演講與口才心得體會與演講與口才演講稿-60秒重要因素匯編-資料下載頁
2024-11-21 22:20本頁面
【正文】 的雇主的好方法。第二，這是你能更多地了解你將為之工作的特定公司的有效方法。尋找有可能聘用你的雇主是一件耗時間、但值得努力的事情。為了能有效地利用時間，你應(yīng)該把你的研究工作分成兩個不同的階段。第一階段應(yīng)只是盡力搜集眾多不同公司的一些基本信息，包括：●公司名稱、地址、電話和傳真號碼●主要聯(lián)系人的名字和工作頭銜●該公司的性質(zhì)●產(chǎn)品或服務(wù)●公司組建時間●員工數(shù)量第二階段調(diào)查研究工作應(yīng)始于你著手準(zhǔn)備求職面試的時候。這個階段應(yīng)致力于了解你將面試的每家公司更詳盡的信息。你的目的是通過了解該機(jī)構(gòu)的所有情況，進(jìn)而能夠在面試中起作用。你需要知道該公司的產(chǎn)品、顧客類型、子公司、總公司、地理位置、工業(yè)級別、銷售和利潤趨勢、所有權(quán)形式、規(guī)模、當(dāng)前規(guī)劃、主要競爭對手及它們之間的業(yè)績比較和更多的東西。在你的談話當(dāng)中結(jié)合這些知識，肯定能感動那些鐵石心腸的招聘者，使你在競爭中脫穎而出。你花在這個階段的時間越多，你就會準(zhǔn)備得越好。即使你覺得時間極端緊迫，你也應(yīng)抽出最少半天時間作面試前的調(diào)查。
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