人保局就業(yè)培訓項目績效考評通知與人保局工傷認定工作通知匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:36本頁面
【正文】 件的基本情況在12小時內分別報市局工傷保險科和市社保中心醫(yī)療保險處工傷生育待遇科。三、建立特殊案件聯(lián)合調查制度對市本級發(fā)生的死亡事故、因用人單位與勞動者之間存有勞動關系爭議、因交通事故及未參保單位發(fā)生事故等易引發(fā)工傷認定爭議的案件，由市局工傷保險科會同有關科室、單位進行分析、調查。各縣市區(qū)行政區(qū)域內發(fā)生的此類案件，應自接到申請之日起5日內將所有案卷報市局工傷保險科進行審查，共同分析決定是否受理。自受理之日起20日內將所有案卷及初步處理意見報市局工傷保險科審議，由市局工傷保險科會同相關部門、科室分析或進一步調查，確保案件認定的準確性。四、建立工傷保險案件研討制度市局將于每季度末召集相關業(yè)務科室人員舉辦全市工傷保險案件研討會，對本季度轄區(qū)內的有代表性的疑難案件進行分析，以進一步規(guī)范工傷認定工作，提高工傷認定工作人員的業(yè)務素質和認定質量。五、建立工傷認定敗訴案件與年終考核掛鉤制度縣市區(qū)在本年度內出現的工傷認定敗訴案件與年終考核、評先樹優(yōu)直接掛鉤，具體辦法另行制定。六、統(tǒng)一規(guī)范認定程序格式自XX年1月1日起，在全市統(tǒng)一工傷認定程序和有關表格式樣，具體樣式。
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