【正文】 、找具體；敞開心扉、以誠相見，既主動亮明自身存在的突出問題，又誠懇指出對方的問題，把問題談深談透，達到見人見事見思想；認真分析查找“不嚴不實”方面存在的突出問題，深入剖析問題根源，明確努力方向和改進措施。二要突出重點。要對照先進典型，對照反面教材，聯(lián)系思想工作實際，聯(lián)系成長進步經歷，聯(lián)系整改措施落實；講清楚是否對黨忠誠，理想信念是否動搖、黨性觀念是否弱化，是不是給組織說了實話、道了實情，該報告的個人重大事項有沒有如實報告等等；講清楚是否個人干凈，有沒有在用權上搞權錢交易、利益輸送，在用人上搞親親疏疏、任人唯親，有沒有變相參加小圈子活動；講清楚是否敢于擔當，在從嚴治黨新常態(tài)下，有沒有不會干、不想干、不敢干的問題，在經濟下行壓力增大的情況下，能不能做到攻堅克難、積極作為等等；講清楚是否真改實改，群眾路線教育實踐活動中承諾的整改措施是否全面落實，今后從什么地方“嚴”、往哪些方面“實”，等等。三要取得實效。通過自覺查擺和積極健康的思想斗爭，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和責任擔當，把“三嚴三實”落實到推動改革發(fā)展上。，務求實效?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育整改落實要與黨的群眾路線教育實踐活動的整改相互銜接，持續(xù)推進。要堅持邊學邊查邊改，即知即改，立行立改。持續(xù)深入推進各項專項整治，綜合施策、集中治理，加強跟蹤問效，確保落地生根。要突出整改實效，針對領導干部在“不嚴不實”方面出現(xiàn)的新問題，探索建立踐行“三嚴三實”的制度機制，立規(guī)矩，強化剛性執(zhí)行，重點解決好“四風”反彈、回潮的問題，解決好為官不為、廉而慢為的問題，解決好躲避風頭、明哲自保的問題，解決好只做虛工、不出實招的問題，讓踐行“三嚴三實”制度化、常態(tài)化、長效化。要嚴格正風肅紀，對整改工作要加大跟蹤監(jiān)督查和通報力度，對仍然整改不力、落實不到位的，要嚴肅問責。三、加強組織領導。鎮(zhèn)黨委將切實把專題教育擺上重要日程，科學謀劃，周密部署，明確責任，落實措施，確保實效。黨委書記書記要切實履行“第一責任人”職責，親自研究謀劃，親自審定方案，及時研究解決專題教育中遇到的各種問題，自覺把自己擺進去、擺到位，以身作則，率先垂范。其他領導干部要堅持高標準、嚴要求，帶頭深入學習、帶頭講好黨課、帶頭專題研討、帶頭查擺問題、帶頭開展批評、帶頭整改落實，以實際行動做示范、做表率。充分運用電視、廣播、網絡等媒體，宣傳中央和省、市委精神，宣傳開展專題教育的好做法、好經驗，宣傳專題教育的進展和成效，營造良好輿論氛圍。各黨支部要廣泛動員普通黨員投身“三嚴三實”專題教育，切實明確理論學習的重點，努力提升自身黨性覺悟。要注重統(tǒng)籌兼顧，把專題教育與適應經濟新常態(tài)結合起來，引導全體領導干部提振信心，強化擔當，主動作為，推動轉型升級；把專題教育與全面深化改革結合起來，引導全體領導干部凝聚改革共識，破除改革障礙，全面深化改革；把開展專題教育與法治建設結合起來，引導全體領導干部運用法治方式，破解工作難題，推進法治建設；把開展專題教育與全面從嚴治黨結合起來，引導全體領導干部自覺履行主體責任，做到敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴，真正實現(xiàn)專題教育與各項工作相互促進、相得益彰。第2篇:思想政治建設及三嚴三實專題教育方案為貫徹落實全面從嚴治黨的要求，全面加強領導班子思想政治建設和深入推進“三嚴三實”專題教育，根據(jù)市委安排，現(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際，特制定如下專題教育工作方案。一、總體要求和工作目標深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，全面落實中央關于管黨治黨重大部署和省委加強領導班子思想政治建設“十項規(guī)定”，緊密結合開展“三嚴三實”突出問題，努力形成風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，著力構建“班子帶動、三級聯(lián)動、干群互動”工作格局，為加快棗碧建設提供堅強的思想政治保證和組織保障。二、主要任務及責任分工圍繞省、市的重要部署，結合棗碧的實際，重點抓好三個方面的工作。（一）在鄉(xiāng)、村領導班子和領導干部中，圍繞“1n”制度體系構建，分別完善好務實管用的制度體系和運行規(guī)程。（1）按照全省領導班子思想政治建設工作會精神要求，立足棗碧實際，深入查找班子和領導干部中存在的“不嚴不實”突出問題，著力《理論武裝、對黨忠誠、依法用權、科學決策、履職盡責、監(jiān)督約束、選人用人、干部監(jiān)管，整治“四風”聯(lián)系服務群眾，工作考核評價等多個方面進一步細化目標，明確措施，從嚴要求，健全體系?！抖苿痈刹筷犖榻ㄔO常態(tài)化、制度化、科學化，努力把鄉(xiāng)、村領導班子建設成“忠誠、干凈、擔當”領導集體。(2)鄉(xiāng)、村兩級領導班子分別研究制定務實管用的制度提質和運行規(guī)程。鄉(xiāng)、村兩級要結合自身職能導向，全面梳理已有的制度規(guī)則?！叭匾淮蟆奔w決策等制度，著力建立一套行得通，指導力強，能長期管用的制度體系，切實增強領導干部“對黨忠誠、個人干凈，敢于擔當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。牽頭單位：理論武裝、對黨忠誠、依法用權、科學決策、履職盡責、監(jiān)督約束、選人用人、干部監(jiān)管，整治“四風”聯(lián)系服務群眾，工作考核評價等多個方面進一步細化目標，明確措施，從嚴要求，健全體系。《而推動干部隊伍建設常態(tài)化、制度化、科學化，努力把鄉(xiāng)、村領導班子建設成“忠誠、干凈、擔當”領導集體。(2)鄉(xiāng)、村兩級領導班子分別研究制定務實管用的制度提質和運行規(guī)程。鄉(xiāng)、村兩級要結合自身職能導向，全面梳理已有的制度規(guī)則?！叭匾淮蟆奔w決策等制度，著力建立一套行得通，指導力強，能長期管用的制度體系，切實增強領導干部“對黨忠誠、個人干凈，敢于擔當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。牽頭單位》，列出制度建設清單和計劃，12月20日前完成全部制度建設。（二）鄉(xiāng)和鄉(xiāng)屬部門建立了“3x3”工作體系。即構建“三化”工作推進體系、“三直”工作互動服務體系、“三度”考核評價體系。“三化”工作推進體系。（1）實行“工作項目化”。建立項目管理臺賬，通過把每一項工作都量化為指標、細化為項目、落實到部門、分責到人頭，形成橫向到邊、縱向到底的工作推進體系。（2）實行“項目責任化”。按照“誰立項、誰承辦、誰負責”的原則，簽訂項目目標任務承諾書，采取定目標、定標準、定時限和領導掛帥、項目掛牌、成績掛鉤“三定三掛工作法”，建立項目推進怎人制。（3）實行“考核時效化”。實施項目“節(jié)點倒逼”制度，倒排工期，動態(tài)跟蹤；強化節(jié)點強化考核，實行一月一報賬、一季度一通報、半年一考核，改過去的“結果考核”為全程考核”，確保工作快速順利有序推進。牽頭單位：鄉(xiāng)紀委責任單位：鄉(xiāng)黨政辦、鄉(xiāng)屬各單位、各村（居）完成時限：：“三直”互動服務體系、（4）建立要情直播平臺。加大陽光政務建設力度，加快“電視問政”“政務熱線”“廣場問政”等要請直播平臺建設，推動鄉(xiāng)級部門走出機關、走進演播室、走進廣場，直接和群眾見面，回應群眾關心的熱點難點問題；整合全鄉(xiāng)政府門戶和行業(yè)系統(tǒng)網站、微信微博平臺、黨員手機信息平臺，及時更新政務信息，讓老百姓知曉全鄉(xiāng)重要會議、重大項目、民生舉措信息。（5）建立政務直辦平臺。依托現(xiàn)有：“市政務服務中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心村級服務代辦點”三級政務服務中心和網絡，實行逐級分類服務、各級接到群眾服務訴求后，通過電子服務平臺對訴求進行嚴格分級分類處理，并及時將辦理給過反饋群眾。各單位要嚴格按照“權利清單”，進一步優(yōu)化辦事流程，簡化辦事環(huán)節(jié)，縮短辦事時限，規(guī)范自由裁量權，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。要積極建立鄉(xiāng)級機關黨員流動服務隊，到村社開展巡回服務，讓便民服務流動到村社、審批服務流動到基層、決策服務流動到現(xiàn)場。（6）建立民情直通平臺。依托全鄉(xiāng)網格化管理平臺，建立民情檔案，綜合履行民生事項服務、社情民意收集、矛盾糾紛調處、社會治安防控、特殊人群幫教、政策法規(guī)宣傳、重大事件報告、居民其他事項代辦等服務管理職責。深化“走基層”“雙報到”等活動，建立完善第三方征求意見和黨員干部定期下訪、公開接訪、約訪回訪等制度，多方收集記錄民情日記。定期對群眾工作薄弱環(huán)節(jié)進行排查分析，對民情數(shù)據(jù)庫進行分類別梳理、分條塊交辦。牽頭單位：鄉(xiāng)黨政辦【三嚴三實相互批評材料】責任單位：鄉(xiāng)屬各單位、各村（居）完成時限：“三度”考核評議體系。（7）建立黨員干部“忠誠度”評價體系。制度忠誠度考評原則、指標及具體辦法，強化對干部“德”的考核，將黨員干部對黨忠誠、家庭美德、職業(yè)道德、社會公德等情況納入干部選拔任用評價體系，貫穿黨員干部年度考評之中，著力錘煉黨員干部對黨忠誠、信念堅定的良好品質。（8）建立黨員干部“干凈度”評價體系。從指導思想、總體目標、工作原則、評價對象及范圍，方法步驟等方面入手，出臺建立黨員干部干凈度評價體系相關文件，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，不斷加強領導班子和領導干部廉政建設。（9）建立黨員干部“實干度”評價體系。建立領導干部“責任清單”，作為干部實績考核評估重要指標，加強對領導干部個人實績考評，激發(fā)干部實干創(chuàng)業(yè)活力。根據(jù)各單位區(qū)域特色、功能定位、分工職能以及年度目標任務、近期重點工作等不同，制定單位“權力清單”，定期或不定期進行考核評價評議，避免平時督查無目標、年終考核憑印象、群眾監(jiān)督測評缺依據(jù)等現(xiàn)象、牽頭單位：鄉(xiāng)黨政辦責任單位：鄉(xiāng)屬各單位、各村（居）完成時限：2017年12月20日前（三）在村（社區(qū)）完善推廣“11”治理服務體系。即推廣“一約三評”民主治村工作法和“三問四小”社區(qū)服務群眾工作法。（10）全面推廣“一約三評”民主治村工作法，通過村民參與、自主制定“村規(guī)民約”，以“干部評等、黨員評星、家庭評美”的方式，時限村民的自我管理、自我約束，激發(fā)干部干事熱情，推進鄉(xiāng)村法治化建設，增強村黨組織的凝聚力。（11）全面推廣社區(qū)的“三問四小”群眾工作法，通過“問計與民、問需與民、問效與民”，用小習慣贏民心、小事情順民意、小環(huán)境惠民生、小舞臺聚民力，讓社區(qū)干部、普通黨員在服務群眾的小事中改進作風、服務民生，密切黨群干群關系，促進社區(qū)的和諧穩(wěn)定。牽頭單位：鄉(xiāng)民政所責任單位：鄉(xiāng)黨政辦、各村（居）完成時限：2017年7月20日前三、工作保障（一）加強組織領導。深化領導班子思想政治建設及”三嚴三實“專題教育，是落實全面從嚴治黨的重大舉措，是促進形成良好政治生態(tài)的現(xiàn)實需要，是鄉(xiāng)黨委一項重要的長期規(guī)劃，由鄉(xiāng)黨委書記親自牽頭過問，紀委書記具體負責。鄉(xiāng)屬各單位、各村（居）黨支部必須站在全局的高度，以高度的政治責任感和緊迫感，把此項工作擺在突出位置，抓緊抓好，高起點謀劃、高標準推進、高質量落實。各單位主要負責同志要履行好第一責任人職責，親力親為，親自策劃。親自動員、親自督導，把握好工作進度，解決好關鍵問題，切實把各項工作任務抓實抓具體抓出成效。（二）統(tǒng)籌協(xié)調推進。深化領導班子思想政治建設及“三嚴三實”專題教育是一項全局性工作，貫穿到各項工作任務中。要把推進此項工作與黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化、開展“雙聯(lián)”活動精準扶貧結合起來，與整治“四風”突出問題、整治“庸懶散浮拖”結合起來，與黨員領導干部參加雙重組織生活會、機關黨員社區(qū)“雙報到”等具體要求結合起來，與做好當前改革發(fā)展穩(wěn)定、全面推進依法治鄉(xiāng)等工作結合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調推進，做到有機融合、相互促進，形成綜合效益。（三）抓好工作落實。方案中布置了三個方面共11項任務，每一項的承辦部門、工作要求、時間安排等都很明確。各部門要落實責任抓緊推進。各項任務牽頭單位要承擔起主體責任，根據(jù)責任分工，進一步細化目標。分解任務、明確措施、列出清單、限定時間、建立臺賬、掛圖作戰(zhàn)，確保整項工作有力有序有效推進。第3篇:領導班子三嚴三實專題教育方案為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，深入推進黨的思想政治建設和作風建設，根據(jù)閬〔2017〕37號)要求，結合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就我鄉(xiāng)“三嚴三實”專題教育提出如下實施方案。一、時間和范圍對象“三嚴三實”專題教育從7月中旬開始，參加對象重點是鄉(xiāng)黨政領導班子及副科級以上領導干部。其他黨員干部和村兩委班子成員也要同步參加學習、黨課、組織生活會等相關活動。二、目標要求堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”要求，聚焦“忠誠、擔當、干凈”，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀結合起來，加強黨性修養(yǎng)，弘揚當代宣城干部精神，踐行“三嚴三實”，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效，增強人民群眾幸福感，加快美麗新?lián)P溪作出新的更大貢獻。堅持問題導向、嚴字當頭。把問題意識、問題導向貫穿專題教育全過程。重點解決既不學習領會上級精神，也不向下傳達貫徹；工作只為做給領導看，對群眾實際生產生活需求不上心、不愿管；落實惠民政策機械執(zhí)行、死板操作，好事辦不好，甚至縮水走樣；身在群眾之中卻不了解群眾，“進步了門、說不上話、交不了心”，不會與群眾打交道；“機關化”現(xiàn)象嚴重，不關心群眾冷暖，坐等上門多，甚至關起門來辦公，忙于做臺賬、報材料；在位不在崗，有事找不著人，在崗不在狀態(tài)，辦事敷衍推諉；不直面問題、不負責任、不敢擔當，小事不愿干、大事干不了，按部就班、慵懶散拖、干事不用功、出工不出力，貪圖享受、向組織討價還價，“只要不出事、寧愿不做事”和“不求過得硬、只求過得去”等問題。三、方法措施這次專題教育，要充分借鑒黨的群眾路線教育實踐活動的成功經驗和有效做法，堅持領導帶頭，以上率下、示范帶動，堅持依靠群眾，堅持教育與實踐并重，要融入黨員干部經常性教育，不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)。（一）講好專題黨課（2017年7月至8月上旬）黨委書記結合專題教育動員部署，講一次專題黨課。黨課重點講“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，講“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害，講落實“三嚴三實”的實踐要求，把領導干部思想上的模糊認識點出來，把教育實踐活動中整改不到位的問題點出來，把普遍存在的“不嚴不實”問題包括反面案例點出來。領導班子成員要深入思考、精心準備，親自撰寫講稿，為深入到黨建聯(lián)系點為黨員干部講一次黨課。要發(fā)揮帶學促學作用，使講黨課的過程成為統(tǒng)一思想的過程，成為深化