20xx街道年終工作總結(jié)范文-資料下載頁(yè)
2024-11-20 03:58本頁(yè)面
【正文】 權(quán)益的主張和建議。深化企業(yè)民主制度建設(shè)，建立以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)落實(shí)到位。建立、健全區(qū)域性平等協(xié)商和集體合同制度，集體合同覆蓋率和履約率達(dá)85%以上。積極維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，區(qū)域內(nèi)職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)90%以上，農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率在70%以上。積極做好和區(qū)勞動(dòng)部門的協(xié)調(diào)，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織健全。依法維護(hù)職工的安全生產(chǎn)權(quán)益。勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督工作落實(shí)。街道工會(huì)結(jié)合區(qū)安監(jiān)局開展的安全生產(chǎn)月，衛(wèi)生局的健康宣傳月等活動(dòng)，組織職工觀摩學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)咨詢，使職工的各項(xiàng)權(quán)益得到廣泛的保護(hù)。同時(shí)切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。目前，街轄管理的企業(yè)無(wú)嚴(yán)重安全生產(chǎn)事故、無(wú)嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益問題及群體性事件。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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