【正文】 對(duì)問(wèn)題，進(jìn)一步改進(jìn)提升。針對(duì)不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題，我想說(shuō)兩條。一是在紀(jì)律方面。按照三嚴(yán)三實(shí)嚴(yán)格要求自己很不容易，那些先進(jìn)典型讓我們敬佩、感動(dòng)的就是多年如一日的嚴(yán)于律己，很多要求不嚴(yán)格、犯了錯(cuò)誤的同志，往往會(huì)感嘆嚴(yán)于律己不夠，也就是古人說(shuō)的慎獨(dú)不夠、慎微不夠。一個(gè)人獨(dú)處的時(shí)候，沒(méi)有人監(jiān)督的時(shí)候，心中是不是還有戒尺和邊界？換一句話，頭頂三尺有神明，不畏人知畏己知，就是我們所說(shuō)的守紀(jì)律、講規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)在單位與不在單位要一個(gè)樣，要達(dá)到一個(gè)樣子是很不容易的。吾日三省吾身。我自己經(jīng)常反思，即使在當(dāng)前這么嚴(yán)格的從嚴(yán)治黨氛圍中，還是能看到一些律己不嚴(yán)的現(xiàn)象，讓人感到心痛。律己不嚴(yán)是什么原因呢？是缺少定力，將自己的欲望管理得不好，還是自己精神上的追求境界不夠，對(duì)肩負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)不夠？我們?cè)谧暮芏嗳硕际菑倪@一代才開(kāi)始當(dāng)官的，許多親戚還在農(nóng)村。我們不主張把自己看得很高，很大。但實(shí)際上我們?cè)诩依?，在親戚朋友中都有關(guān)鍵至高的地位，是家人和親戚朋友很大的一個(gè)精神支撐。如果我們把這個(gè)反復(fù)念叨的話，會(huì)形成很大的內(nèi)修動(dòng)力，就會(huì)有壓力、動(dòng)力，就會(huì)倍加珍惜。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候你承載了家人的期待和期望，如果經(jīng)常這樣想問(wèn)題的話，我們個(gè)人的修養(yǎng)、修為，律己會(huì)更嚴(yán)格。有人認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部管人難、管事難、管錢難，管投資項(xiàng)目難，我認(rèn)為更難的是管自己。臺(tái)灣星云大師說(shuō)，最難的管理就是管人心。別人問(wèn)他是怎么管理自己的，他說(shuō)像我這樣的人，是別人幫助在管我，不是我在管我。因?yàn)槿说揭欢A段以后，就有無(wú)形的壓力來(lái)約束。星云大師說(shuō)，我是有名的宗教界領(lǐng)袖，我不好意思太晚起來(lái)啊，我天天被人看到的，必須付出很多。領(lǐng)導(dǎo)干部也是一樣，要是自律不嚴(yán)，別人會(huì)議論你，說(shuō)那哪像個(gè)領(lǐng)導(dǎo)啊。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，吃苦在前，享受在后。這樣一比較，我還有很大差距??！二是在創(chuàng)業(yè)方面。創(chuàng)業(yè)要實(shí)的問(wèn)題最重要的還是出發(fā)點(diǎn)，很多反面典型，就是太自大，太自以為是，拍腦門就干，想到一己利益就干，想到一個(gè)群體的利益就干，想到當(dāng)前的利益就干。當(dāng)官為什么，現(xiàn)在干什么，未來(lái)留什么，還是要做一些盤算。我們有現(xiàn)在這么一個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)的時(shí)候，就應(yīng)施展自己的才華，為一個(gè)地方、為更多的人做點(diǎn)好事、實(shí)事，這就是我反復(fù)強(qiáng)調(diào)的政績(jī)觀，創(chuàng)業(yè)要實(shí)也體現(xiàn)在政績(jī)觀上。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于捫心自問(wèn)，做這個(gè)決策到底是為了什么，是為了大多數(shù)人的利益，還是為了自己？是為了長(zhǎng)遠(yuǎn)，還是為了當(dāng)前？做一個(gè)項(xiàng)目，到底是實(shí)際的需要，還是為了給自己、給熟人帶來(lái)利益？到底是為了自己的升遷，搞形象工程留下后患，還是為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、久久為功？創(chuàng)業(yè)要實(shí)從管理學(xué)來(lái)說(shuō)，一個(gè)是做正確的事，二是用正確的方式做事。首先問(wèn)做這個(gè)事對(duì)不對(duì)，然后問(wèn)這個(gè)事做得對(duì)不對(duì)，事情正確，做得不對(duì)也不行。從哲學(xué)上講，做正確的事和用正確的方式做事，是目的和手段的關(guān)系，目的很高尚，手段不正當(dāng)不行；你手段正當(dāng)，但做的是不正當(dāng)?shù)氖乱膊恍小Ｎ覀円嘞胍幌?，通過(guò)反思，哪些是不實(shí)，只有這樣，我們的決策才會(huì)更正確，實(shí)施才會(huì)更順利，干部的成長(zhǎng)才會(huì)更安全。我來(lái)xx工作兩年多了，到底在xx要干什么事？我想了很多遍，現(xiàn)在仍然還在不斷的想。我跟很多班子成員交心時(shí)，大家圍繞發(fā)展有幾條共識(shí)是很重要的，不看重那些不實(shí)事求是的指標(biāo)，不看重那些只圖虛名的表?yè)P(yáng)，不在那些新的提法口號(hào)上動(dòng)腦筋。我們就是堅(jiān)持三州戰(zhàn)略不動(dòng)搖，堅(jiān)持特色開(kāi)發(fā)、綠色繁榮、可持續(xù)發(fā)展的路子不懈怠，繼續(xù)往細(xì)處想，繼續(xù)往實(shí)處做。很多同志跟我說(shuō)，雙輪驅(qū)動(dòng)現(xiàn)在看來(lái)還是正確的，產(chǎn)業(yè)興州我們抓了幾年，共識(shí)很高，成效也有，以后要在激發(fā)企業(yè)家活力上更加努力。我們開(kāi)展生態(tài)立州五個(gè)專項(xiàng)治理也不錯(cuò)，時(shí)間還短，要觀察，但是從大的決策上講，反復(fù)征求了大家的意見(jiàn)，統(tǒng)一了大家的思想，能夠代表絕大多數(shù)的民意，凝聚大家的力量。我們不折騰，不另起爐灶，繼續(xù)傳承，不斷創(chuàng)新，就是符合x(chóng)x的實(shí)際。三州戰(zhàn)略，我們堅(jiān)持連續(xù)三年，每年研究一個(gè)，做實(shí)一個(gè)，今年要研究開(kāi)放活州。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就要放開(kāi)視野，依靠各方面的力量，在開(kāi)放活州中創(chuàng)業(yè)，這也是實(shí)的表現(xiàn)。一個(gè)地方的發(fā)展，必須依靠各種力量，一定要有開(kāi)放的心胸，開(kāi)放的眼光，合作的態(tài)度。要徹底摒棄土司遺風(fēng)、山寨意識(shí)，堅(jiān)持五湖四海，廣納人才，廣集良言，匯聚發(fā)展正能量。開(kāi)放首先是觀念的問(wèn)題，開(kāi)放倒過(guò)來(lái)說(shuō)就是放開(kāi)，我們的思想要放開(kāi)。現(xiàn)在交通這么發(fā)達(dá)，互聯(lián)網(wǎng)這么發(fā)達(dá)，沒(méi)有內(nèi)外之別，對(duì)干部與用人來(lái)說(shuō)，只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就是五好干部的標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)業(yè)要實(shí)怎么又說(shuō)到干部上，說(shuō)到觀念上去了呢？實(shí)首先要實(shí)在觀念上，觀念是誰(shuí)的觀念，是干部的觀念。政治路線確定后，組織路線是關(guān)鍵，干部是決定因素。投資也是，現(xiàn)在市場(chǎng)化，全球化了，沒(méi)有什么內(nèi)外之分。前天在上海座談的時(shí)候，跟外地的投資商座談，我說(shuō)我認(rèn)不認(rèn)識(shí)你們沒(méi)關(guān)系，你們要做的事我們有共識(shí)，我們支持就行了。這就是觀念的問(wèn)題，我覺(jué)得這些都屬于創(chuàng)業(yè)要實(shí)的內(nèi)容。在這些問(wèn)題上，我們要對(duì)照三嚴(yán)三實(shí)，查找不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題，進(jìn)一步放開(kāi)思想。第二，要堅(jiān)持以上率下。村看村，戶看戶，群眾看干部。三嚴(yán)三實(shí)專題教育本身是在縣處以上干部中開(kāi)展的，但是這些干部中還是有層次。我們州委常委會(huì)要帶頭，常委們要帶頭，四大家領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，在座的各位都是主要負(fù)責(zé)同志，要帶頭。我們?cè)瓉?lái)說(shuō)，走在前面的人叫領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)際上就是一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干。這個(gè)我要特別說(shuō)一下，最近州委辦公室出臺(tái)了一些制度叫5+1，大家應(yīng)該好好看一看，這里面有很多制度是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。我覺(jué)得現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部最大的帶頭并不是要我們像防汛、像打仗天天沖在前面，而是帶頭執(zhí)行各種紀(jì)律和制度，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，這就是最大的帶頭。第三，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織書記對(duì)三嚴(yán)三實(shí)專題教育負(fù)總責(zé)，要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，具體責(zé)任人，長(zhǎng)期抓這項(xiàng)工作。形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、干部職工全員參與的工作格局。要將三嚴(yán)三實(shí)專題教育作為落實(shí)黨建主體責(zé)任的主要任務(wù)之一納入黨建工作考評(píng)的范疇，盡可能量化考核指標(biāo)。各級(jí)黨組織要精心制定專題教育方案，州委組織部要定期與不定期巡查、抽查并及時(shí)通報(bào)方案落實(shí)情況。第四，要營(yíng)造活動(dòng)氛圍。各級(jí)中心組要開(kāi)展三嚴(yán)三實(shí)專題學(xué)習(xí)、討論和交流；宣傳部門要充分利用省、州以及中央主流媒體，加大宣傳報(bào)道，挖掘身邊典型，推介xx成果。各有關(guān)單位要按照活動(dòng)的程序，將活動(dòng)的開(kāi)展情況、整改情況以適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)公示公布，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，讓群眾參與進(jìn)來(lái)，在全社會(huì)營(yíng)造三嚴(yán)三實(shí)教育的濃厚氛圍。以上是我自已學(xué)習(xí)的一些體會(huì)，跟大家交流一下，不對(duì)之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。謝謝！