人社局20xx年春風(fēng)行動(dòng)活動(dòng)方案與人社局“依法行政推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 00:03本頁(yè)面
【正文】 追究機(jī)制。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，有計(jì)劃組織開(kāi)展執(zhí)法檢查活動(dòng)。積極探索整合人社部門各項(xiàng)執(zhí)法權(quán)力，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察職能作用，溝通協(xié)調(diào)其他部門，推動(dòng)執(zhí)法聯(lián)動(dòng)和信息共享。著力在勞動(dòng)保障綜合執(zhí)法機(jī)制建設(shè)、行政執(zhí)法與刑事司法有效銜接等方面取得突破。 （八）提高復(fù)議應(yīng)訴質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)、主動(dòng)適應(yīng)新修訂的《行政訴訟法》，積極暢通行政復(fù)議受理渠道，完善行政復(fù)議案件審理方式，研究行政復(fù)議與行政訴訟的銜接問(wèn)題，依法糾正違法不當(dāng)行為。探索建立法制機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、專家共同參與的復(fù)議審理合議制度，加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)、政府法制部門橫向工作聯(lián)系，探索建立行政爭(zhēng)議預(yù)防與處理部門協(xié)作機(jī)制。建立健全行政爭(zhēng)議統(tǒng)計(jì)分析制度，對(duì)信訪、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁、復(fù)議訴訟情況，做到定期統(tǒng)計(jì)、定量分析、數(shù)據(jù)比對(duì)，為預(yù)防化解矛盾糾紛提供依據(jù)。逐步完善行政應(yīng)訴工作機(jī)制，著力提升行政應(yīng)訴工作質(zhì)量和社會(huì)效果。完善工傷保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議預(yù)防與處理部門協(xié)作機(jī)制。 四、工作要求 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)?！耙婪ㄐ姓七M(jìn)年”活動(dòng)是今年人社法治工作的重點(diǎn)，要擺上重要日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)組，主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，分管法治工作的負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好貫徹落實(shí)。制定年度工作計(jì)劃，分解下達(dá)任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確?；顒?dòng)任務(wù)落到實(shí)處。 突出重點(diǎn)，做好結(jié)合。把“依法行政推進(jìn)年”活動(dòng)與貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神相結(jié)合，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，有針對(duì)性的解決依法行政工作存在的現(xiàn)實(shí)難點(diǎn)、瓶頸問(wèn)題。與加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合，與改進(jìn)作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合，與發(fā)揮職能作用、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益相結(jié)合，與落實(shí)工作責(zé)任、完成年度目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，將依法行政作為履行職責(zé)、推動(dòng)工作的基本方式，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作在法治軌道上健康運(yùn)行。 強(qiáng)化督查，加強(qiáng)宣傳。把“依法行政推進(jìn)年”活動(dòng)開(kāi)展情況納入各責(zé)任股室、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和干部職工年度考核內(nèi)容，強(qiáng)化監(jiān)督，增加檢查的頻率。要主動(dòng)協(xié)調(diào)電視廣播、網(wǎng)絡(luò)媒體等新聞宣傳力量，充分發(fā)揮局網(wǎng)站、政務(wù)微信微博等宣傳陣地作用，做好宣傳報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)的公眾知曉度和社會(huì)影響力。及時(shí)匯總工作情況、完善資料歸檔、總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和好的做法，注重總結(jié)提升。
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