2“我的地盤我做煮”大學生餐廳創(chuàng)業(yè)計劃書-資料下載頁
2025-12-07 17:53本頁面
【導讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 成本值相對較低，還有對中心的社會政策等方面還相對跟不上，造成在稅收 17 以及各項政策上就得不到相應的發(fā)展。所以在保持利潤點方面，我們應該保持營業(yè)收入與支出基本平衡，其利潤點就應該是政府補貼 、 營業(yè)收入 。在中長期來說，在經(jīng)營方面有了經(jīng)驗， 再 加上推廣到一定程度后，必然我們的營業(yè)收入會有較大的提高，所以我們的利潤點應該是 營業(yè)收入！ 風險資本的退出方式 風險退出：我們以真誠合作互惠共贏的態(tài)度對待投資者，并為投資者設計合理退出對策，一般采取收購與兼并的方式退出風險資金。 并購 并購方式是風險資本退出的一個重要途徑 , 根據(jù)自身特點，我們選擇通過 協(xié)議 的形式 ， 完成資本的退出的方案。 只要本 餐廳 的宗旨不變，真正為廣大同學服務，歡迎對該 餐廳 感興趣的 企業(yè) 吸收合并。增強 餐廳 力量，讓廣大學子都收益。 破產(chǎn)清算 當 餐廳 經(jīng)營狀況惡化、發(fā)展前景堪優(yōu)、自不抵債時，破產(chǎn)清算可以通過法律手段了解股權、債務關系，并可能回收一部分投資本金。組體操作將按中華 人民共和國《破產(chǎn)法》進行。 18 附錄 一： 員工守則與餐廳規(guī)章制度 員工到職前須填寫人事表格 ,提供正確個人資料和近照 .在職期間如有任何變更應盡快呈報行政人事部。 員工在當值時須佩帶員工證 .如有遺失 ,應立即報告 ,打理補領手續(xù) ,離職時須將員工證交還。 員工必須依照編定的 工作時間表 及 崗位責任表 當值工作。員工應準時上班 ,直至規(guī)定時間下班為止 .如有任何調班 , 應 先 征得 部門主管允許。 如因緊急事故或患病而需要請假 ,應 經(jīng) 主管行政人事部批準。未經(jīng)告假而擅離職守者 ,作曠工論 .如申請病假 ,需出示注冊醫(yī)生簽發(fā)的病假條。 員工必須忠誠 ,工作勤奮 ,對上級服從 ,對同事尊重及熱心幫助 ,盡心盡力負起分內工作責任。 對顧客經(jīng)常保持禮貌及微笑的面容 ,客氣應對 ,不可與顧客發(fā)生爭執(zhí)。如發(fā)生事故 ,應立即通知上級領導處理。 19 員工 須保持儀容清潔整齊 ,經(jīng)常修剪 指甲 ，工作時必須戴口罩，統(tǒng)一服裝。男員工不許留胡須和長發(fā) 。女員工上班時必須把頭發(fā)盤入頭巾內。 員工嚴禁在餐廳內粗言穢語 ,吸煙 ,飲食 ,隨地吐痰及談論與經(jīng)營無關的一切事宜。并且嚴禁在點內聚賭 ,盜竊 ,吸毒 ,酗酒 ,營私舞弊 ,虧空公款 ,打架 ,惡意破壞設備及公物等非法行為 ,如違反除辭退外 ,嚴重者將送交警方。 如有拾遺 ,無論大小貴賤 ,員工均應馬上交由主管登記 ,以備失主隨時領回。絕對不能意存貪念或據(jù)為己有 ,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以紀律處分。 員工進出餐廳 時 ,除預先經(jīng)有關部門主管發(fā)證明文件核準外 ,不 得攜帶任何餐廳 財物離店 開 ,若有違犯者 作盜竊行為處理。 員工必須嚴格遵守 餐廳 頒布的防火告示 ,注意防火安全。如遇上火警 ,應保持鎮(zhèn)定 ,傳呼同事協(xié)助并及時 通知上級報警 ,關閉現(xiàn)場電源及煤氣閥 門 ,并迅速協(xié)助 顧客 撤離火警現(xiàn)場。 20 附錄二： 餐廳 調查 問卷 No： （不填寫） 為 了更好的了解同學們的 就餐情況 ，更好地 為大家服務，滿足同學們的需求我們做此次調查 ，望各位認真填寫，謝謝合作！ 基本情況： 年級 層次 性別（男 /女） 家庭類型（城市 /縣鎮(zhèn) /農(nóng)村） 元 /月。 A.200 D.400 吃飯（買飯）。 ： ①飯菜質量 ②價格 ③衛(wèi)生 ④服務態(tài)度 ： ①飯菜質量 ②價格 ③衛(wèi)生 ： ①飯菜質量 意 ②價格 ③衛(wèi)生 ，請您寫在下面：
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