【正文】 要我們付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情如果沒有了興趣，那完全是為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，自己在工作中又能收獲什么呢，有了興趣愛好，再加上健全的規(guī)章制度，我相信我會在自己的崗位上實現(xiàn)自己的理想。對于個人來說，做好自己的本職工作，才是對單位負責，對單位培養(yǎng)的回報 ! 三、認真學習崗位職能，做好個人工作總結(jié) 懷著對新工作的向往，我邁上了前往新工作的路途，這一階段我來到了某地，參與了該地區(qū)的地下管線三維測量項目，剛來時我對管線測量完全陌生，第一次接觸管線測量的我完全是個 門外漢，甚至不理解最基本的管線測量的原理，但是在王主任的教導和自身的努力下，我漸漸的對管線測量有了一些了解。管線測量最重要的一點就是弄清楚地下管網(wǎng)的分布及連接關(guān)系，這一點是需要時間和實踐來體會理解的，只有長時間的實踐才能將管線圖更好的詮釋，這不是一朝一夕可以得到的，但是我并不灰心，在 __工作的這 _個多月的時間里我學會了很多，從管線儀的使用到現(xiàn)場的定點、測量等我都有一定程度的 .進步，雖然還有很多的不足。 對于一個新人來講能夠接觸并掌握管線測量的程序和技巧是至關(guān)重要的，我理解，管線測量外業(yè)應(yīng)該分為以下幾 個方面， 實地踏勘，熟悉工作場地及主要管線的布局 。外業(yè)儀器設(shè)備的準備及校驗 。工作地的現(xiàn)場資料整理匯總 。 外業(yè)數(shù)據(jù)的采集和入庫 (包括外業(yè)定點的數(shù)據(jù)采集和處理 )。管線圖的生成及整飭 。實地檢查修改和生成資料 。業(yè)主單位的驗收 。提交管線測量的最終資料及自身成果的入檔保存。當然這些也只是我個人結(jié)合實踐的理解，肯定會存在不足和需要提高的地方。 近 _個月的實踐，在管線測量方面我有一定程度的提高，我已能夠?qū)嵉夭僮鞴芫€儀，并熟悉了夾鉗法、直連法、感應(yīng)法等一些管線測量的基本方法，初步了解外業(yè)記 錄的錄入及數(shù)據(jù)的整理工作，雖然我現(xiàn)在還不是一名合格的管線測量人員，但是我相信通過我的不懈努力及合理的工作計劃，我一定會在管線測量的崗位上做的很好，今后我會努力實踐，增加自己的管線測量經(jīng)驗，結(jié)合自身所學，做一名合格的管線測量員 ! 四、不足和需改進方面 雖然到測繪中心來了近 _個月，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。 隨著對公司和工作的進一步熟悉，我希望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”， 在以后的工作中我要不斷學習專業(yè)知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。 在這一段時間的工作中，我總結(jié)了自己的不足，人無完人，金無足赤，有缺點不足并不可怕，重要的是能克服困難、迎難而上。首先、工作經(jīng)驗不足，對工作的理解比較片面 。其次、工作不踏實，對工作缺乏系統(tǒng)的認識 。最后、缺少專業(yè)知識的積累和專業(yè)技能的培養(yǎng)。雖然有這些的不足，但是我并不氣餒，經(jīng)驗的不足可以通過繼續(xù)實踐來加強，在以后的工作中我會一步一個腳印的努力，認真學習專業(yè)知識、培養(yǎng)自身的技能，不斷的適應(yīng)新的工作環(huán)境，在自己的崗位 上積極進取 !學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。 一年已經(jīng)過去，雖然這個項目還沒有正式完成，但收獲也不少。特別是公司領(lǐng)導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我樹立了榜樣。總結(jié)過去，展望未來， 20__年一年的工作對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我會認真努力的完成自身工作，并積極的學習新的技能，努力團結(jié)同事，在崗位上貢獻自己的青春，為公 司的不斷發(fā)展，不斷壯大貢獻自己微薄的力量，相信我會成為公司一名優(yōu)秀的員工，實現(xiàn)自己的價值 ! 測繪年終工作總結(jié) (五 ) 轉(zhuǎn)眼間十幾天的建筑測繪實習就要結(jié)束了，這十幾天里我學到了很多。 建筑測繪實習是我們學習了測量學之后必修的一門課程，是我們把測量學課堂所學知識運用于實際操作的一次實踐，有助于我們鞏固各種儀器的操作、更牢固的掌握測量學知識，也是我們更深層次的認識建筑結(jié)構(gòu)的實地考察，提高我們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。 我們組分得的任務(wù)是對開封軍分區(qū)的紅洋樓進行測量，并完成老師要求的相 關(guān)圖紙的繪制。首先我們詳細的了解了紅洋樓的建筑年代、背景、特點以及其特殊的歷史文物價值。老師與開封文物局、駐軍領(lǐng)導幾經(jīng)商量才爭取到這次寶貴的機會，又把這次來之不易的機會放心的交給了我們，我們深感老師的信任并暗下決心一定要認真完成測繪任務(wù)不辜負老師對我們的期待。 這座建筑大的輪廓跟其他西式別墅極為相近，但其細部線腳較多，各個門窗尺寸都有變化，且結(jié)構(gòu)復(fù)雜。例如大多的門窗為三層，最外層是百葉，可遮陽，里邊兩層為玻璃，可保溫。我們在繪草圖時存在的困難主要是，由于透視關(guān)系的存在，不能夠準確的把立面畫好，同時因 為出圖比例為 1： 100，門窗不能夠在立面上詳細的表達，所以幾乎每一個門窗都得畫大樣。平面草圖的繪制就更麻煩了，需要在室內(nèi)外來回的轉(zhuǎn)悠，根據(jù)想象畫了改改了畫，屋頂平面則是在建筑周圍仔細的觀察來確定。 在測量時我們也遇到了一些想不到的問題，平面測量完成后，根據(jù)推算的墻厚不合理，或者是明明重合的墻卻錯開了，一層二層的墻體不對照，等等。我們只好帶著這些問題重新測量，最后實在沒法對應(yīng)的墻體只能根據(jù)合理性進行改動。就這樣我們把平面上的問題一點點的解決，完成了平面的測量。立面測量的難度主要是高處測量工具有限，最后 總算借到了梯子，我們組員充分發(fā)揚了不怕苦不怕累的風格，爭著爬高爬低，每測出一個較難測的尺寸都很高興。同時經(jīng)緯儀的使用使我們的工作難度降低了好多，大家在操作熟練的組員的幫助下認真操作，最后都能熟練操作經(jīng)緯儀。但是由于無法測得水平距離，屋頂最高點等幾個高度沒法測量。于是我們測量室內(nèi)正脊下的高度，大概估算脊的寬度，然后各部分高度相加，得到大概的高度。其他的能這樣相加的，我們就克服困難盡量準確的得到所需尺寸。實在是不能測得的，我們根據(jù)其與已知的高度進行對比，然后進行估算得到其高度。大的尺寸定了之后，有了較為準確的平 面和立面尺寸之后再畫剖面也就簡單多了。 本來以為有了草圖的尺寸之后，畫 CAD 圖應(yīng)該是很簡單的事了，但是事實并非如此。我們的平均任務(wù)不是太多，每人三到四張圖，我畫的是里面是在平面上的基礎(chǔ)上畫的，所以問題不是太大，只需要把細部準確的表達出來。但是屋頂平面就不是太容易了，須在平面完全確定以后，根據(jù)草圖輪廓推算屋頂?shù)拇蟾懦叽纾@樣的尺寸錯在這一定的錯誤，但其結(jié)構(gòu)關(guān)系可以表現(xiàn)出來了。主樓梯的尺寸確定較為復(fù)雜，它的欄桿構(gòu)造更是復(fù)雜，我在繪制樓梯時花費了不少時間。到了最后整理全部的圖時，我們又在一起集中校對各立面 對應(yīng)的尺寸，使得所畫的圖更加的準確。 實習快結(jié)束了，這十幾天讓我看到了團隊精神的重要性，我們的工作是大家團結(jié)協(xié)作的結(jié)果，任何人都是不可或缺的主體，同時我們的工作也沒有辜負老師的期望，我們無論是專業(yè)知識方面，還是處理問題的能力都得到了提高。老師的耐心指導、大家的互幫互助都是我大學生活中不可抹掉的記憶。 第四篇：測繪工作總結(jié) 測量組 2021年工作總結(jié) 忙忙碌碌的 2021 年轉(zhuǎn)眼間就過去了，時間又一次把我推到了新的起點上，站在這里，我感觸頗深，過去的一年對于走向工作崗位不久的我來說是 磕磕絆絆、心浮不定的一年，也是受益匪淺的一年。 這一年，我的工作從外業(yè)記錄人員轉(zhuǎn)向內(nèi)頁資料管理人員，工作內(nèi)容主要有測量報告的編制、報送、控制網(wǎng)及水準測量數(shù)據(jù)的處理、原始記錄及報告的整理管理工作。隨著外業(yè)工作量增加，測量內(nèi)業(yè)的工作也比較繁重。 2021 年外部報送資料超過了 1000 份，內(nèi)部資料有300多份。為了更快更好地完成測量報告，我們在做資料的同時，有針對性的編寫了測量計算程序。此外，為了更好的利用已有的測量成果，我們對已有的高程控制點、平面控制點、臨時轉(zhuǎn)點，都進行了統(tǒng)計。一年來，內(nèi)業(yè)管理工作逐步完善 有序。然而，有時候由于測量報告時間較緊迫、內(nèi)業(yè)人員疏忽、現(xiàn)場記錄混亂、與放線班溝通不夠、技術(shù)部委托有誤、圖紙編號不夠詳細等原因，報告中會出現(xiàn)筆誤、備注不妥當、與現(xiàn)場標注不統(tǒng)一的情況也是在所難免的，不過隨著經(jīng)驗的增多，這一問題已逐漸減少。我會在以后的工作中，繼續(xù)關(guān)注這一問題，對于有疑問的地方多與技術(shù)人員、現(xiàn)場施測人員溝通。告知技術(shù)人員在編制測量委托的時候確保委托單名稱的準確、圖紙編號的詳盡、數(shù)據(jù)與標注的正確、恰當；督促現(xiàn)場記錄人員確保記錄的清晰、完善、有序。力爭在 2021 年中使測量報告的問題減到最小。除此之外 ，在資料報送的過程中，由于每一份測量報告都要由五個人簽字才能發(fā)送、質(zhì)檢人員、觀測人員常常在現(xiàn)場辦公室打卡上下班，尤其是雙休日，出現(xiàn)過簽字受阻的情況，使得測量報告報送滯后。對此，我對每一份測量報告在上下班之前提前通知質(zhì)檢人員，這一問題已經(jīng)得到很大的改善。 我的工作很簡單，每天重復(fù)的無聊的工作曾經(jīng)讓我急躁過，彷徨過?？墒且荒旯ぷ飨聛?，我發(fā)現(xiàn)正是這些簡單的而又無聊的工作越發(fā)讓我感觸到把一項簡單的工作完成是很一件很容易的事情，但是把簡單的工作做好并不容易，堅持不懈做好更不容易。說到這里，讓我想起人民大學博士 路軍的一句話“沒有平凡的工作，只有平庸的態(tài)度”，對于剛剛踏入職場的我們，最重要的也許不是能力，而是養(yǎng)成一種習慣，培養(yǎng)起來一種態(tài)度，那就是對任何事情都要精益求精，能付出 100%的努力，絕不付出 90%的努力。一個人的潛能是無限的，但是能在工作中 激發(fā)出這種潛能的人卻是少之又少的。遺憾的是，我尚不具備這樣的一種態(tài)度，我需要收起自己的個性，徹底沉下心來去學習，踏踏實實做好每一項細小的工作。 為了在新的一年里有更大的收獲、更多的肯定，站在 2021 的起點上，我對自己提出以下要求： （ 1）本著為昌江核電工程服務(wù)的原則，全身心投入到工作中。 （ 2）更加努力學習，虛心向測量前輩們請教，向測量同行們學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 （ 3）養(yǎng)成良好的工作習慣，認認真真對待每一項細小的工作。 （ 4）加強與他人的合作，確保工作質(zhì)量與速度。 以上是我的個人總結(jié)，敬請領(lǐng)導的批評與監(jiān)督！ 第五篇：測繪工作總結(jié) 八、加強技術(shù)培訓搞好素質(zhì)教育提高服務(wù)水平 除了做好日常工作以外，我院派業(yè)務(wù)骨干專門參加了省有關(guān)部門舉辦的 gps 技術(shù)、房產(chǎn)測量技術(shù)、制圖軟件應(yīng) 用、土地利用現(xiàn)狀更新調(diào)查、 iso 認證等多種形式的培訓班，通過學習，參加培訓人員技術(shù)水平等方面有了很大的提高，在各項工程應(yīng)用和質(zhì)量管理過程中發(fā)揮了很好的作用，明顯地提高了測繪質(zhì)量和工作效率，得到了很好的收益。廣大職工業(yè)余加強自身的學習，許多大專生取得了本科學位，佀海霞和董廣超通過不懈努力，在研究生考試中順利過關(guān)，贏得了繼續(xù)深造的機會。測繪院每半年還集中全院職工，開展艱苦創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)教育，敬業(yè)愛崗、質(zhì)量第 一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的職業(yè)道德教育，安全生產(chǎn)教育，新的政策法規(guī)教育等一系列的教育活動，由院總工牽頭，通過分析 半年作業(yè)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，對全院作業(yè)人員進行質(zhì)量教育，以提高職工的質(zhì)量意識。 九、存在的問題 隨著社會上各種環(huán)境的影響，有些青年存在著集體榮譽感較強與為集體奉獻意識較弱之間的矛盾、積極進取追求事業(yè)成功與工作崗位缺乏挑戰(zhàn)之間的矛盾、希望實現(xiàn)自我價值與領(lǐng)導期望值之間的矛盾。個別青年使命意識、憂患意識、奉獻意識需要進一步加強。 十、測繪院以后發(fā)展目標 回顧過去，我們感慨萬千。各個工程的測繪歷程，使我們飽嘗了艱辛和困苦，甲方滿意的反饋信息又使我們感受了歡欣和振奮。在局黨組的關(guān)懷下 ，在全體員工的奉獻、拼搏中，我們?nèi)〉昧穗A段性的成果。展望未來，任重道遠，我們將一如既往，與時俱進，總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距、再接再厲、開拓進取，以如臨深淵、如履薄冰的謹慎，百折不撓、頑強攀登的決心，群策群力、嚴密的具體措施，精心組織，精心施工，努力實現(xiàn)建設(shè)一流工程，總結(jié)一流經(jīng)驗，培養(yǎng)一流人才的總體目標，為水利和測繪事業(yè)獻上我們一份心血，一份赤誠。 我們將進一步開拓市場，大力宣傳，提高知名度，爭取承攬一些較大的工程項目并狠抓質(zhì)量，力爭獲取較多的優(yōu)秀獎項，為提升測繪資質(zhì)打下基礎(chǔ)，并且積極搶抓機遇、培養(yǎng)人才、爭取高職、購置設(shè)備、提高成果質(zhì)量、獎勵等條件，力創(chuàng)測繪院“測繪資質(zhì)甲級”的目標。 加強和完善制度建設(shè)，教育和管理相結(jié)合，進一步培養(yǎng)員工高尚的思想道德情操，形成良好的文化氛圍，加強使命意識、政治意識、憂患意識和奉獻意識的教育，而且常抓不懈。 調(diào)整分配制度和獎勵措施，堅持原有的行之有效的制度，修訂原來不合理的制度，更進一 步發(fā)揚能夠教育人、激勵人的獻身、負責、求實的水利精神和正確、健康、向上的測繪精神。