企業(yè)新員工培訓計劃與企業(yè)月工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-20 04:28本頁面
【正文】 細心、原則與變通”。現(xiàn)對于一月份計劃安排如下：逐步完善公司的組織架構，確定和區(qū)分每個職能部門的權責，修訂公司管理制度。完成日常人事招聘與崗位配置。公司食堂與員工宿舍有效管理。加強車輛管理，嚴格要求按時對車輛進行保養(yǎng)、維護工作，合理安排車輛。年終會晚宴的籌備與安排。SAP系統(tǒng)上線的積極配合。公司辦公用品及電腦物品盤點存庫。做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。對相關人事資料進行匯總整理，規(guī)范和執(zhí)行文件資料管理制度，進行資料分類存檔。人事行政工作是一個繁雜的工作體系，下一步，我必須加強行政人事工作的執(zhí)行力度，搭建好企業(yè)與員工之間的橋梁，在工作中不斷學習，不斷增強自身修養(yǎng)，加強公司業(yè)務知識的學習，完成人事和行政工作任務及公司領導安排的各項事務。
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