北京市人力資源和社會保障局監(jiān)制勞動合同書-資料下載頁
2024-12-16 06:19本頁面
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【正文】 協(xié)商一致簽訂本合同 ,共同 遵守本合同所列條款。 一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 注冊地址 第二條 乙方 性別 戶籍類型（ 非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地省 (市 ) 區(qū) (縣 )街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 二、勞動合同期限 第三條 本合同為固定期限勞動合同。 本合同于 年月日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日終止。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位 (工種 )工作。 第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域 或工作地點為 第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 崗位職責(zé)的要求的 標(biāo)準(zhǔn)。 四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn) 工時制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過 8小時，每周工 作不超過 40小時。每周休息日為 周六，周日 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度 的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 法定休假日，年休假， 婚嫁，傷假，探親假， 產(chǎn)假等假期。 五、勞動報酬 第九 條 甲方每月元或按 執(zhí)行。 乙方在試用期期間的工資為元。 甲乙雙方對工資的其他約定 第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的 月生活費為 元或按 北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 70% 執(zhí)行。 六、社會保險及其他保險福利待遇 第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方 為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。 第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 80% 支付乙方病假工資 。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè) 危害防護(hù) 第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管 理，提高職業(yè)病防治水平。
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