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正文內(nèi)容

監(jiān)獄警容風(fēng)紀學(xué)習(xí)教育專項活動暨警務(wù)督察工作總結(jié)-資料下載頁

2024-12-17 08:07本頁面

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【正文】 織保障。 二、嚴格組織督察,確保工作落實 (一)抓住主要環(huán)節(jié),把好重點關(guān)口。節(jié)日期間督察組突出對“重點環(huán)節(jié)、重點時間、重點部位、重點工作落實”四個方面的督察力度,有力消除安全穩(wěn)患的發(fā)生。 重點環(huán)節(jié)。加強對元旦、春節(jié)期間,勞教(戒毒)人員所外就醫(yī)、所外執(zhí)行、放假準假(探視)審批情況;勞教(戒毒)人員會見(探訪),手續(xù)是否齊全的情況;勞教(戒毒)人員打親情電話民警在場管理情況;勞 教(戒毒)人員習(xí)藝用工具刀具使用收發(fā)登記情況;外來人員及車輛管理情況的督察。對外來人員進入勞教(戒毒)大院審批等重點環(huán)節(jié)開展“五查”活動。一查執(zhí)法主體是否合法,是否存在非執(zhí)法主體參與執(zhí)法活動的問題;二查執(zhí)法程序是否規(guī)范,重點檢查是否按照規(guī)定程序為勞教(戒毒)人員辦理減期、請假和提前解教問題,是否存在越權(quán)審批問題;三查執(zhí)法環(huán)節(jié)是否規(guī)范,重點檢查勞教(戒毒)人員計分考核以及其他獎懲,是否存在關(guān)系案、人情案問題;四查執(zhí)法結(jié)果是否公正,有無引起家屬及學(xué)員不滿和投訴問題。五查執(zhí)法手續(xù)是否完善,各種執(zhí)法手續(xù)內(nèi)容是否規(guī)范 、齊全,有關(guān)案卷是否存檔、備案。共查閱請假 7份,加減期 10份,解教 30份。全面檢查了三個大隊節(jié)前工具、刀具使用收發(fā)登記情況共計 2次,檢查護衛(wèi)大隊值班記錄、外來人員和外來車輛進出登記及手續(xù)共計 12次。 重點時段。加強對值班民警按時交接班,嚴格執(zhí)行交班手續(xù)的情況;民警列隊清點出工人數(shù),并將勞教(強戒)人員帶到習(xí)藝車間,定時清點和掌握人數(shù),定時巡查情況;夜間值班在崗在位情況進行檢查。節(jié)日期間對值班在崗等考勤情況共檢查 40多次。 重點部位。加強對各大隊學(xué)員樓消防通道暢通情況;勞教大門使用情況;場所照明設(shè)備完好情 況;勞教大院排水設(shè)施情況;民警和勞教(戒毒)人員伙房食品的衛(wèi)生情況進行檢查共計 3次。 重點工作落實。主要督察節(jié)前管理部門召開的研判工作會情況,各大隊是否按照要求召開思想動態(tài)分析會情況,管理科、各大隊是否進行對違禁品的安全檢查達到 5次,排查消防器材是否合格等情況。督察組 1月 25日直接參與了管理科組織的場所研判工作會議,并就會議的有關(guān)內(nèi)容提出了 4項合理建議。加強對各大隊執(zhí)行法定節(jié)日休息時間和勞動時間“ 5+1+1”模式的情況進行督察,未發(fā)現(xiàn)有超體力和超時間勞動的現(xiàn)象,勞教(強戒)人員的節(jié)日放假時間正常。檢查各大 隊落實教育科節(jié)日勞教(戒毒)人員文化娛樂節(jié)目安排情況,通過現(xiàn)場指正和處置,有力加強了節(jié)日期間各項安全防范工作的落實。 (二)采取“五項”措施,確保問題整改到位。為了使查找出的問題能夠及時有效地得到解決,我局督察組針對查找出的問題及處理問題的方法采取了有效的處置。 現(xiàn)場糾正。對當場檢查發(fā)現(xiàn)的正在處理中或即將開展工作中存在問題的,立即給予指正,使問題消滅在萌芽狀態(tài)或得到及時有效解決。 周交接班上及時總結(jié)。利用市勞教所每周交接班會,匯總上周督察工作中存在的問題,及目前處理問題的情況,及時地反饋到各部門。 定期進行通報。利用每月督察通報,對市勞教所各部門開展工作,落實任務(wù)情況進行一次講評。表現(xiàn)突出的及時給予表揚,存在不足的地方要求全體人員吸取教訓(xùn)和引以為戒。 月末匯總考核。根據(jù)各部門每月任務(wù)的完成情況,落實有關(guān)規(guī)章制度情況等,對存在問題的部門、相關(guān)責(zé)任人給予扣分處理并記入當月績效考核中。 問題跟蹤調(diào)查。針對督察過程中責(zé)令整改的問題,能夠現(xiàn)場糾正的給予現(xiàn)場糾正,對于短期內(nèi)無法解決的,要求相關(guān)部門限期整改到位,并就解決問題措施、方法步驟及相關(guān)責(zé)任人進行明確,督察組定期跟蹤調(diào)查落實情況,確保問題及時解決整改到位 。 三、存在問題 個別民警對專項督察活動重視程度不夠,存在對問題整改不到位的現(xiàn)象。
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