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正文內(nèi)容

論馬克思主義與社會科學(xué)方法論在行政管理中的應(yīng)用-資料下載頁

2024-12-16 21:39本頁面

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【正文】 動力,是組織保持活力的手段。因此沖突并一定對組織構(gòu)成危害,有時甚至可能 有利于組織工作的開展。對于組織內(nèi)部沖突的認識,就是遵循了矛盾分析方法中一分為二地看問題,從沖突存在的利弊兩方面進行研究,從而得出真實的、不片面的結(jié)論,這對于我們研究管理學(xué)中其他問題是很有借鑒意義的,不論在管理學(xué)中研究或是 管理實踐過程中都要堅持一分為二、多角度多層次把握問題的本質(zhì)。 具體問題具體分析。矛盾分析法又是矛盾共性與個性、矛盾普遍性與特殊性相結(jié)合的分析方法。矛盾的普遍性貫穿于一切事物之中,貫穿于一切事物發(fā)展過程的始終。矛盾的特殊性是不同事物的矛盾各有其特點, 即同一事物的矛盾在不同發(fā)展過程和發(fā)展階段各有不同特點;構(gòu)成事物的諸多矛盾以及每一矛盾的不同方面各有不同的性質(zhì)、地位和作用。矛盾普遍性和特殊性是辯證統(tǒng)一的關(guān)系,矛盾的共性和個性相統(tǒng)一的關(guān)系既是客觀事物固有的辯證法,也是科學(xué)的認識方法?;诖耍覀冊谶M行社會科學(xué)研 究的時候要善于從研究對象的一般規(guī)律中探尋特定對象所獨有的特殊規(guī)律,不能千篇一律人云亦云,做到具體問題具體分析,這樣才能把握研究對象的精髓。 矛盾 共性與個性、普遍性與特殊性相結(jié)合的分析方法 對于 行政 管理學(xué)的 借鑒意義主要體現(xiàn)在:社會中總是存在著這樣那樣的矛盾,比如說山西省政府大樓被炸 ,蓄意報復(fù)社會,這就說明我們社會中存在著矛盾沒有得到很好的解決,運用矛盾分析法可以有效的一分為二的看問題。因此,可以通過矛盾的普遍性與特殊性來分析社會中存在的主要矛盾與次要矛盾,著力解決好主要矛盾,把人民的問題看作主要的矛盾,切實做到 從人民群眾這個實踐基礎(chǔ)出發(fā),致力于改革為人民中。在學(xué)術(shù)研究中矛盾分析法更是意義重大,在我們研究問題時可以一分為二的看問題,用批判的眼光與態(tài)度去學(xué)習(xí),更全面的掌握信息。 抓住重點和主流,堅持兩點論和重點論的統(tǒng)一。 矛盾分析方法是兩點論與 重點論 相結(jié)合的方法。兩點論是一種辯證的思維方法,這要求我們在進行社會科學(xué)研究的時候,既要研究主要矛盾,又要研究次要矛盾,既要研究矛盾的主要方面,又要研究矛盾的次要方面,二者不可偏廢。就是要從矛盾雙方對立統(tǒng)一的關(guān)系分析問題,既要在諸多矛盾關(guān)系的對立中把握它們的統(tǒng)一、滲透、轉(zhuǎn)化,又要在復(fù)雜的矛盾群中把握二者的差異,全面的研究矛盾雙方的復(fù)雜關(guān)系。同時,唯物辯證法的兩點論不是均衡的兩點論,而是有重點的兩點論。它要求把握矛盾的不平衡性并把它貫穿于矛盾的分析之中,不能主次不分、輕重不分,眉毛胡子一把抓 。重點論與兩點論是相統(tǒng)一 的,在研究主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和矛盾的次要方面之間的辯證關(guān)系時,堅持兩點論的同時要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。 在管理學(xué)的研究中要堅持兩點論與重點論的統(tǒng)一,把握研究對象的主要特征。 三、總結(jié) 通過以上的論述,我們可以看到馬克思主義社會科學(xué)方法論在管理學(xué)中應(yīng)用是極其普遍的,處處體現(xiàn)著科學(xué)的方法論,對管理學(xué)理論的研究具有重大的價值,這也得益于我們對馬克思主義社會科學(xué)方法論內(nèi)涵的深刻理解。
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