大專院校后勤管理工作總結(jié)范文—學(xué)校工作總結(jié)-資料下載頁
2024-12-17 01:37本頁面
【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 0%，它是學(xué)院后勤工作的生力軍。和諧校園建設(shè)不能忽視后勤隊伍建設(shè)，而和諧后勤的建設(shè)離不開外來務(wù)工人員隊伍的建設(shè)。 招收企業(yè)管理人員加入宿 管隊伍。公寓輔導(dǎo)員肩負(fù)著對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的艱巨任務(wù)。根據(jù)教育部提出的輔導(dǎo)員進(jìn)公寓的要求，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，聘任了相當(dāng)數(shù)量的政治素質(zhì)高、思想作風(fēng)好、在大型企業(yè)從事過管理工作，有豐富管理經(jīng)驗的人員擔(dān)任公寓輔導(dǎo)員。這也是我們在近幾年的工作中所探索出來的一條與眾不同的十分有效的新路子。這批特殊的輔導(dǎo)員做到“同住、知性、關(guān)心、引導(dǎo)。與學(xué)生同住學(xué)生公寓，了解學(xué)生思想動態(tài)，關(guān)心學(xué)生思想、生活，引導(dǎo)學(xué)生正確處理各種問題，開展經(jīng)常性的思想政治工作。他們?nèi)胱≡诿恳淮睒?，把樓?dāng)做自己的家，把這里的每一個學(xué)生當(dāng)做自己的孩子。在學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會勞動，學(xué)會生活、學(xué)會發(fā)展的過程中，有著比剛畢業(yè)進(jìn)校的年輕輔導(dǎo)員更大的優(yōu)勢。 這批企業(yè)來的“特殊的輔導(dǎo)員”是一支敬業(yè)愛崗的團(tuán)隊，是一支樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊，他們在對學(xué)生的教育過程中總結(jié)出了“五心”即信心、細(xì)心、愛心、關(guān)心、耐心。對學(xué)生的長處、優(yōu)點給予鼓勵、給予肯定，對學(xué)生的不足不姑息，不護(hù)短、耐心教育，更重要的是這批輔導(dǎo)員能做好循循善誘，以理服人、以情感人，達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的效果。 為了讓這批特殊的公寓輔導(dǎo)員更快、更好地適應(yīng)時代發(fā)展需要，提高他們的綜合素質(zhì)，學(xué)院制定了輔導(dǎo)員培 訓(xùn)計劃和對輔導(dǎo)員的考核辦法，通過培訓(xùn)和考核來促進(jìn)工作，讓輔導(dǎo)員真正成為學(xué)生思想上的教導(dǎo)師、生活上的指導(dǎo)師、工作上的交流師、心理上的輔導(dǎo)師、文體活動的策劃師、言語行為的模范師。 保障外來務(wù)工人員權(quán)益，關(guān)心他們的發(fā)展。學(xué)院建立了外來務(wù)工人員的權(quán)益保障制度，與外來務(wù)工人員訂立《勞動合同》，規(guī)范勞動關(guān)系和勞動管理。為外來務(wù)工人員打造“社保套餐”，為他們做好基本養(yǎng)老保險、重大疾病保險和意外傷害保險。同時，重視外來務(wù)工人員的發(fā)展，學(xué)院提出了“讓外來務(wù)工人員與學(xué)院同成長、同發(fā)展”的理念，關(guān)注他們的健康 為他們進(jìn)行一年 一次的體檢，關(guān)注他們的生活 提供整潔的住房條件，關(guān)注他們的成長 把優(yōu)秀外來務(wù)工人員納入到黨員發(fā)展的對象，為全體員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計，并提供培訓(xùn)條件。讓外來務(wù)工人員樹立起學(xué)院主人翁的意識，讓他們在同一片藍(lán)天下，同一個校園中感受到溫暖與溫馨。
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