從嚴治黨落實“兩個責任”情況匯報與從嚴管理干部加強作風建設工作匯報匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:49本頁面
【正文】 談話方式，創(chuàng)新開展電話訪談、函詢等等，隨時約談相關干部。二是有關事項早報告。強化落實各級領導干部“反腐敗日常報告單”制度，要求領導干部個人的住房、投資、婚姻、子女等有關事項發(fā)生變化時，及時報告。同時，完善區(qū)管領導干部個人有關事項動態(tài)信息庫，努力從源頭上促進領導干部廉潔自律。三是“八小時外”強監(jiān)督。將領導干部“八小時外”巡訪活動作為加強作風建設及社區(qū)廉政建設的重要內(nèi)容，建立定期回訪、聯(lián)席會議等制度，采取調(diào)查問卷、社區(qū)走訪、定向?qū)ＴL和明查暗訪等方式，進一步促進了領導干部日常行為的廉潔。今年以來，共實施社區(qū)巡訪300多人次，其巡訪結(jié)果在一定范圍進行了公開，起到了較好的警示作用。三、從嚴監(jiān)督，筑牢勤政廉政“防火墻”按照從嚴治黨的原則，切實加強對鄉(xiāng)科級領導干部的監(jiān)督管理。一是全面落實經(jīng)濟責任審計制度加強組織監(jiān)督。針對各單位領導班子考核的總體評價和財務管理狀況，結(jié)合領導干部離任及任職時間情況，重點確定相關領導干部進行經(jīng)濟責任審計，全面加強組織監(jiān)督。二是推行離任交接制度避免“帶病上崗”。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨政正職領導干部在調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、免職、辭職、退職之前，全面清理單位財務、資產(chǎn)、重要工作情況和個人使用的公有財物等，從而規(guī)范領導干部離任財務、工作情況、人事等全面交接。三是強化嚴格問責制度的落實。為切實起到“殺雞敬猴”的良好警醒作用，全區(qū)切實強化問責制度的貫徹落實，對一切腐敗案件堅決給予嚴格處罰，決不估息。今年以來，處分違紀黨員干部16人。
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1