農村信用社員工學習教育培訓管理辦法-資料下載頁
2024-12-16 07:07本頁面
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【正文】 社統(tǒng)一印制《廣東省農村信用社培訓證書》，由 縣聯(lián)社人事教育部門發(fā)放和審核。培訓證書人手一冊，由個人保管。 （三）聯(lián)社人事教育部門負責管理《學習考核登記表》（附件 3）。 （四 ）《廣東省農村信用社培訓證書》和《學習考核登記表》所記載的內容是員工參加培訓的有效證明，作為員工考核以及上崗任用、職務晉升、專業(yè)技術職務評聘的重要依據之一。 （五）培訓組織者、授課老師和員工應積極配合人事教育部門做好培訓檔案的建立和保存工作。參加學歷教育的員工在畢業(yè)后，應將成績表、畢業(yè)證書（結業(yè)證）復印件報送人事教育部門，同時人事教育部門做好學籍檔案的轉檔工作。 第十五條教育培訓經費管理 （一）培訓經費按金融企業(yè)財務管進規(guī)定的比例提留，培訓費用按同類規(guī)定列支。 （二）培訓經費須?？顚Ｓ茫饕糜诮滩馁Y料、老 師酬金、改善辦學條件等與教育培訓直接有關的項目，不得挪作它用，更不得組織與教育培訓無關的旅游等活動。 第四章附則 第十六條本辦法自印發(fā)之日起實施。本規(guī)定與以前所定的相關規(guī)定有沖突的，以此文為準。 第十七條本辦法由 xxx農村信用社聯(lián)合社負責解釋和修訂。
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