檢察院轉正工作總結與檢察院隊伍建設情況匯報材料匯編-資料下載頁
2024-11-21 22:18本頁面
【正文】 圍不濃。對新知識、新法規(guī)的學習不夠重視，往往工作憑經驗，方法老一套，尤其是對新形勢下相對應的工作思路和方法研究不夠。全院缺少叫得響的業(yè)務尖子和辦案骨干。六是少數干警存在著怕苦怕累的思想。缺少善于打硬仗、打惡仗、肯吃苦的作風，有時在工作上取得一些成績時會產生驕傲自滿情緒，自感疲憊想輕松貪懶現象也時有存在，同時在困難時刻、關鍵環(huán)節(jié)意志不夠堅強。 三、班子成員存在的共性問題：一是抓全局工作的能力欠缺。主要表現為重視抓好分管的業(yè)務工作，而忽視對分管部門的隊伍建設，同時全院性工作考慮的較少，沒有真正樹立全院一盤棋的思想。二是自身業(yè)務學習不夠重視。表現為對業(yè)務學習抓得不夠緊，滿足于現狀，沒有靜下心來去鉆研一些業(yè)務理論，來指導辦案實踐，缺少悟心。三是管理上缺乏大膽嚴格。有時放松對所屬人員的嚴格管理教育，怕得罪人，往往考慮只要不出問題就行，從而出現對一些制度、規(guī)章的執(zhí)行流于形式。四是相互交心通氣堅持不好。往往只立足于抓工作，缺乏相互間的及時溝通和聯系，并提出一些班子和隊伍自身建設的合理化建設。針對上述班子和隊伍自身建設存在的一些問題和不足，經全體班子成員共同研究，特制訂以下工作措施：
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