從嚴(yán)治黨落實“兩個責(zé)任”情況匯報與從嚴(yán)管理干部加強作風(fēng)建設(shè)工作匯報匯編(留存版)
【正文】 ，從嚴(yán)抓思想教育。實施“一村五化”工程，“一村”即全力打造小康村；“五化”：包括經(jīng)濟特色化、管理民主化、建設(shè)規(guī)范化、村風(fēng)文明化、村居平安化，全面提升村級發(fā)展活力。至目前，全鎮(zhèn)共接到各類信訪案件19件，立案審查9件，有9人收到黨紀(jì)處分，其中黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，黨內(nèi)警告6人，延長黨員預(yù)備期半年1人。強化落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部“反腐敗日常報告單”制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部個人的住房、投資、婚姻、子女等有關(guān)事項發(fā)生變化時，及時報告。今年以來，處分違紀(jì)黨員干部16人。二、從嚴(yán)防范，筑牢日常行為“防火墻”堅持“未雨綢繆、重在防范”，完善落實好談心談話、重要事項報告等預(yù)警機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。 五、突出依法執(zhí)紀(jì)，從嚴(yán)抓懲治腐敗。堅持做到“四有”：每周有調(diào)度，半月有巡查，半年有觀摩，年終有考核。其中，8月5日，組織開展鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員淬火工程首期培訓(xùn)班，為期3天，培訓(xùn)黨員100余人次。年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年20項重點工作，并與9個社區(qū)、74個村分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。 從嚴(yán)管理干部加強作風(fēng)建設(shè)工作匯報一、從嚴(yán)教育，筑牢自警自律“防火墻”一是突出經(jīng)常教育。三、從嚴(yán)監(jiān)督，筑牢勤政廉政“防火墻”按照從嚴(yán)治黨的原則，切實加強對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。針對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核的總體評價和財務(wù)管理狀況，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部離任及任職時間情況，重點確定相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
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