人口和計(jì)劃生育工作半年總結(jié)與人口和計(jì)劃生育工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-21 23:43本頁(yè)面
【正文】 給新職工。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生獎(jiǎng)懲措施。獨(dú)生子女父母光榮證辦證獎(jiǎng)勵(lì)、獨(dú)生子女保健費(fèi)的發(fā)放、獨(dú)生子女六一兒童節(jié)慰問(wèn)金發(fā)放、計(jì)劃生育達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)的申請(qǐng)發(fā)放等。耐心解答職工對(duì)計(jì)生工作的咨詢和疑問(wèn)，及時(shí)處理計(jì)生相關(guān)的問(wèn)題與投訴等。五、加強(qiáng)計(jì)劃生育管理自身建設(shè)計(jì)生辦負(fù)責(zé)人和專職干部積極參加廣州市計(jì)生局、中山大學(xué)計(jì)生辦和人民街計(jì)生辦舉辦的計(jì)生培訓(xùn)和年度會(huì)議，及時(shí)掌握計(jì)生政策和相關(guān)知識(shí)。對(duì)計(jì)生兼職員進(jìn)行定期培訓(xùn)。加強(qiáng)與兄弟單位之間的學(xué)習(xí)交流，不斷提高業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步做好我院計(jì)生管理和服務(wù)工作。六、存在不足多院區(qū)模式為計(jì)生管理增加了難度，監(jiān)管不到位，容易出現(xiàn)計(jì)生管理的漏洞或盲區(qū)。宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。如：夫妻雙方為農(nóng)村戶口職工、出國(guó)留學(xué)職工、病事假(請(qǐng)假超1個(gè)月)人員、離院人員、新入職職工等容易出現(xiàn)管理漏洞。與用人科室及相關(guān)職能部門的溝通有待加強(qiáng)。專兼職計(jì)生員的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。七、20xx年工作設(shè)想爭(zhēng)取創(chuàng)造條件，進(jìn)行分院區(qū)管理。即南北院區(qū)、南門診各設(shè)立計(jì)生專職人員，同時(shí)配置計(jì)生軟件系統(tǒng)。進(jìn)一步加大宣傳力度。①醫(yī)院宣傳欄(櫥窗)宣傳計(jì)生知識(shí)。②將我院計(jì)生管理辦法和辦事指南等資料印發(fā)成小冊(cè)子，職工人手一本。加強(qiáng)與相關(guān)科室的溝通與合作。由相關(guān)科室指定專人協(xié)助計(jì)生辦做好計(jì)生管理相關(guān)工作。①人事科(把好人員進(jìn)出口關(guān))，②婦產(chǎn)科(生育、節(jié)育驗(yàn)證、檢查等)，③護(hù)理部(共同做好護(hù)理隊(duì)伍的計(jì)生管理工作)，④科研科(管理博士后)、研究生科(管理博士、碩士生)、教學(xué)科(管理本科生)，⑤總務(wù)科、基建科(對(duì)勞務(wù)租賃公司或承包商提出具體計(jì)生要求條款)。不斷提高專兼職計(jì)生員的業(yè)務(wù)能力。積極組織專兼職計(jì)生人員參加上級(jí)計(jì)生部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和會(huì)議。定期召開計(jì)生情況分析會(huì)及進(jìn)行計(jì)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)。定期召開年度人口與計(jì)生工作會(huì)議。
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1