人社局三難整改經(jīng)驗交流與人社局人才工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:42本頁面
【正文】 、推薦及考核工作。四是做好柑橘專家基地的管理服務(wù)工作，切實發(fā)揮基地的平臺載體作用。五是加強事業(yè)單位崗位設(shè)置及動態(tài)管理，積極為新一輪事業(yè)單位崗位設(shè)置實施工作做準備，切實保持事業(yè)單位人員穩(wěn)定。（三）做好高技能人才的評價、培養(yǎng)和管理工作。一是建立和完善職業(yè)技能鑒定通用工種的實操考試培訓(xùn)基地，加強高技能人才培養(yǎng)實訓(xùn)基地建設(shè)。二是加強考評員隊伍建設(shè)，實行考評員聘用制度，強化職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理。三是在做好匡通電子有限公司企業(yè)技能人才評價的基礎(chǔ)上，開展大力紙品有限公司的企業(yè)技能人才評價工作。四是加強職業(yè)技能鑒定信息化建設(shè)，完善技能人才信息庫。（四）做好各類人才的教育、培訓(xùn)和審驗工作。一是抓好專業(yè)技術(shù)人員公共科目知識培訓(xùn)，以脫產(chǎn)培訓(xùn)和網(wǎng)上遠程培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行，努力提高專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。二是抓好公務(wù)員更新知識培訓(xùn)，計劃舉辦二期公務(wù)員更新知識培訓(xùn)班，培訓(xùn)公務(wù)員100人。繼續(xù)配合縣委組織部、縣委黨校辦好“周末課堂”遠程教育。三是抓好事業(yè)單位新錄用人員的崗前培訓(xùn)。四是抓好勞動者就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，不斷增強培訓(xùn)的針對性和實效性。五是抓好專業(yè)技術(shù)人員計算機培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員職稱英語、執(zhí)業(yè)資格考試報名等工作。（五）做好農(nóng)村實用人才的培訓(xùn)、選拔和宣傳工作。積極配合相關(guān)部門做好農(nóng)村實用人才培訓(xùn)、推薦、宣傳及管理服務(wù)工作，建立健全農(nóng)村實用人才信息庫，努力發(fā)揮農(nóng)村適用人才在經(jīng)濟建設(shè)中的帶頭作用。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1