從嚴(yán)治黨落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況匯報(bào)與從嚴(yán)管理干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)匯編(完整版)
【正文】 公務(wù)用車、公務(wù)接待，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理制度化運(yùn)行，常態(tài)化管理。誡勉談話1人。每季度召開一次警示教育大會(huì)，通報(bào)典型案例、觀看影像資料，到看守所進(jìn)行現(xiàn)場警示教育等，深入剖析貪污腐敗典型案例，教育引導(dǎo)他們從中吸取教訓(xùn)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺提升拒腐防變的能力。同時(shí)，完善區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)動(dòng)態(tài)信息庫，努力從源頭上促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部在調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、免職、辭職、退職之前，全面清理單位財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、重要工作情況和個(gè)人使用的公有財(cái)物等，從而規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部離任財(cái)務(wù)、工作情況、人事等全面交接。為切實(shí)起到“殺雞敬猴”的良好警醒作用，全區(qū)切實(shí)強(qiáng)化問責(zé)制度的貫徹落實(shí)，對(duì)一切腐敗案件堅(jiān)決給予嚴(yán)格處罰，決不估息。將領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)外”巡訪活動(dòng)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)及社區(qū)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，建立定期回訪、聯(lián)席會(huì)議等制度，采取調(diào)查問卷、社區(qū)走訪、定向?qū)ＴL和明查暗訪等方式，進(jìn)一步促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部日常行為的廉潔。結(jié)合“廉政課堂”等活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部著重從思想觀念、發(fā)展理念、發(fā)展方式、社會(huì)管理、服務(wù)群眾、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面，認(rèn)真查找影響制約科學(xué)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，深入查找自身存在的問題，做好自我教育、自我剖析、自我整改。比如，有的村級(jí)組織開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)，出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象；考核評(píng)價(jià)機(jī)制尚不完善，考核結(jié)果合理使用缺乏與之配套的相關(guān)制度條規(guī)，由此導(dǎo)致考核與考核結(jié)果的運(yùn)用形成“兩張皮”，
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