財務管理方面，不存在私設“小金庫”與揮霍公款、吃請玩送問題。近幾年，全所沒有出現一起違紀違法問題?！ ∥宜h支部和作風整頓領導小組針對自查自糾查到的存在問題和薄弱環(huán)節(jié)提出如下整改措施： 在工作中樹立稽征部門服務企業(yè)、服務群眾、服務經濟發(fā)展的新形象，樹立公仆意識，進一步轉變思想作風和工作作風，強化服務意識，提高職業(yè)道德，樹立良好的稽征新風尚，從嚴要求從點滴做起，為有困難的車主排憂解難，所業(yè)務窗口進一步堅持完善一條龍服務制度，做到車主咨詢業(yè)務疑難問題，稽征人員不厭其、百問不厭。內勤開票人員加班加點，月底雙休日照常上班開票，使“服務為車主、滿意在稽征”體現在我所收費窗口?！ ⊥ㄟ^基層所站作風整頓活動，我所基層黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，領導班子成員自身形象明顯改善，干部職工思想道德素質明顯增強，工作作風明顯好轉，執(zhí)法水平、服務質量、辦事效率明顯提升，財務管理公開、民主，“行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效”的廉政工作機制基本確立?！ ?br />
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