【正文】 公室《關于貫徹落實浙江省依法行政考核辦法（試行）的通知》精神，我局召開專題會議，會議明確了局一把手作為推進依法行政工作的第一責任人。會上還對依法行政工作作了總體部署，整理了全年需要完成的重點工作任務，分解到兩科一室，落實責任人，要求對應各自職能，突出工作重點，明確各自任務。并在專題會議后多次組織認真學習《行政許可法》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》等法律法規(guī)及政策，并根據(jù)我局行政職能的特點，繼續(xù)突出“謀發(fā)展，重招商，抓落實，優(yōu)服務”的工作主題，不斷改進工作作風，提高工作效率，更好地服務企業(yè)和服務群眾，不斷推動依法行政工作走了良性發(fā)展軌道。二、健全決策機制，努力提高行政決策水平。我局大力實行科學民主決策機制，廣泛集中各方面智慧。一是制定考核獎勵政策咨詢論證制度。有關全區(qū)的崗位目標責任制、獎勵辦法和評比標準，必須事先經基層調研、全局討論及企業(yè)座談等形式提出意見，再上報政府決策。二是嚴格把握公益性意見征詢原則。對“放心早餐”工程等公益性項目，決策前多方征求公眾意見，保證決策的科學、合理，并且還可以將有些矛盾提前化解，有效確保工作的進行。三是對重要規(guī)劃的編制公開征求意見。在編制《___區(qū)三產服務業(yè)十一五發(fā)展規(guī)劃綱要》過程中，我局通過各種渠道向各界廣泛征求意見，各界人士踴躍參與，獻策獻智，使規(guī)劃逐步得到規(guī)范和完善。四是落實責任追究措施。健全失職追究制度，是依法決策、科學決策、民主決策的重要保障，有利于行政機關審慎決策，防止決策的隨意性，避免決策失誤。我局在原來基礎上，不斷修改完善《___區(qū)商貿旅游局失職追究制度》，以切實做到“有權必有責，用權受監(jiān)督，違章要追究”。三、改革管理方式，加快轉變政府行政職能。今年以來，我局切實把政府經濟管理職能轉到主要為市場主體服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來。與其他各部門配合依法履行職責，維護市場秩序，確保市場安全。會同消防、公安等部門對我區(qū)重點商貿旅游企業(yè)進行了“除隱患、保平安”和“安全生產月”的檢查工作，共出動47人次，發(fā)現(xiàn)隱患77處。會同工商、食品藥品監(jiān)督等部門對地下早餐食品加工及無證批發(fā)點進行查處，并對兩家納入“放心早餐”工程的公司進行了進一步的規(guī)范。同時，利用我區(qū)電子政務系統(tǒng)資源，完善欄目內容，對非涉密內容一律在網(wǎng)上公開。特別是各類規(guī)范性文件以及工作動態(tài)、運行分析、最新業(yè)態(tài)導向都及時在網(wǎng)上公布，并進一步完善了各項辦事程序和辦事結果，以公開、公正、合法、真實、便民的宗旨，增強部門運作的透明度，有效確保政務公開和信息互通。四、化解社會矛盾，有效維護社會和諧穩(wěn)定。在全區(qū)初步形成商貿旅游系統(tǒng)隱患排查調處機制和突發(fā)群體性事件預警機制，以便及時發(fā)現(xiàn)和掌握可能引發(fā)信訪事件的苗頭性、傾向性問題，力求“發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、處理得好”。今年“放心早餐”工程攤點改造工作實施過程中，由于部分攤主的不理解，一度造成抵觸，并且引起《浙江工人日報》等媒體的關注，我局采取積極的態(tài)度，一方面撮合攤點經營戶與紹興放心一百餐飲有限公司進行協(xié)商，另一方面通過向《浙江工人日報》、浙江廣播電臺、《紹興日報》、《紹興晚報》等媒體單位進行客觀全面的介紹、解釋工作，扭轉被動局面，保障了整改工作的順利實施。到目前為止，改造簽約攤點189個，已經基本完成此項工作。另外，在我區(qū)引進企業(yè)“頤高數(shù)碼廣場”出現(xiàn)集體罷工事件后，我局第一時間介入，迅速摸清事件演變過程，幫助企業(yè)進行協(xié)調處理工作，妥善有效地平息了事態(tài)的進一步擴大，使市場馬上恢復了正常的經營。五、完善監(jiān)督制度，不斷強化行政行為監(jiān)督。一方面是繼續(xù)加強政風評議和機關作風評議。按照區(qū)有關部門的要求，繼續(xù)運用領導測評和部門測評相結合、定向測評與社會測評相結合的方式進行綜合評議。并且創(chuàng)新工作方式，把接受評議和出謀劃策緊密結合起來。針對社區(qū)我們把接受社區(qū)干部評議與如何發(fā)展社區(qū)服務業(yè)這個課題相結合；針對企業(yè)我們把接受企業(yè)評議與如何做大做強企業(yè)這個課題相結合。全年共印發(fā)調查問卷300份，在提高工作效率的同時，進一步拉近了與基層和企業(yè)的關系，不斷提高對我局工作的滿意度。另一方面是積極拓展行政監(jiān)督渠道。廣泛聽取人大代表、政協(xié)委員、工商業(yè)代表及其他社會群眾的意見，幫助發(fā)現(xiàn)第五篇：蓬溪縣旅游局2011年依法行政工作總結蓬溪縣旅游局2011年依法行政工作總結依法行政是行政工作的重要抓手。一年來，我局按照部門工作職能，在縣委、政府法制部門監(jiān)督和指導下，積極推進依法行政工作，完善法規(guī)及規(guī)章制度建設，使全局依法行政工作水平得到了較大提升。結合《關于開展2011依法行政評估工作的通知》有關規(guī)定，我局依法行政工作進行了自查，現(xiàn)將有關自查情況匯報如下：一、基本情況2011年，根據(jù)《蓬溪縣人民政府2011推進依法行政工作安排》，結合我局實際，我們主要開展了以下幾項工作：（一）完善科學民主決策機制。按照規(guī)范政府重大決策行為要求，進一步完善了重大行政決策聽取意見制度，重大行政決策聽證制度、重大行政決策的合法性審查制度、重大行政決策集體決定制度、重大行政決策實施情況后評估制度、行政決策責任追究制度。凡是關于人民群眾切身利益的重大決策、重大項目等決策事項，都進行了合法性、合理性、可行性和可控性評估。出臺了我局社會穩(wěn)定風險評估實施辦法。（二）強化依法行政制度建設、規(guī)章，對我局行政執(zhí)法職權進行了全面清理，并確認我局行政處罰權主要集中在旅行社管理、A級景區(qū)管理、星級酒店管理等3個方面。，梳理并形成了法制學習宣傳類，行政決策類，執(zhí)法類，行政調解、人民調解、信訪及社會監(jiān)督類，依法行政類等，比較系統(tǒng)地規(guī)范了執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職權、執(zhí)法流程、執(zhí)法制度等五個方面的內容，進一步健全了依法行政制度體系。由于行政執(zhí)法制度建設不斷完善，全縣旅游依法行政工作進一步規(guī)范、透明和嚴謹，2011年未發(fā)生一起行政復議或行政應訴案件。（三）公共服務能力提升，提高干部員法律素養(yǎng)的同時，建立健全依法行政責任制，提升干部職工依法履職能力。依法行政責任制以崗位責任制、限時辦結制、責任追究制為核心內容，促進并準確運用與本職工作相關的法律、法規(guī)和有關政策，自覺按照法定的職責權限和程序履行職責、執(zhí)行公務； 。我局不斷規(guī)范和完善業(yè)務流程，促進了服務質量和效率的提升?？傮w來看，一年來，圍繞縣委、政府下達目標任務，我們開展了大量的基礎性工作，積累了一定的實踐經驗，全局依法行政工作水平得到明顯較快提升。二、下步工作打算根據(jù)我局2011年法制工作計劃，結合目前旅游依法行政工作進展情況，下一步，我們將重點做好以下三項工作：一是進一步加大依法行政宣傳工作力度，進一步完善我局依法行政的制度體系建設。二是盡快組織全局旅游依法行政培訓工作。我們擬于2012年上半年舉辦一次全局行政執(zhí)法人員法規(guī)及標準培訓班，組織全局行政執(zhí)法人員分期分批參加學習培訓，進一步強化旅游行政執(zhí)法隊伍的法制意識。三是盡快完成有關法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的修訂工作。我們將在縣委、政府法制辦的指導下，按照立法工作程序，加強調研論證，進一步做好我局的依法行政工作。蓬溪縣旅游局二○一一年十二月二日蓬溪縣旅游局自評分值情況匯報