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人保局擴面征繳工作方案與人保局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項行動工作方案匯編-資料下載頁

2025-11-12 23:29本頁面
  

【正文】 扣作風(fēng)建設(shè),重點了解社情民意,聽取意見建議。各班子成員要結(jié)合工作實際開展一次以上專題調(diào)研,解決反映突出的問題。牽頭領(lǐng)導(dǎo):局黨組副書記、副局長責(zé)任單位:局辦公室、各部門辦公室協(xié)辦機構(gòu):局專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成時限:20**年10月(十)扎實開展監(jiān)督檢查1深入整治“四風(fēng)”,認真開展正風(fēng)肅紀工作,重點整治工作紀律、服務(wù)態(tài)度以及“吃、拿、卡、要”等問題。牽頭領(lǐng)導(dǎo):局黨組成員、紀檢組長責(zé)任單位:局內(nèi)各部門、股室協(xié)辦機構(gòu):局專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成時限:長期1加大工作力度,對部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)工作推進和干部作風(fēng)方面存在的突出問題,督促限期整改,對違紀違規(guī)人員嚴肅處理。牽頭領(lǐng)導(dǎo):局黨組成員、紀檢組長責(zé)任單位:局內(nèi)各部門、股室協(xié)辦機構(gòu):局專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成時限:長期三、組織保障和工作要求(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門、股室要進一步深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重要性、緊迫性的認識,增強責(zé)任主體意識,加強組織領(lǐng)導(dǎo),將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入工作大局統(tǒng)籌謀劃,協(xié)同推進。要按照“誰主管誰負責(zé)”的要求,構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),一級抓一級,層層抓落實的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系。我局成立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)單位負責(zé)人為成員(領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單見附件一),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)有關(guān)具體工作。(二)注重工作統(tǒng)籌。要把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項行動與黨的群眾路線實踐教育活動、“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動結(jié)合起來,與貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、州委州政府“十項規(guī)定”和縣委縣政府“八項規(guī)定”相銜接,統(tǒng)籌做好相關(guān)工作。要緊密結(jié)合人社部門業(yè)務(wù)工作實際,圍繞深化行政審批制度改革、優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、規(guī)范行政權(quán)力運行、依法行政等重要內(nèi)容,進一步創(chuàng)新舉措、完善制度,努力構(gòu)建促進政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)的長效機制。(三)狠抓工作落實。局內(nèi)各部門、股室要按照方案的要求,結(jié)合自身實際,將有關(guān)工作任務(wù)和要求逐一分解落實到具體崗位和人員,做到任務(wù)落實、責(zé)任落實、措施落實。局專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組要把監(jiān)督檢查作為推動部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和專項行動的有效手段,采取專項檢查、突出檢查、明察暗訪等方式,及時發(fā)現(xiàn)問題,并建立問題臺帳,加強督查督辦,限期督促整改,確保有關(guān)部署和要求真正落到實處。(四)嚴格考核獎懲。對有令不行、有禁不止,在政風(fēng)行風(fēng)專項行動中走過場、搞應(yīng)付的部門、股室,以及被上級單位通報批評或在政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測評中被點名不滿意的部門,將取消責(zé)任人年度評優(yōu)評先資格。對嚴重違反政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的人員,要堅持按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
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