交通局科級干部培訓(xùn)心得體會與交通局稽查半年總結(jié)講話(省)匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:40本頁面
【正文】 以開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動為契機(jī),繼續(xù)深化“學(xué)樹創(chuàng)”活動,提高創(chuàng)建成效。要繼續(xù)組織開展“文明服務(wù)示范窗口”創(chuàng)建工作,精心打造“文明服務(wù)窗口”品牌。要切實抓好環(huán)境建設(shè),保持良好所容所貌,提高規(guī)范服務(wù)硬件標(biāo)準(zhǔn),擦亮窗口整體形象。五、堅持標(biāo)準(zhǔn),突出個性,構(gòu)建有時代特色的征稽文化征稽文化建設(shè)是一項長期性、系統(tǒng)性工作,需要全體征稽人員的積極努力和共同參與。今年4月份,全國征稽文化研討會在山西舉行,方案通過交通部“交通文化”課題組驗收,與會代表對如何建設(shè)征稽文化基本達(dá)成共識。征稽文化是從企業(yè)文化轉(zhuǎn)化而來的,必要時可借鑒企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗。在具體建設(shè)過程中,征稽文化要突出地域性和個體性,要通過開展卓有成效的征稽文化建設(shè)工作,打造具有*特色的征稽文化品牌。要豐富拓展征稽精神文化、征稽制度文化、征稽行為文化和征稽物質(zhì)文化四個層面的建設(shè)內(nèi)涵,通過不斷健全完善征稽職業(yè)道德規(guī)范、崗位行為規(guī)范、文明服務(wù)規(guī)范、優(yōu)化工作環(huán)境秩序、營造文化視覺氛圍、提高文化品位修養(yǎng)等方式開展征稽文化建設(shè)。六、強(qiáng)化問責(zé),嚴(yán)肅紀(jì)律,切實落實各項制度規(guī)定執(zhí)行制度、落實責(zé)任是以征費(fèi)為中心的各項工作順利開展的基礎(chǔ)和保障。當(dāng)前,我們有些工作出現(xiàn)紕漏,有些問題屢禁不止,有些事情落實不力,就是因為在執(zhí)行制度規(guī)定過程中隨意性大,缺乏嚴(yán)肅性,在征費(fèi)管理、人事調(diào)動、基本建設(shè)、財務(wù)資產(chǎn)管理等方面表現(xiàn)較為明顯,在歷年的內(nèi)部審計中均未得到根本糾正。因此,嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定是全系統(tǒng)需著重解決的問題。各征稽單位尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想上認(rèn)識到落實制度規(guī)定的重要性和必要性,引導(dǎo)干部職工自覺學(xué)習(xí)遵守制度規(guī)定。要根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要對現(xiàn)有制度規(guī)定進(jìn)行一次系統(tǒng)地梳理,該修訂的修訂,該增補(bǔ)的增補(bǔ),保證制度規(guī)定的可操作性和嚴(yán)肅性。要安排學(xué)習(xí)時間,對各項制度規(guī)定進(jìn)行全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和了解。要營造遵守制度規(guī)定的環(huán)境,形成遵章守紀(jì)的氛圍。要不折不扣地執(zhí)行現(xiàn)有的制度規(guī)定,對違反制度規(guī)定的,輕則批評教育,嚴(yán)重的要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。要加強(qiáng)監(jiān)督,加強(qiáng)檢查,下半年局將組織人員對各征稽單位執(zhí)行制度規(guī)定的情況進(jìn)行檢查。七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,確保目標(biāo)責(zé)任考核取得實效實施目標(biāo)責(zé)任考核,是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的客觀需要,也是征稽事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。上半年我們之所以取得如此好的工作成績,關(guān)鍵是抓好了落實,下半年,這種良好的工作機(jī)制要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。一是要繼續(xù)堅持考核服從征稽事業(yè)發(fā)展這一中心,突出抓大事、抓難事、抓實事、出實效,全面促進(jìn)各項工作目標(biāo)完成。二是要嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合《工作目標(biāo)責(zé)任書》和各季度工作要點(diǎn),嚴(yán)格對照檢查,及時查漏補(bǔ)缺。三是要嚴(yán)格考核程序,要通過民主測評、各方評價、個別談話、實地考察、綜合分析等形式,客觀公正地反映單位實際情況,做到遵守程序不變通,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不降低,考核結(jié)果不偏差。四是要嚴(yán)格考核紀(jì)律,要按照考核工作要求,規(guī)范操作程序,全面準(zhǔn)確、客觀公正地反映情況。被考核單位要正確對待考核,實事求是地匯報工作實績,分析問題與不足,自覺接受群眾評議,努力改進(jìn)工作。五是要嚴(yán)格考核評比,按照考核指標(biāo)量化的要求,客觀公正地進(jìn)行考核評價,科學(xué)確定各單位、各科室完成目標(biāo)任務(wù)的等次,并在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,逐步完善考核辦法。八、轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實工作,確保以征費(fèi)為中心的各項工作順利完成轉(zhuǎn)變作風(fēng),是務(wù)實工作的要求,也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須解決好的重要問題。要結(jié)合“華南虎照片事件”,進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè),深入學(xué)習(xí)6月30日省政府處以上領(lǐng)導(dǎo)干部大會和趙正永副省長講話精神,嚴(yán)格對照全系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律整頓方案確定的時限和目標(biāo)進(jìn)行整頓,務(wù)必取得實效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,率先垂范,作真抓實干的榜樣,要求一般干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)要首先做到。要求下級做到的,上級要首先做到。要關(guān)心職工生活,在政策允許的范圍內(nèi),大力改善征稽系統(tǒng)干部職工物質(zhì)生活條件,提高福利待遇。要切實關(guān)心離退休老同志,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,按照規(guī)定盡量解決他們生活中遇到的困難和問題,使他們老有所依,老有所樂。要利用現(xiàn)有體育設(shè)施開展各種健身活動,開展群眾喜聞樂見的文娛活動,不斷豐富干部職工的業(yè)余生活。同志們,今年時間已經(jīng)過半。通過全系統(tǒng)干部職工的共同努力,上半年的各項工作進(jìn)展順利,目標(biāo)任務(wù)完成較好。面對下半年依然繁重的工作任務(wù),希望各征稽單位以這次會議為新的起點(diǎn),振奮精神、堅定信心、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,以更大的決心,更有力的措施,更扎實的工作,全面完成會議確定的各項工作目標(biāo),為*交通建設(shè)再立新功,再做貢獻(xiàn)！
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