人事局20xx年法制宣傳教育計(jì)劃與人事局黨總支整改方案匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:52本頁面
【正文】 全體職工的凝聚力和向心力。一是進(jìn)一步加強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨教育。各項(xiàng)工作都要從人民群眾的根本利益出發(fā)，尊重群眾意愿和要求，尊重群眾的首創(chuàng)精神和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是進(jìn)一步優(yōu)化局黨組工作思路。堅(jiān)持抓大事、議大事，盡可能從繁雜瑣碎的工作中解脫出來，充分發(fā)揮各支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一般性的學(xué)習(xí)討論以支部組織為主，黨組進(jìn)行指導(dǎo)和督促。三是求真務(wù)實(shí)，多辦實(shí)事，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理責(zé)任制。根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和xxxxxx工作會(huì)議要求，對黨組成員進(jìn)行任務(wù)分解，明確責(zé)任，確保落實(shí)；要繼續(xù)關(guān)注民生，集中精力每年為干部職工辦成一些迫切需要解決的大事、實(shí)事、好事。同時(shí)由局工會(huì)、婦委會(huì)制定相關(guān)辦法，積極引導(dǎo)全體干部職工開展健康向上的文體活動(dòng)，適時(shí)對職工進(jìn)行健康檢查。用真誠的服務(wù)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)力、向心力提高到一個(gè)新的水平。五是建立首問責(zé)任制，積極拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾的聯(lián)系渠道。對群眾來信來訪反映出的問題，先由信訪工作負(fù)責(zé)人歸納篩選，進(jìn)行接待處理，對一些較大的信訪問題，要與黨組責(zé)任人聯(lián)系預(yù)約接待；對群眾來信來訪反映的重大問題和群眾熱切期盼解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，由xxx部門一家可以解決的，相關(guān)科室要聯(lián)合辦公，立即處理。單靠xxx部門一家難以解決的，要請求上級組織，積級協(xié)調(diào)各有關(guān)部門聯(lián)合辦理，予以解決，決不能推諉扯皮、敷衍塞責(zé)；要按照省、市有關(guān)規(guī)定，重新修訂完善《xxx局來信來訪工作制度》。此項(xiàng)工作，由xxxx負(fù)責(zé)，局辦公室和紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)、婦委會(huì)工作人員落實(shí)，立即著手整改，有關(guān)制度6月底以前完成。建立切實(shí)可行的xxx局干部職工學(xué)習(xí)調(diào)研工作制度。在堅(jiān)持集體集中理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，鼓勵(lì)全體職工積極開展自學(xué)，廣泛涉獵各方面的知識，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，每個(gè)科級以上干部每年至少寫二篇有價(jià)值、有份量的調(diào)研報(bào)告，一般干部職工每年至少寫一篇調(diào)研報(bào)告，這項(xiàng)制度的落實(shí)要作為年終考核的內(nèi)容。此項(xiàng)工作由xxxx負(fù)責(zé)，局辦公室落實(shí)，立即著手整改，相關(guān)制度在6月底前出臺(tái)。抓好后備干部選拔任用工作，落實(shí)競爭上崗制度和干部輪崗交流制度。著眼于局機(jī)關(guān)建設(shè)，在用好年齡偏大干部的同時(shí)，要加大優(yōu)秀年輕干部的推薦任用力度，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。此項(xiàng)工作由xxxx負(fù)責(zé)，局辦公室組織實(shí)施。創(chuàng)造條件整改。（三）增強(qiáng)大局意識，抓好黨建工作落實(shí)支部活動(dòng)制度，所有縣級領(lǐng)導(dǎo)干部都必須以普通黨員身份堅(jiān)持參加所在支部組織的活動(dòng)，切實(shí)搞好黨員干部的教育管理，充分發(fā)揮各黨支部在改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律、弘揚(yáng)機(jī)關(guān)正氣，樹立機(jī)關(guān)良好形象中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。通過行之有效的教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)全體黨員的政治意識和大局意識，使之堅(jiān)決維護(hù)中央的權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行省委、省政府和市委、市政府的決策，堅(jiān)持正確的政
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